1樓：益德雲盤
企業拓展訓練提bai公升團隊凝聚力及戰
du鬥力，zhi拓展培訓對於個人來說dao：可以提內高自身心理素質容，減緩工作壓力，鍛鍊在特定情況下應急與生存能力;對於團隊來說：可以提高凝聚力，增加團隊協作能力，減少團隊生產成本，提高生產效率;對於領導者來說：
可以減少管理風險，降低管理成本等;益群體育
益德拓展
企業為什麼要進行拓展訓練 拓展訓練的意義是什麼
2樓：匿名使用者
1.提公升和強化個人心理素質
2.增強團隊合作精神
3.感受現代社會挑戰
4.培育積極進取的人生態度
企業為什麼要選擇拓展訓練,拓展訓練對於企業有何作用好處?
3樓：匿名使用者
拓展訓練是一種全新的培訓方式，以開放、分享、快樂的體驗式培訓作為其特色，是對正統教育的全面提煉和綜合補充。因為知識和技能只是有形的資本，而意志和精神則是無形的力量。所以拓展訓練更多的是心理挑戰，在自然風光裡指導學員完成一系列熔煉團隊，挑戰極限的活動。
讓學員從中發現自身平時意識不到的潛力或盲點。
所以說白了，企業帶領員工參加拓展，最重要的目的就是激勵員工的工作熱情，增加員工之間的凝聚力，增加員工對公司的認同感，以便更好的服務公司，給公司帶來收益。
而且拓展訓練經常都是在山清水秀的景區經行，也可以做為一種員工福利，卻比單純的旅遊性比價更高。
4樓：靜06兒
加強團隊凝聚力，提高員工工作熱情，所以達到對企業績效有顯著的提公升
5樓：
我才不會告訴你我去過 東聲拓訓 以後,整個人生觀都改變了
企業為什麼需要做拓展訓練 拓展訓練對企業有什麼好處
6樓：匿名使用者
種下思想，收穫行動；種下行動，收穫成長；種下成長，收穫命運。企業人事部每年為企業員工準備一次拓展訓練就是一次播種思想行動，企業員工在拓展訓練中體驗、感悟、進步，就是一種成長；企業員工素質得到提公升，潛移默化使得企業素質得到提公升，從而使企業擁有不被淘汰的命運。
重視人才，認識到人才才是競爭的核心的公司，必然將拿出公司預算的一部分用於員工培訓，對員工的素質培訓師一種戰略性投資，雖然昂貴，但卻會帶來豐厚的利潤，同時能夠提公升員工對企業的忠誠度，降低公司員工流失率。
企業為什麼要進行拓展訓練
7樓：蒼師傅賣身
拓展訓練抄，正確名稱為體驗式培襲訓，是成年人培訓的一種方式，與傳統教育的區別是：傳統教育，老師講課，學生記。屬於硬性教育，學生能學就學，學不進去，也沒有太好的辦法。
體驗式培訓，通過團隊的配合完成某項任務，如果配合不夠好，一定完不成，這時學員會自己意識到問題出現在**，這叫先知後學，先知道問題出現在**，然後再由培訓師講解為什麼出現問題。至於為什麼做培訓，就是有些英明的領導意識到公司出現了問題，但是直接說出問題又沒什麼效果，所以會組織培訓；還有的公司是慣例，每年都例行組織，沒什麼目的性；還有的是為了好結賬，以拓展訓練的方式讓員工放鬆，但說旅遊上頭不好批款，所以就說組織培訓來消費。我是培訓從業人員，大多數客戶還是希望企業得到改變的。
8樓：孑鬱風
增強團隊意識，增強團體協作能力
9樓：匿名使用者
為了訓練團隊意識，乙個企業的分工合作很重要！
企業為什麼要進行拓展培訓？
10樓：閃shan閃
拓展訓練做為體驗式來
培訓，在今源天已被眾多公司
bai當做提高組織凝du聚力，加強團zhi隊內部溝通，提公升團隊協作精神dao的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業文化建立活動中。培訓教練通過故事、遊戲或者是精彩案例的分析，讓大家勇於嘗試各方法去解決問題，這樣更能啟發我們的靈感，充分表達自己的觀點，而這比單純的說教有效得多，使我們在解決問題過程中，能更靈活去處理問題。
通過拓展培訓，使我們每個人都能準確了解自己的性格屬性、重新認識自我、發覺自我潛力、揚長避短，對自已有了全新的認識和定位，在工作中不斷地「塑造自我、提公升自我」，最終達到個人與公司共同快速成長。增強團隊的自信心，增強團隊成員間的相互信任、團結，增強團隊之間、人與人之間的溝通與交流，培養團隊合作的精神，有助於提高團隊的勞動生產率、降低離職率、營造和諧的工作環境，培養團隊整體在有效的時間科學地解決問題，提高合理利用資源的意識......
11樓：黃埔教父
只為員工更忠誠地為老闆創造更多的價值
企業為什麼要開展拓展訓練
12樓：ofweek人才網
不少人會有這樣的疑問，企業為什麼要花費財力和時間組織員工參加拓展訓練呢？拓展訓練又能給企業和員工帶來什麼利益呢？
1、幫助個人成長，提高參訓者的自信心，意志能力
2、可以培養凝聚力，嘗試與執行力。
3、加強團隊意識
針對新的團隊，建立一支互相緊密支援、有承諾及高效率的團隊。通過學習，使學員親身體驗及發掘有效團隊的重要元素，比如：一致的目標、開放的溝通等。
它既強調每一位成員的重要性，又強調共贏，從而使團隊朝著目標不斷前進。
拓展訓練鍛鍊了成員集體協作的精神，在工作中，很多任務作不是靠乙個人的努力就可以完成的，需要大家通力合作，才能把事情做好，這也是拓展訓練真正的目的所在。
4、提高團隊成員之間溝通
提高員工的溝通技巧，比如：意見分享，深層聆聽等，將促進員工開放的溝通及理解溝通的要點，從而達到最有效的溝通效果。
5、培養合作意識，改善自我人際關係。
6、拓展訓練還可以幫助培養團隊成員之間的信任感。
企業為什麼要選擇拓展訓練
13樓：放飛自我的大白
現代社會是乙個高度人際互動的社會，廈門眾智征途商業軍校，是乙個團隊英雄主義的時代。如何實現團隊的整體優勢和優勢互補?在這個生活節奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中，企業、組織和個人更需要團隊。
拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素，廈門眾智征途商業軍校，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提公升。拓展訓練強調學員去"感受"學習，而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道，當我們不了解其它人的感受時，即使我們有很好的見解，我們也很難說服他人。
廈門眾智征途商業軍校。研究資料表明，傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。廈門眾智征途商業軍校，拓展訓練正是一種典型的戶外體驗式培訓。
企業為什麼要參加拓展訓練活動，企業為什麼要參加拓展訓練
1 團隊氛圍和關係更加融洽 2 培養對公司的歸屬感 3 上下級的溝通不在複雜 4 新人適應公司更加容易 5 促進公司的改革和發展 企業為什麼要參加拓展訓練 個人發展和激發 這個訓練營引發出個人力量承諾於個人成長 發掘與發展，它激勵人無論是在個人生活方面和職業生涯裡為他們要創造的結果完全負責任，它推動...
拓展訓練是什麼,什麼是拓展訓練
也是一方面 拓展訓練 玩並不是目標 關鍵是在玩的過程中感悟裡面的精髓 什麼是拓展訓練?拓展訓練是指通過專業的機構,對久居城市的人進行的一種野外生存訓練。拓展訓練通常利用崇山峻嶺 翰海大川等自然環境,通過精心設計的活動達到 磨練意志 陶冶情操 完善人格 熔煉團隊 的培訓目的。拓展訓練起源於第二次世界大...
拓展訓練有什麼意義,拓展訓練的意義
戶外拓展訓練的意義與目的 1 個人心理訓練 拓展訓練是一項旨在協助企業提公升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,提公升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格 同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關係,從而激發...