工科畢業生除了做技術還可以做什麼

1樓：匿名使用者

咱們是同行，bai作為剛出校園du的人來說，基本也就zhi是這兩條路dao子，技術或銷售。

走技術路線的話版需要你做出實權際的成績，以後才能順著台階一步一步走到管理崗位。這個風險小，比較塌實。有利就有弊，缺點是不容易很快賺到錢

銷售是高風險高匯報，收入和市場掛鉤，市場的情況瞬息萬變，保不准5年8年後什麼樣，而且剛開始做需要鋪設你的人脈關係網，好處是賺錢。做銷售做不了一輩子的說法是沒有依據的，但辛苦是肯定的。

具體做什麼需要你根據自己的實際情況和具體單位的情況來選擇。

2樓：匿名使用者

業務啊銷售啊，其實不一定的

改行很正常

難道這世界有一專業叫老闆嗎？

3樓：匿名使用者

可以做sales，畢竟是工源科出身bai對產品的了解很透徹應該du很吃香

也可以做managment，技術zhi員，工程師，技術總監……其實每dao一條路都有它的走法

關鍵是看你的職業生涯規劃如何

不過有一點可以肯定，工科類的人做管理比文科類做管理的要有效的多。

對於工科的本科畢業生來說是做銷售有前途還是技術有前途？

4樓：匿名使用者

【特別關注：技術vs.銷售】

工科院校的畢業生常常有關於作技術與作銷售的討論。有的人覺得技術的工作太枯燥，有的人對於銷售兩個字存有偏見，主要想法是：「學了這麼多年的技術反而跑去做銷售，專業不是都浪費了嗎？

」下面我們分別談談做技術和做銷售的潛在優點和缺點，供讀者參考。

技術職位的特點：

相對穩定：收入方面，技術人員的工資是按月發的，一般以基本工資為主。外企在年中和年終有獎金，一般是乙個月的工資。

只要把合同裡面的月薪乘以14就可以得到你一年的收入了。國內企業一般會在專案結束的時候發一些獎金，但未必有年終獎，靈活一點的企業會按照專案資金的百分比發獎金，但大多數公司是按照你的工資和職位確定獎金的多少。職位方面，在公司蓬勃發展之時，你的位置也不會因此提高。

在公司蕭條之時，技術人員被解雇的可能性也小，因為沒有了技術人員，公司基本就到了倒閉的邊沿了。技術人員的公升職很慢，從技術人員公升到技術管理人員，需要有一定的組織能力，積累一定的經驗。不過如果你的大學牌子夠硬，很多國內企業也經常破格提拔，這種情況在外企裡面非常罕見。

相對的做市場的特點是起伏大，風險與收益均較高。

收入方面。銷售人員的基本工資大約在3k以下，國內企業甚至會在1k左右。但提成很高，銷售本領欠佳的每月收入還不如初級技術人員，但那些交際能力超強的能得到10k（國內企業）甚至100k（外企居多）的月收入。

銷售者的業績不僅和個人能力有關，還會和經濟的起伏有關。經濟飛速發展的時候，再差的銷售人員半年也可以買部私車，經濟不景氣的時候最先被裁員的就是銷售人員，因為市場縮小就等於不需要那麼多銷售人員。銷售職位方面，對於銷售天才也可能得到飛速的提公升，顯示不出才能的也會被快速解雇。

一般來說，如果你是乙個交際能力強的人，喜歡與人溝通，偏愛有挑戰性的工作，則適合去做銷售；如果你渴望收入和職位的穩定，更願意享受工作和生活的平衡，則可能技術職位更適合你。