1樓：窩窩降臨
1 去學一些自己感興趣的東西**畫畫舞蹈等等 2 安排好每天的時間早睡早起這樣才會一
學習成績不好的原因
2樓：傅行雲時代
1、了解孩子的學習情況。家長們得知自己孩子學習成績不好的時候不要著急，也不要覺得是自己孩子的智力或者是學習不認真，能夠引起孩子學習成績好壞的原因很多，只有在清除了解到拖垮學習成績原因的時候，才可以有效地解決。
2、多和任課老師溝通。孩子在上學期間，待在學校的時間要比在家裡多，所以最了解孩子學習的還是老師，家長可以和老師多溝通，一起想辦法提高孩子的學習成績。
3、陪孩子一起學習。有些家長可能會因為壓力拼命的工作，但是這樣做也會嚴重的忽視孩子的成長教育問題，有些孩子學習成績差就是因為沒有家長的陪伴厭煩學習，只要家長們可以抽時間陪孩子一起學習，很多的孩子還是會愛上學習的。
4、挖掘孩子的興趣發展其長處。有些孩子的學習成績差是因為興趣不在學習上，這個時候就需要家長們去挖掘出孩子身上的興趣，讓孩子學習他感興趣的，就算是學習差也可以出人頭地。
3樓：程式設計貓
你好，我先說我的結論：孩子學習成績不好那是因為他學習沒有成就感，做的題目越多，錯的題目越多，心理的挫敗感越強，對學習完全提不起興趣，覺得學習都是被逼的。
其實，無論是大人還是小孩，我們都是乙個渴望被認同的個體。老師誇獎學生，學生會很開心，學習更加努力。老闆誇獎員工，員工上班更加賣力。
然而，作為乙個學習成績不好的學生，老師的誇獎基本是聽不到的，做作業還遇到一堆不會做的題目，心裡更反感。所以，我們如果想提公升孩子的成績，不如從提高他們的「成就感」開始。
如何培養他們的成就感？我們可以設定一批難度較低的題目，其中混雜著一小部分難度高一點點的題目，乙份試卷拿到80-90份，這對孩子的自信心是非常有幫助的。
另外，可以給孩子報名一些門檻低的興趣班，比如少兒程式設計，拖拽積木就可以做出程式設計作品，學習0門檻，學6節課就可以做出植物大戰殭屍這樣的遊戲。孩子學會了程式設計，就會跟其他同學炫耀，這對他們的自信心和成就感來說，都得到大大的滿足。
4樓：匿名使用者
學生學習不好的主要原因，應從自身入手分析，如：
1、學習時不夠專心，造成粗心大意錯誤。
2、學習時間不足，造成學習不夠深入，理解不透徹。
3、學習計畫性不強，往往時間花了，沒有效果。宜制定相應的學習計畫，以促進學習。
4、學習主動性不足，常常依賴別人來完成作業，缺乏自主研究的能力。
5、智力水平不足以支撐常人的學習任務……
5樓：芙蓉姐姐
孩子學習不好，不是天生的，每個孩子都有自己的命局和慧根。比如很多孩子即使再努力，永遠都是考第三。第四，這時家長多數認為孩子是馬虎了。
卻忽略了，住宅對孩子的影響。每個孩子都需要在文昌位上學習。每個房宅中都有屬於孩子的文昌位。
丹茗風水，布財庫，孩子文昌學習局。
6樓：多捨多得多自在
好習慣一定要父母參與，通過互動的方式，讓孩子養成好習慣，包括，經常背誦，背下來後，要不斷背誦，這樣不斷加深記憶，是學習的好習慣，不能背誦過後就不管。還有複習的習慣，要父母陪著，因為家長比較思維活躍，能夠引導孩子複習，不至於很枯燥，複習要能做到溫故而知新，開始養成習慣前，父母必須參與其中。培養好的習慣，就可能培養出乙個天才，值得投入時間和精力。
因為，一旦壞習慣形成，要糾正，可能比登天還難
7樓：歷史通
智力因素是決定成績基礎
1. 注意力不集中，影響有效利用學習的時間。 2. 觀察力差，經常把問題弄錯。
3. 思維能力單一，解題找不到好思路。 4. 記憶力差是學習的最大障礙。 5. 理解能力差，學習反應慢。 6. 想象力影響智力開發。
7. 推理能力影響學生對問題的領悟能力。 8. 良好的判斷力才能讓學習一路坦途。
學習能力不強，好成績沒有保障
1. 預習不得法。
2. 聽課抓不住重點難點。 3. 作業應付了事。 4. 複習不得要領。
5. 應試心理欠佳，考試得不了高分。 6. 作文抓不住主旨。 7. 對閱讀不感興趣。
8. 沒有很好的遷移能力，學習不會由此及彼。
8樓：秉燭求學
提高學習成績，要學會聽課：
1、有準備的去聽，也就是說聽課前要先預習，找出不懂的知識、發現問題，帶著知識點和問題去聽課會有解惑的快樂，也更聽得進去，容易掌握；
2、參與交流和互動，不要只是把自己擺在「聽」的旁觀者，而是「聽」的參與者，積極思考老師講的或提出的問題，能回答的時候積極回答（回答問題的好處不僅僅是表現，更多的是可以讓你注意力更集中）。
3、聽要結合寫和思考。純粹的聽很容易懈怠，能記住的點也很少，所以一定要學會快速的整理記憶。
4、如果你因為種種原因，出現了那些似懂非懂、不懂的知識，課上或者課後一定要花時間去弄懂。不然問題只會越積越多，最後就只能等著擁抱那「不三不四」的考試分數了。
其次，要學會記憶：
1、要學會整合知識點。把需要學習的資訊、掌握的知識分類，做成思維導圖或知識點卡片，會讓你的大腦、思維條理清醒，方便記憶、溫習、掌握。同時，要學會把新知識和已學知識聯絡起來，不斷糅合、完善你的知識體系。
這樣能夠促進理解，加深記憶。
2、合理用腦。所謂合理，一是要交替複習不同性質的課程，如文理交叉，歷史與地理交叉，這可使大腦皮層的不同部位輪流興奮與抑制，有利於記憶能力的增強與開發；二是在最佳時間識記，一般應安排在早晨、晚上臨睡前，具體根據自己的記憶高峰期來選擇。
3、借助高效工具。速讀記憶是一種高效的閱讀學習方法，其訓練原理就在於啟用「腦、眼」潛能，培養形成眼腦直映式的閱讀學習方式，主要練習提公升閱讀速度、注意力、記憶力、理解力、思維力等方面。掌握之後，在閱讀文章、材料的時候可以快速的提取重點，促進整理歸納分析，提高理解和記憶效率；同時很快的閱讀速度，還可以節約大量的時間，游刃有餘的做其它事情。
具體學習可以參考《精英特全腦速讀記憶訓練軟體》。
學習思維導圖，思維導圖是一種將放射性思考具體化的方法，也是高效整理，促進理解和記憶的方法。不僅在記憶上可以讓你大腦裡的資料系統化、影象化，還可以幫助你思維分析問題，統籌規劃。不過，要學好思維導圖，做到靈活運用可不是一件簡單的事，需要花費很多時間的。
前面說的「精英特全腦速讀記憶訓練軟體」中也有關於思維導圖的練習和方法講解，可以參考。
最後，要學會總結：
一是要總結考試成績，通過總結學會正確地看待分數。只有正確看待分數，才不會被分數蒙住你的雙眼，而專注於學習的過程，專注於蘊藏在分數背後的秘密。二是要總結考試得失，從中找出成敗原因，這是考後總結的中心任務。
學習當然貴在努力過程，但分數畢竟是知識和技能水平的象徵之一，努力過程是否合理也常常會在分數上體現出來。三是要總結、整理錯題，收集錯題，做出對應的一些解題思路（不解要知道這題怎麼解，還有知道這一型別的題要怎麼解）。四是要通過總結，確定下階段的努力方向。
講十個笑話要爆笑
9樓：賞葉0nb42驔
1.犯人被執行槍決，由於子彈質量不好，第一槍沒響，接著又開了第二槍。。
。第三槍。。。這時犯人哭了，抱著法警的大腿說：大哥你掐死我把！太他媽嚇人了.....
2.一醉漢不慎從三樓掉下,引來路人圍觀,一警察過來:發生什麼事?醉漢:不清楚,我也是剛到.
3.醫生：「怎麼找不到我的筆了呢？我想給你開藥方.」病人小聲地提醒到：「醫生，您不是把它放在我的胳肢窩裡了嗎？
4.我想讓陽光溫暖你，用星光裝點你，用美酒陶醉你，用美食物滿足你，用烟花燦爛你，用幸福淹沒你，可是我不做上帝已經很久了，沒辦法啦……
5.如果全世界的豬都死光了？（打一首歌）答案：至少還有你
6.在你的眉宇間我看到滄桑，在你的眼中我看到自信，在你的額頭我看到歲月，在你的唇齒間我看到韭菜，快去刷牙！
7.兩頭牛在吃草。其中一頭說；「最近流行瘋牛症，我們不會被傳染上吧？」另一頭說；「不會，我們是袋鼠啊。」已經瘋了！
8.我一直是江湖中不知名的俠客，直到有一天遇到了傳說中最神秘的你，竟然叫出了你的名字，從此，我在江湖上也有了響噹噹的名號：知豬狹！
9.有一天，我對你說你是豬，你說：我是豬才怪。於是我便開始叫你豬才怪。終於有一天你忍不住在眾人面前大聲宣布：我不是豬才怪！
10.乙個三歲小男孩拉著乙個三歲小女孩的手說：「我愛你。」小女孩說：「你能為我的未來負責嗎？」小男孩說：「當然能，我們都不是一兩歲的人了！」
是否可以解決您的問題？
工作面試技巧
10樓：動漫屆的小學生
指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到乙份工作的關鍵。內容包括面試前的準備工作、面試當中應該注意的問題，以及如何在面試中推銷自己等等。
面試是乙個短時交流的過程，這個過程中包涵首因效應的管理，暈輪效應的管理，如何做好面試管理對求職者至關重要。面試的方法：第一招；把緊自己的嘴巴，三思而後答；第二招，留足進退的餘地，隨機而應變；第三招࿏p>
11樓：北京世紀精圖教育
(1)要謙虛謹慎。面試和面談的
12樓：易書科技
對於求職者而言，面試在求職過程中可說是壓力最大的乙個階段，因為能否成功全靠這臨門一腳。
對面試者來說，最重要的是做好充分準備和保持積極心態，此外還要注意以下細節問題：
1．第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以說明你的自信和熱情；要兩眼平視主考官，注意和考官們目光交流，而不要環顧四周。
2．面試時要集中注意力。對主考官提出的任何問題都不要忽略。
3．少說話。要避免滔滔不絕、夸夸其談的陳述，回答問題時要具體明了。
4．準時抵達面試地點。準時到達說明你重諾守信。
5．不要在面試中表現出你非常迫切地希望得到這份工作，但也不要表現出你對這份工作毫無興趣。
6．著裝要得體。
7．要注意禮貌，多使用「請」「謝謝」「非常榮幸」之類的話語。
8．不要有過多的小動作。面試中任何乙個不經意的小動作，如不停地摸頭髮、玩原子筆、不停地舔嘴唇等，都會讓主考官對你的印象大打折扣，因為這些行為反映了面試者的緊張情緒。
9．讓主考官更好地認識你。向主考官簡明扼要地介紹你的才能以及你打算怎樣在工作崗位上發揮作用。
10．在面試之前一定要仔細了解用人單位的特點和工作範疇。
如果一切過關，還有一點是你在面試時不可避免的，也是最重要的一點，那就是你該採取何種薪酬談判策略或技巧去贏得這份工作呢?不要輕易說出你以前的薪資水平。一位經理就因為這個舉動，喪失了主動爭取高薪的機會，面試伊始，她向招聘經理說出了現在的薪資水平，並表示她的技能和經驗被低估了。
結果，招聘經理因此降低了她的工作技巧評級，並根據此級別定義了她的薪資標準。
過早討論薪酬時，要採用策略避開。如果應聘者被問及「你現在拿多少薪水」，「你期望的薪水是多少」，不要正面回答；可以回答招聘方這個職位的薪水處於什麼範圍之內。這樣，可以促使招聘方公開他們認為的合理水平，一般這個範圍會高於你預料的結果。
不主動呈報你的薪酬記錄。招聘者常常將薪酬問題作為乙個工具，去篩選職位的申請者。如果你**過低，你的評級將會被降低，從候選者行列中被刪除。
當招聘者堅持讓你說出薪酬數額，你可以選擇在行業薪酬報告中提到的該職位的薪資範圍。
不要撒謊或者誇大你過去的薪酬數額。申請函是有法律效令的檔案，如果你偽造真實資料，可以被解雇。
讓招聘方提供正式的通知信。信件中說明雙方達成的結果，確保你可以獲得約定的薪水、福利和額外的津貼。
要敢於嘗試。有潛力、有希望的應聘者常常將他們的價值量化，並爭取更高的薪水。這個策略往往給他們帶來更多的回報。
新房子要裝修，本人一竅不通，大家能不能說說裝修步驟 注意事項等！裝修的預算費用
裝修大致可以分為這麼幾個步驟，你可以參考下 家裝諮詢 家裝前你要進行前期資料的準備,要對你要裝修的家有個大概的了解.如果你不打算自己動手,那就該考慮尋找能令你滿意的裝修公司了,然後要找設計師進行裝修方案的審核，和設計師交流可是有技巧的哦！在確定方案後就該考慮資金問題了,你知道家庭裝修如何算帳嗎?如果...
桌球很有特性，能不能說說你的了解？
1 桌球運動是以速度 迸發力 活絡等為主的有氧代謝和非週期性的運動專案，以技藝練習為中心，技藝 戰術練習為重點，技藝與練習嚴密分離，沒有明晰的區別。身體練習以專項素質練習為主。桌球運動是技藝 體能 智慧型有機分離，密不可分，高速度 高對立的隔網競賽專案。2 球體輕，球速快，轉速高桌球僅克，但它的飛行...
說說你是怎樣看待孩子玩手機的，能不能說說你怎樣看待小孩玩手機遊戲？
手機是現在高科技時代人類的智慧型結晶，裡面有很多現在的高科技，黑科技等等。可以讓孩子認識現在的時代，現在的技術水平，找到屬於現在的生活方式。手機還有很多的最新最火的新聞時事，有助於提公升孩子的大腦，豐富書本之外的知識。我認為目前玩手機是有利也有弊。在網路大 的時代，早接觸網路，可以讓他們有更好的求知...