1樓：匿名使用者
一般公司都會在員工辦好離職手續後在社保系統操作解除該員工的社保關係，如果不操作的話，這員工到下一家公司增加社保時，社保系統會提示「因*******加不了」的。
不過如果員工離職而公司又不解除社保關係的話，那這公司不是還要替員工交這社保費？我想沒有公司會這樣做的吧？
下個單位交的社保，可以續上前單位交的社保的。
辭職後社保辦理停繳是由前公司辦理嗎？中間的1、2個月沒有找到工作，這段時間的社保需要自己補交費用嗎？
2樓：風飄零
現在社保可以不用連續交的，斷開了再交上也會繼續算時間的，換工作了社保和檔案先放以前單位就行，等找到新的地方再續上就行，落下的時間也不用補，當然你想補也可以
離職公司沒給我辦理社保停保，自己沒辦法自行繳納社保，只能是原單位才能給我停保嗎？
3樓：匿名使用者
你碰到好公司了。他願意交，你何必自己繳呢？等不了幾個月，他們會停的。你可以要求公司為你不理退工手續。否則，公司承擔你不能上崗的損失。
4樓：匿名使用者
建議還是先和公司溝通，如果還是無果，就到勞動監察部門投訴他們。
5樓：三三就得六
到原單位人事部門，讓其給你出具養老保險封存單。
你已經離職了，原單位自然不會給你繼續繳納保險，只有原單位給你出具養老封存單，你才能憑此單到新單位或是個人辦理繼續繳納保險。
6樓：匿名使用者
如果公司不給你停保並辦解聘手續的話，下一家公司不能辦招工也不能給你投保險，如果沒有接收公司的話就讓他們免費投著吧
7樓：天天問題王
我們公司是bai財務負責社du
保之類的，一般人員走了都會立馬zhi
去給辦減dao員，你原公司還挺好，一版
直給你交權著社保，這應該算是好事吧。不用著急，跟你公司辦理社保人員保持聯絡，一旦他給你停保，立馬讓現在公司給你上保險不就行了。
離職後不辦理停保手續,新單位能為你交社保和公積金嗎?
8樓：雲淡風輕的斌寶
從原單位
bai離職,原來單位的醫保du\社保\公積金原單位都會給zhi你辦理停dao保的，給你停保
單。版如果有新單位接權收，新單位會辦理轉入手續，轉入後繼續由新單位給你接續繳納各項保險。如果是處於失業狀態，那麼可以申領失業金，在申領失業金期間各項社保是暫時不用繳納的，或者還有一種情況你無法申領失業金，那麼在失業期間你的保險要由你個人繳納或者暫停繳納，不過暫停繳納的社保在欠費期間是不享受服務的，並且以後補繳的時候還要收取滯納金。
至於公積金這一塊就辦理暫停就可以了（暫停期間不可以使用）以後繼續繳納就行了
9樓：匿名使用者
新單位不能為你交社保和公積金。
我離職了，公司辦理了社保減員，社保減員就是停保嗎 ？需不需要我自己再去辦停保？
10樓：匿名使用者
第一不用
第二 找到新單位就可以 新單位為你辦理保險第三 還可以自費繳納保險
第四 具體可以諮詢當地社會保險中心 **12333第五 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
11樓：匿名使用者
對呀，不給您交納了，你自己不用去辦理任何手續！有新單位了，讓新單位再給您辦理就行
辭職了，社保需要自己續交嗎？不交有何影響
12樓：匿名使用者
你好：7.30日辭職，一般公抄
司來bai不及為你辦理社保轉出，最快也du要8月初再辦zhi理dao了。而社保局規定當月辦理轉出，當月仍舊要交社保的。所以你的社保實際是交到了8月份。
停了後，就沒人為你交了，一般工作停幾個月，社保就停幾個月。
像你還要繼續找工作的，社保停了就停了不要嘗試去自己交，很不合算。
公司為你交時，你自己只需要交工資的11%公司負責48%。你自己交後就要2份一起交，費用很大。
社保年限是累加的，中間斷幾個月可能會對退休後的退休工資高低有微量影響。不過這個說不准的，說不定以後國家制度變更了，計算退休工資的方法又變了。就現在來說交的越多以後拿的越多。
祝工作順利
13樓：勞動法諮詢師韓飛
可以以個人名義來繳納，但需符合當自地個體參保的條bai件，也可找du單位掛靠期間有中斷的話，zhi社dao保年限是累加的，只要是繳納滿15年，對退休後的社保待遇是沒有影響的。
社保的繳納方式是：
一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。
二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。具體操作方法是：
1，可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關係證明，到社會保險機構辦理接續養老保險關係(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。
2，接續養老保險關係後，繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合併計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續，按規定享受養老保險待遇。
14樓：匿名使用者
辭職了 原單位肯定給你去辦理社保停繳了
可以以個人名義繳納，但需符合當地個體參保的條件 也可找單位掛靠
期間有中斷的話 社保年限是累加的 會對退休後的社保待遇有影響
15樓：05小曦
醫療保險不能中斷，最好自己交
養老保險可以中斷，年限是累積的，只有幾個月不交，不影響以後退休工資
退休工資是與你養老專戶的餘額、交費的總年限還有當地平均工資的水平來計算的
16樓：匿名使用者
你們那裡我不知道，我知道我們這邊並不是的。即便那些沒有工作的，也可以一下子買十年的社保和養老保險。一下子買十年的，然後每年交。
可能是一年4500塊錢。具體你可以去你們當地問一下勞動部門。
辭職後的保險我暫時不交，需怎樣辦理？等找到新工作再由新單位和我個人一起交，那中途停辦的需補齊嗎？
17樓：匿名使用者
你辭職了,合同解除,保險減少,如果沒有馬上將保險轉移到新單位或自己繳費,保險回
就停在那兒了答,暫時不需要辦其他手續.
你找到新工作單位後,一般是從工作之日起再續繳保險的,至於中間間斷的部分,如果單位同意協助你補繳的話,可以由單位出面補繳,你再將相關費用交給單位.但這裡面有些繁瑣,很多單位未必願意.
根據你自己的經濟情況和個人生活態度,如果可以的話,建議在當年內自己到社保處辦理個人參保手續,然後將辭職後到年底的費用一次補繳,免得跨年度後想補也沒法補了(多數地方都規定,個人參保是不可以跨年度補繳保險的,但單位在有合適理由的情況下,可以為自己員工向前補繳).
至於中間的部分,養老保險部分間斷可以,但醫保地區間規定差別挺大的,有的地方間斷之後,前面繳費記錄就作廢了.
辭職後,單位應將 解除合同證明書\養老保險手冊\個人檔案(內含錄用檔案,正規工作記錄,勞動合同,解除勞動合同證明書等應該轉移到當地失業科)\醫保卡證等材料轉給你.
18樓：‖二弟
打個**到社保去問問。他說啥才是啥！
19樓：匿名使用者
每個地方政策不一樣的，有的地方可以中斷，有的地方是不可以的，非要連續性的。
辭職了社保需要辦？需要辦理停繳嗎
20樓：東霞佛弼
辭職了社保需要辦轉移，社保最好不要停繳，尤其醫保，停繳會影響你看病的醫療費的報銷。
前乙個單位沒有中斷社保關係下乙個單位能不能續交
21樓：白色的明
前乙個單位沒有中斷社保關係下乙個單位不可以續交，因為上一家企業如果沒有做保險減員辦理停保手續，下一家單位是不能夠續交的。
辭職以後當月原單位就應該到社保終止社保關係，由於在系統裡乙個人只能有乙份參保記錄，所以到新單位後，如果原單位沒有終止你的參保，新單位就不能為繳納社保，所以盡快到原單位處理社保關係。
22樓：匿名使用者
你在a單位離職的時候如果辦理了離職手續，a單位會給你去當地社保中心辦理你的社保關係停交減員手續的，你到新單位以後只要將養老保險手冊交給新單位的人力資源管理部門人員，他們去社保中心辦理你的社保關係續交手續，前提是a。b兩個單位在乙個城市裡
23樓：生命天空保險網
1、同一城市，是你所說那樣，前單位必須辦理停繳手續後，後面單位才能接著繳納，否則沒法接著繳的。
2、不同城市，就沒有影響了，重新開戶繳納就行了。
24樓：友邦精靈
沒錯，你理解的沒有問題。前乙個單位只有在停止繳費這個是要單位去社保局辦理員工減員手續後，你們新單位才可以續繳的。
25樓：無心
這個操作直接由你現任公司的人員負責就行了,只要把社保卡交給公司,但是在同市就行,跨市就不行了.我的剛就是這樣辦的,不會回原單位辦理別的什麼手續的.
26樓：果_麗_橙
是的，必須從上乙個單位轉出，才能在下乙個單位轉入，上保險
辭職了，自己交的社保，還有必要繼續交嗎
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