1樓：匿名使用者
我認為每個人都有bai不懂就問的權du
利，因為你已經進zhi入職場，總有你負責dao的工作，如回果你總是模稜兩可，工答作上一定會出現問題，所以不懂就問是一種非常好的習慣。
我在剛剛進入工作的時候，就非常的含蓄，總覺得像別人問問題是一件非常不好的事情，會打擾到別人工作，但是自己又不懂，總會出錯，這樣下來反而更加麻煩，後來我就開始不懂就問，發現同事們都非常樂於幫助我，幫助我解答一些問題。
2樓：匿名使用者
我認為出入職場的小白就應該擁有不懂就問的權利，剛剛入到職場中你一定會有很多版的不明白，這個時候權你就可以去問問你身邊的同事，這樣對你的自身能力提高是有很大的幫助。
我大學畢業之後參加的第1份工作是關於資料庫的工作，我剛剛到乙個公司之後，有不懂的問題都會問身邊的同事，因為想要提公升自己的能力，就需要我們鼓起勇氣向他人求教。
3樓：手機使用者
初入職場
來的職場小白就自應該擁有不懂就問的權力，因為剛進入社會的職場小白，對所有事情都非常的好奇，而且有許多不懂的地方，在這種時候就應該多和有經驗的老前輩學習，這樣才能讓自己更好的成長。
在我剛進入正常的時候，對職場上的所有事情都不懂，這時候自己的師傅天天帶著自己，有問題時及時解答，這也使我在工作中成長的很快。
4樓：寶55152雌永
我在剛剛進入職場的時候，就會碰到很多不懂的問題，在這個時候我就會去選擇問一下我的
專前輩，如屬果不懂不問的話，那麼還是沒有辦法，這些問題搞明白。
但是在我們面前沒問題的時候，一定要注意乙個尺度，因為如果一時不斷的去糾纏他們，他們就會感到很厭惡，從而就會討厭我們。
5樓：許你三生幸福
初入職來場作為職場的小自白，就應該擁有不懂就bai問的權利，因為每du乙個新人在
zhi剛進入職場的時候，對dao所有的事情都不是特別熟悉，只有在不斷積累，不斷詢問的過程中才可以讓自己變得越來越成熟。
我在剛剛步入工作的時候，對於所有事情都不太熟悉，因為學校只會教你各種各樣的專業知識，和實際操作還是有一定的出入，所以我每天都會向有經驗的前輩提問，只有這樣才能夠讓自己變得更加強大，也可以很好的鍛鍊自己，爭取有一天不會再麻煩別人。
6樓：匿名使用者
我覺得只要步bai入社會，就du沒有人有權力教zhi你，一切都要靠自己的dao悟性去學，去聽去內看，因為每個容人都有自己的工作量，大家都沒有多餘的時間去幫助你，這一點一定要有自知之明。
我記得我剛步入職場的時候，雖然有很多前輩和我說不懂就問，但是我覺得大家都已經很忙，所以我很不好意思去和他們進行討教，所以我都是自己在自學當中慢慢成長的。
7樓：小美
我覺得剛入抄職場最重要的是應襲該跟對人，如果跟對乙個比較有實力的師傅或者是領導，就能夠實現不懂就問的權利。
我剛開始入平安公司的時候，我的師傅就是乙個公司裡特別有權力的人，所以我接觸到的人和事物都是比較上層的，而且我的業務能力也比較強，他業務員不能辦的業務我都能辦，我接觸的新產品也比其他員工要早，所以我會抓住這個機會來拓展業務。
8樓：抽轉組
我認為不懂，就bai問這du個事情一定要有乙個度zhi，因為如果dao你問的太多，別人就會版
很嫌棄你，就會權認為你很煩，因為他們也不是無義務的去告訴你。
我的同學在大學畢業之後去了一家公司，他經常問他的同事一些事情，如果他學的快，有可能會威脅到同事的位置，所以很多同事也很討厭他。
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