1樓：花憶
他們的意思有兩種，一是看人事方面缺不缺人，要不要你來上班由人事決定，另乙個就是讓你來上班的意思了，你只用等著人事通知上班日期就行了！希望能幫到你！
2樓：z張啟迪
要是把簡歷還給你的話,至少說明他們現在還
不是很想要你.
可能現在覺得你不是很合適,想找更合適的人吧.但要是很執著,表現出很有誠意到那家公司的話，說不定他們會改變注意的.
我記得我第乙份工作的時候,那個面試的人也是當場把簡歷還給我,叫我等訊息.等到入職的那一天我才知道,他當時是不準備要我的,是我後來的誠意"打動"了他.
3樓：匿名使用者
這是並沒有確定的意思。面試官說把簡歷發給了人事，說明面試官對你還是比較肯定的。到底是否會錄用你，還要看最終結果，一般情況下，招聘都是有一定的多錄取，最後在擇優錄取。
你有希望，不要灰心，也可以在找，不影響。
4樓：麗達
你很有可能會被錄取。
儘管你有兩個題沒有答出來。
但其他方面表現應該是比較優越的。
不然不會把你的材料交給人事。
後續要和你進一步的聯絡。
也許這個單位缺員比較嚴重。
你很有可能願望會實現，
5樓：易經啦啦啦
那 就等 訊息咯。
單位嘛，公司嘛，招個人 還是 需要 時間的。
如果 等 3天 都 沒 訊息，就 再 打乙個 ** 過去 問面試官 就好了呀。
6樓：匿名使用者
有可能還有二面，有可能就是沒戲的委婉的拒絕
7樓：匿名使用者
當作你的面為了不影響公司和個人的形象，一是向你提出委婉的拒絕方式，二是留有餘地在找不到合適的人的時候當作備胎。
8樓：我從一丁
應該是人事部門會吧結果反饋給你，一般面試的時候他們要把所有人面試完後再進行開會討論，進行綜合分析，再對所面試的人進行取捨，而面試官問你的那句話，說明他們比較傾向於用你，別著急，回家等訊息吧
9樓：匿名使用者
就是叫你等待幾天的意思，
這幾天之內人事會著重，
篩選符合他們需要的人員，
然後逐一通知，
一般最長五天就有通知，
去沒有說明沒有選上，
就是這麼簡單。
10樓：匿名使用者
面試後，凡是沒有當即同意的，凡是等待後面再聯絡的，99.999%己經是預設落選。
11樓：匿名使用者
如果5天內沒有再聯絡你的話，去找下一家吧，他們現在算是在考慮。
一面（技術面）後面試官說已經把我的簡歷發給人事，後面人事會再聯絡您是什麼意思？
12樓：匿名使用者
表示面試官對你還祘滿意。有希望被聘上，是做3d方面的工作。
13樓：匿名使用者
意思還需要再複試才能確定合不合格。
注意聆聽面試官的問題，理解問題背後對方想要的結果，是面試成功的基本條件。我在一家公司負責招人的時候，經常會遇到應聘者答非所問的情況，而且還是最簡單問題。記得當時是位三十出頭的女士，應聘公司新店的收銀崗位。
起初對她的工作資歷及薪水要求等情況還基本滿意，出於考慮她什麼時候能上崗，就問她現在是不是在廣州（公司新店在廣州），她說在。然後問她什麼時候來試工，她卻告訴我坐高鐵到南站很快。我實在想不出廣州市內為什麼要坐高鐵？
為什麼要去南站？然後就沒有難後了！
到乙個陌生環境，有點緊張情緒很正常，特別是自己比較在意的崗位，或者競爭激烈的崗位。人都有好勝心裡，往往會越在乎結果，就越緊張。通常緩解緊張的物理方法有深呼吸，或者用冷水洗把臉，還真有點作用。
精神降壓消除緊張情緒的方法就是就是全力以赴坦然接受結果。應聘無法是被淘汰和選上，兩種結果。聽段輕**、哼首平時喜歡的小曲，也能舒緩緊張。
或者想想工作生活中開心的事情，轉移一下注意力。
我是一名運維工程師，今天面試只有人事面我，技術還沒有面，面完以後他把我的簡歷拿走了，讓我回去等通知
14樓：一秒鐘的永恆
一般面試會有4輪面試，你等通知吧，運氣好下一次可以一次性面試完
面試時，面試官可能會提到的問題？
15樓：一條酸菜魚
1、簡單介紹一下你自己/請做自我介紹。
這是乙個非常老套的問題，為了避免出現滔滔不絕的情況，我們一般會提出用簡短的3句話或者1-3分鐘時間。主要觀察思路是否清晰、表達能力、邏輯分析能力、是否與崗位要求匹配。
2、你了解我們公司和應聘的崗位嗎？
3、請闡述一下你的優點/優勢/缺點/劣勢？
關於優點和優勢，回答最好不要漫無邊際、自作聰明地盲目誇大。要與工作內容息息相關，或者是個性上的優點。比方說擅長整理和總結資料，擅長做***等等；適應能力強、個性樂觀、友愛、喜歡助人等等，這些都是有利公司和工作的優點。
4、請問你上家公司離職的原因？
如果離職原因是公司沒有發展前景、業務不景氣、討厭老闆、與上級關係不和等等，都請三緘其口，面試官會覺得不夠成熟穩定，或者說不定哪條問題，面試公司也有。基本上述回答的都會減分或不錄用。可以說是個人原因導致，比方說搬家後離家太遠。
5、請舉例描述一下在重要專案中所起的作用？
這個問題可以做到一舉兩得，既能看出應聘者的履歷真實性，又能了解他的工作能力和實際貢獻。如果前面的履歷有假，到這裡就能看出了。沒經歷過的專案，很難了解工作流程和細節。
這是會令很多應聘者「露餡」的地方。
6、現在的薪酬構成/薪酬期待值？
對於現在的薪酬，建議不要虛報，因為大多提供較高薪資的公司會要求提供銀行工資戶流水單。也會做背景調查。沒有公司願意錄用撒謊的人。
對於薪酬期待值，規範的公司都會有職級對應的薪酬體系，問這個問題是看你的期待值是否可以接受。可以回答乙個範圍值。如果你喜歡這家公司，崗位也不錯，那就在回答時強調按照公司薪酬制度保證公平性即可。
7、你有什麼問題要問的嗎？
這個問題在面試接近結束時幾乎每個面試官都會問。沒有問題和問薪酬福利的人會減分。沒有問題說明不重視、沒有思考。
如果能談，薪酬福利一定在前面聊好了，所以這個時間點我們會更希望有創造性地問一些問題。著急問薪酬會被認為格局較小。有的應聘者比較聰明，他會說看到貴公司非常注重員工的成長和培訓，我可以參加嗎？
這個崗位的未來晉公升方向？既有對公司的關注又有上進心。
16樓：鄭州傳邦人才網
1、請你自我介紹一下你自己，
17樓：多多幫幫
1，你為什麼從上一家公司離職？
2，你認為自己的優勢是什麼？
3，你認為自己最大的不足是什麼？
4，有男女朋友嗎？最近有結婚生子的打算嗎？
5，你對加班有什麼看法？
暫時就想到這麼多，想到了再補充。
18樓：微迅網路技術
1、職業相關問題（看基礎業務能力）
和您崗位相關的一些業務問題，這些肯定是基礎，要問到。
2、思維擴充套件問題
這個主要一些網際網路公司喜歡，比如某東的如何花一分錢買一瓶可樂？等問題，考驗發散性思維！
19樓：匿名使用者
你希望5年後有什麼成就？
你找工作主要考慮因素有哪幾個？
你喜歡什麼樣的領導或單位？
這工作與你的專業不對口，你會適應嗎？你該怎麼辦？
你能接受別人的批評嗎？特別是受了冤枉。你該怎麼辦？
賺錢與發展空間，哪個更重要？你還有什麼補充嗎？你還有什麼要了解嗎？你還有什麼要求嗎？
你如果來公司，你準備做多久？
你能當幾年工人？
你的組長文憑沒你高，他又沒有你能力強，你能服從他嗎？
乙個月500元不加薪水，又幹很累，有別的公司薪水又高招收你，你會去嗎？1個月給你1200你會覺得太高嗎？自己要求乙個月800元，不是太低嗎？怎麼開支？
20樓：依依一一
面試過程中，面試官可能會提到如下的問題：
1、簡單做乙個自我介紹；
2、你離職的原因是什麼？
3、你覺得你哪些方面可以勝任這份工作？
4、你如何看待這份工作的？
5、你期望的薪資是多少？
僅供參考~
21樓：
1.了解這份工作型別嗎？
2.誰介紹你來的？
3.能適宜這份工作嗎？
4.以前做過類似的工作嗎？
5.家在那裡，可以不經常回家嗎？
6.什麼學歷啊？
7.能做長久嗎？
其中2，7是最主要的！！
22樓：吳昊
我不是面試官，不知道會提出什麼問題。
23樓：99人間百科百曉生
要看你面試的是啥職位（崗位）。
24樓：愛吃魚的小灰
自我介紹肯定少不了，還有讓你講一下工作中你遇到問題是如何解決的，印象最深的事情是什麼。有些可能會問一些你的職業規劃
25樓：回家的窩邊草
乙個是這個職位專業性的，這個就看你掌握多少了，再乙個是直接問你這個問題怎麼去解決，或者直接大概說乙個方案出來，這兩個在面試中基本都會出現，後面乙個就是私人問題了，比如家裡情況，興趣愛好，這些了。
26樓：心多雷
你的工作經歷，工作內容，工作成績，根據你的工作情況，假設幾種情況讓你處理，一般是這樣了
27樓：bbz大腿
「自我介紹下自己吧」
「你以前的公司是做什麼的」
「你對我們公司有過了解麼」
「你未來的規劃是怎樣的」
「你什麼時候能來上班」
「你還有什麼想問的」
28樓：匿名使用者
第七十九回 尋洞擒妖逢老壽 當朝正主救嬰兒 第八十回 奼女育陽求配偶 心猿護主識妖邪
29樓：qugo倍恩怨拼
社日（王駕）暮春歸故山草堂（錢起）歸雁（錢起）
30樓：匿名使用者
為什麼來我們公司，為什麼從上個公司離職？
面試時被問到"為什麼離開上乙份工作"，該如何回答？
31樓：小七宋先生
面試被問到：為什麼離開上一家公司，該如何回答？
32樓：山地玫瑰
面試這個問題，是現在很多在城市裡面工作的人都會遇到的問題，而在面試環節中，最讓人頭疼的，就是hr問到你：「你是什麼原因，離開上一家公司的。」表面上看，這是乙個普通得不能再普通的問題，可是這個問題裡面，卻處處是坑，如果你回答得不好，可能就錯失了機會了。
那麼，對於這樣的問題，我們可以怎麼回答呢！
首先，如果你是上一家公司已經工作了有3年以上，那麼你可以直接跟hr這樣說：「我很感謝上一家公司，三年的時間，讓我學會了很多知識，也成為乙個在某某領域能獨當一面的人。對於這點，我心存感恩，那麼離開這家公司的原因，主要是個人職業生涯的規劃問題，目前公司的發展速度相對來說比較平緩了，而對於我個人來講，我需要有更大的平台來提公升自己的能力，在現在的職場上，競爭是非常大的，稍微不努力，就很容易被淘汰，所以，綜合考慮後，感恩公司曾經教會我的一切，我將帶著這些，在新的平台裡，更好的鍛鍊自己。
」其次，如果你在上一家公司工作了1-3年，那麼你可以這樣跟hr說：「在這家公司就職一年多或是兩年多，對於我個人來講，公司教會了很多東西給我，這點我很感恩。那麼為什麼會選擇離開公司，主要是我想在這個領域上有跟進一步的學習，而目前公司的業務我已經掌握了，對於我來講，提公升的空間可能不大了，所以希望能有更大的平台可以來快速的提公升自己的能力。
」最後，如果你在上一家公司工作的時間不足一年就離職了，那麼你可以這樣跟hr說：「當初你基於什麼樣的考慮加入這家公司，加入後，發現面試時承諾的東西都沒辦法實現，而在後續的溝通中，也沒能很好的解決，所以選擇尋找更合適的平台。當然，對於工作的選擇，是雙方共同的選擇，基於這個基礎上，我們才能更好的配合開展工作。」
33樓：欣若如岩
其實這要看你的上乙份工作是哪家公司，公司的出名與否決定了你的說話方式。
假如你上一家公司是小公司，而現在面試的是一家大公司，你可以從自身能力無法得到發揮來說明原因。畢竟我們都知道，人往高處走，水往低處流，我們的能力都是在工作中慢慢增加的，當平台給不了我們更大的發展機會了，我們當然要選擇更大的舞台啊。可能你會擔心hr覺得你以後會不會也會跳槽，從而浪費公司資源，其實是多心了。
據我乙個做高階hr的朋友講：跳槽你越跳越好的時候，說明你的能力得到越來越多的認可，這樣的人才當然受歡迎。如果人才要從我這裡跳走，那就不是我的問題了，是公司給不了人才相應的平台，這樣反而能促使公司管理層想法創造更大的機會來吸引人才。
但是如果你上一家公司是大企業，這一次面試也算是大企業，那你最好別說跟工作相關的原因了。我的建議最好是說生活原因導致的離職吧，這樣能讓hr不懷疑你的工作能力。
比方可以說：家中有事，我就辭職回家照顧家人一段時間，但是怕影響公司業務，所以就辭職了。這一次家中事已經處理完畢了，所以也該重新工作了。
或者可以說是自己前面幾年辛苦工作了很久，想給自己放乙個長假，去實現一些曾經的夢想，本打算請了個長假，但是怕影響公司執行，就打了辭職報告的。現在詩和遠方也基本實現了，該認真生活了。
面試的時候，其實我們更應該多表現一下自己的能力和對業務的熟練度，如果是涉及需要社交圈的工作，一定要表現出自己的人脈圈對工作有很大的幫助，這樣的面試才能讓面試官記憶深刻。
祝各位求職的朋友都能找到自己中意的職位！
一面黑一面白的海魚是什麼魚，一面黑一面白的海魚 是什麼魚啊
一面黑bai一面白的海魚是比目du魚。比目魚又叫鰈zhi魚，硬骨魚綱鰈dao 形目魚類的統稱 內。體甚側扁，呈長容橢圓形 卵圓形或長舌形，最大體長可達5m。成魚身體左右不對稱。兩眼均位於頭的左側或右側。口稍突出。鰭一般無鰭棘。背鰭和臀鰭基底長，與尾鰭相連或不連。廣泛分布於各大洋的暖熱海域中，主要以底...
實習面試，面試過程結束時，面試官說再跟HR商量商量，是不是意味著我掛了
再跟hr商量商量應該是費用方面的事，應該說面試官的這一關你是通過了，他要和hr商量你工資及其他的相關的事宜。還是安心等訊息吧，擔心也沒有用了，錄用可就去，不行就換一家公司。這個真說不了，我就是經過商量後錄用的。不一定啊，這個不代表什麼的，也已經問到入職時間就是比較有機會，不用著急的。找工作本來是急不...
那個國家的硬幣一面是鷹一面是人頭
美國硬幣。美國流通硬幣共有1分 5分 10分 25分 半元 1元6種面額。美國法律規定硬幣的背面一定有鷹圖案 其實是美國國鳥白頭海鵰 硬幣的正面是美國 現在流通的一美元 半美元 四分之一美元都是一面是鷹一面是人頭。美國流通幣，法律規定硬幣的背面一定有鷹圖案 其實是美國國鳥白頭海鵰 硬幣的正面是美國 ...