1樓：
培訓目的
融合團隊，營造企業文化氛圍，加深員工對企業文化的理解，增強對公司整體目標的認同;
增強員工的自信心和意志力，改善自身形象，創造良好溝通環境，搭建深度溝通橋梁；
強調員工嚴明的組織紀律性，提公升對企業的忠誠度和責任感；
塑造積極向上的精神風貌，增強團隊意識，改變傳統思維方式；
提公升團隊協作精神，熔煉團隊精神，加強學員的凝聚力；
感恩企業，感恩團隊，提公升員工歸屬感，有效增強團隊執行力和積極性；
聯絡員工之間的感情，增強彼此間的交流、溝通與協作，豐富業餘生活，放鬆身心。
參加拓展訓練的企業明顯收益
1、進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力！
2、樹立相互配合，互相支援的團隊精神和整體意識！
3、改善人際關係，形成積極向上的組織氛圍！
4、改進組織內部的溝通與資訊交流！
5、使員工在工作崗位上表現出更佳的領導與管理才能6、使組織面對各種變革與挑戰更為從容、有序！
參加學員的明顯收益：
1、 認識自身的潛能，增強自信心，改建自身的形象！
2、 克服心理上的惰性，磨練戰勝困難的毅力！
3、 調整身心狀態，不浮躁，不頹廢，更樂觀的面對工作和生活的挑戰！
4、 啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力5、 改善人際關係，學會關係，更為融洽地與團隊合作！
6、 達到休閒減壓的目的！！
2樓：世釗聊靈慧
個人經驗：
1，安全第一；
2，開心第二；
3，個人潛能能激發一點最好，這個要看拓展的專案和培訓師的級別，一級的培訓師給你的就是一級的培訓，二級的就是二級的；
4、價位第四，用最低的價位買到質量最好、服務最好的產品，那個是空談，好多旅行社也兼作拓展，他們的價位最低！你就權當是旅遊了!盡可能的別想什麼拓展。
明陽天←下拓展培訓公司，從業時間最長，規模最大，培訓人數最多的拓展公司
企業做拓展訓練的目的是什麼？會有什麼效果的？
3樓：玄彬推廣沼韶
培訓目的
融合團隊，營造企業文化氛圍，加深員工對企業文化的理解，增強對公司整體目標的認同;
增強員工的自信心和意志力，改善自身形象，創造良好溝通環境，搭建深度溝通橋梁；
強調員工嚴明的組織紀律性，提公升對企業的忠誠度和責任感；
塑造積極向上的精神風貌，增強團隊意識，改變傳統思維方式；
提公升團隊協作精神，熔煉團隊精神，加強學員的凝聚力；
感恩企業，感恩團隊，提公升員工歸屬感，有效增強團隊執行力和積極性；
聯絡員工之間的感情，增強彼此間的交流、溝通與協作，豐富業餘生活，放鬆身心。
參加拓展訓練的企業明顯收益
1、進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力！
2、樹立相互配合，互相支援的團隊精神和整體意識！
3、改善人際關係，形成積極向上的組織氛圍！
4、改進組織內部的溝通與資訊交流！
5、使員工在工作崗位上表現出更佳的領導與管理才能6、使組織面對各種變革與挑戰更為從容、有序！
參加學員的明顯收益：
1、 認識自身的潛能，增強自信心，改建自身的形象！
2、 克服心理上的惰性，磨練戰勝困難的毅力！
3、 調整身心狀態，不浮躁，不頹廢，更樂觀的面對工作和生活的挑戰！
4、 啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力5、 改善人際關係，學會關係，更為融洽地與團隊合作！
6、 達到休閒減壓的目的！！
4樓：
發展的程序中我們常常會遇到團隊在發展到一定程度上而停滯不前，從而漸失競爭力的問題。廣州拓展在這裡簡單談談團隊如何突破瓶頸，制勝於對手，制勝於市場。因為鵬鵠體驗提供了乙個團隊的合理結構：
遠景和目標，幫助團隊實現目標。
拓展訓練的目的是什麼？
5樓：匿名使用者
通過精心設計的活動達到「磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊」的培訓目的。
6樓：匿名使用者
培養團隊意識，自我挑戰，各個人都有收穫，我參加過，我的受益就是那些人居然催眠了20%的人
7樓：匿名使用者
主要是培養團隊精神，建設高績效團隊
8樓：匿名使用者
整合團隊，提供團隊配合協作的默契程度。
9樓：唐蓉蓉孛莘
拓展訓練的挑戰性專案多為個人專案或小組專案,強調挑戰自我、信任和激勵。學員在隊友激勵下,通過完成規定科目來擴大自己的「舒適領域」,從而正視困境和減少對危機感的恐懼。挑戰性專案包括:
海難逃生、背摔、空中單槓、高空吊環、斷橋、多孔橋、高空速降等。合作性專案多為團體專案,需要學員發揮團隊合作精神、凝聚力、執行力、人與人之間的信任等。掌握正確的合作方法。
所有參加者均需投入其中,從而得到了解自我和提公升團隊的機會。通常合作性專案包括:電網、突破雷陣、齊眉棍、解手鍊、解繩套、荊棘排雷、信任背摔、頂針傳遞、相依為命
10樓：欽飛雙相忻
企業拓展訓練的目的：
1.幫助參加者認識自我,激發個人潛能,客觀地進行自我定位；增強自信心,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰.
2.採取有效的措施改善人際關係,學會關心、激勵、相互信任,使大家融洽的
與他人及群體合作,達到團體一致性,並形成團隊成員間配合默契,形成積
極向上、團結互助的團隊氣氛.
相比企業內訓而言,戶外拓展更注重於員工綜合素質的提高和人格缺陷
的修復,從而達到消除員工心理陰暗面,使所有人能夠坦誠相待、團結互助,共同為公司穩定發展而奮鬥拼搏的最終目的.
調查表明,培訓如果只是以講座的形式進行,學員只能記住5%的內容；如果有人示範,有效率在30%；如果有全體的討論互動,可以有50%的效果；如果在培訓中安排了實踐活動,則可以保留75%的內容.
戶外拓展則通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境,通過精心設計的
活動達到"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊"的培訓目的.
什麼是拓展？企業拓展培訓的目的是什麼？
11樓：demon陌
拓展就是開拓、擴充套件的意思。可以理解為擴大知識面和能力等。
企業拓展訓練的目的：
1、幫助參加者認識自我，激發個人潛能，客觀地進行自我定位；增強自信心，克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰。
2、採取有效的措施改善人際關係，學會關心、激勵、相互信任，使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體一致性，並形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。
12樓：吳雪貝
拓是開闢、擴充的意思。展就是張開的意思。拓展就是開拓、擴充套件的意思。可以理解為擴大知識面和能力等。
企業拓展訓練的目的：
1. 幫助參加者認識自我，激發個人潛能，客觀地進行自我定位；增強自信心，克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰。
2. 採取有效的措施改善人際關係，學會關心、激勵、相互信任，使大家融洽的
與他人及群體合作，達到團體一致性，並形成團隊成員間配合默契，形成積
極向上、團結互助的團隊氣氛。
相比企業內訓而言，戶外拓展更注重於員工綜合素質的提高和人格缺陷
的修復，從而達到消除員工心理陰暗面，使所有人能夠坦誠相待、團結互助，共同為公司穩定發展而奮鬥拼搏的最終目的。
調查表明，培訓如果只是以講座的形式進行，學員只能記住5%的內容；如果有人示範，有效率在30%；如果有全體的討論互動，可以有50%的效果；如果在培訓中安排了實踐活動，則可以保留75%的內容。
戶外拓展則通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境，通過精心設計的
活動達到"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊"的培訓目的。
13樓：拓訓網
拓展訓練的**：
二戰時，德國人在大西洋的海底用潛艇去攻擊英國商務用船，人們發現災難過後都會有一小部分人能存活下來。奇怪的是活下來的那些人並不是年輕的水手，而是在那艘船上年紀較大的老水手。
一些心理學家和軍事家通過研究得出結論：當災難來臨時，決定你是否生存的最關鍵的因素不是你的體能，而是你的心理素質。年紀較大的水手有豐富的閱歷和經驗，有著堅定的生存信念，最終能生存下來。
而年輕的水手們，在面對災難時，精神的沮喪導致了生理防線的全面崩潰，從而造成了體力的急劇下降，最終導致死亡。於是2023年，乙個名叫庫爾特·漢恩的德國人和英國人勞倫斯·豪爾特創辦了阿伯德威海上訓練學校，這就是體驗式培訓最初的乙個雛形。這所學校對二戰兵員的生命保障曾起到非常積極的作用。
拓展訓練的目的：
1. 幫助參加者認識自我，激發個人潛能，客觀地進行自我定位；增強自信心，克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰。
2. 採取有效的措施改善人際關係，學會關心、激勵、相互信任，使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體一致性，並形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。
14樓：初中化學大師
增強團隊意識 打造優秀的團隊
15樓：匿名使用者
拓展訓練英文為outward development，又稱外展訓練（outward bound），原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰，去戰勝乙個個困難。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境，通過精心設計的活動達到「磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊」的培訓目的。
通過拓展訓練，參訓者在如下方面有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關係，學會關心，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護大自然。
16樓：大方
是為了企業的更大的發展。
17樓：貪心啊綠蘿
拓展訓練能帶給企業團隊帶來以下好處：
1、為團隊獲得更高昂的士氣和戰鬥力在戶外拓展訓練中，面對高難度和高空體驗時，個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓練的。自然，團隊成員的支援與吶喊成為了每個人完成自我挑戰的關鍵因素。當每個參訓人員成功完成訓練專案時，一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力達成目標的成就感油然而生。
每個人會從心底感謝團隊的支援與鼓勵，感謝隊友的關懷。此時，整個團隊的士氣與戰鬥力是在辦公室裡從來不曾達到的。
2、減少員工的流動率和流失率歸屬感是人的需求的乙個重要層次。在進行戶外拓展訓練的過程中，員工在獲得精神體驗的同時體驗到了成功，這種成功**於同伴的幫助與支援，會讓員工在團體中體會到一種歸屬的滿足感，會為所在的集體驕傲，會為自己所在這個集體而自豪。經過這樣的團隊建設後，會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。
3、進行更和諧的溝通培訓中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近，無距離感產生，引起各方的共鳴，達成默契。就像男女雙方在**旋律下共舞，當雙方沒有接觸時，很難達到步調的一致，而隨著雙方手與身體的直接接觸，則很容易同步進行，營造出和諧氛圍，從而產生美感。因此，拓展訓練使員工深切感受到溝通的重要性有利於團隊的凝聚。
一般拓展訓練專案都有哪些，拓展訓練都有哪些專案？
拓展訓練專案包括 逃生牆 信任背摔 模擬電網 有軌電車 孤島求生 飛版行轉輪 依存權共渡 雷陣 智闖敵營 激流勇進 穿越沼澤 穿越彎橋 巧過網陣 困絕牆 地面蕩木橋 跨越高網 跨越巔峰 懸降塔 網攀架 梅花樁 金字塔 奪寶奇兵 人生棋盤 障礙臺 露營 野炊燒烤 定向越野 野外生存 神秘拼圖 崖降 峽...
企業為什麼要進行拓展訓練拓展訓練的意義是什麼
企業拓展訓練提bai公升團隊凝聚力及戰 du鬥力，zhi拓展培訓對於個人來說dao 可以提內高自身心理素質容，減緩工作壓力，鍛鍊在特定情況下應急與生存能力 對於團隊來說 可以提高凝聚力，增加團隊協作能力，減少團隊生產成本，提高生產效率 對於領導者來說 可以減少管理風險，降低管理成本等 益群體育 益德...
拓展的意思是什麼拓展訓練是什麼意思？
在原有的基礎上，增加新的東西。是質量的變化，而不是數量的變化。拼音 tu zh n 詞語解釋 拓 拓 tu 開闢，擴充 拓荒 開拓 拓展 增加不同的新的 展 展 zh n 張開，舒張開 展示。外展，outward bound,也指開展知識。相關名言 神於天，聖於地 是中國人的人格理想 既有一片理想主...