我是一名電工,受另外工友邀請到廠裡工作,現在在廠裡因工受

2021-03-28 13:47:06 字數 1566 閱讀 5797

1樓:匿名使用者

當然有責任啦,不行就去勞動仲裁告他,另外順便到社保局告一告無良的黑心老闆,祝早日**

2樓:匿名使用者

因工受傷廠裡就要負責,打12315與當地的工商部門聯絡。

3樓:似水

應該是勞動關係。盡量多的收集你在廠裡上班的證據,委託朋友或待腳傷好了以後到勞動局去申請仲裁:1.醫藥費報銷;2.社保;3.沒簽合同期間的雙倍工資

本人在剛下班時和工友玩耍受傷,請問廠裡有沒有責任 25

4樓:匿名使用者

講詳細點比較好回答:

1.跌傷、碰傷、摔傷工友和自己均要負一定責任;

2.撇開情感方面的說內

法,公司還是存在著管容理方面的責任的,比如未宣導禁止嬉戲、禁止擁擠、小心摔跤、小心跌倒等,這方面的責任較輕;

3.主要責任在工友和自己,受傷不重的話自己和工友處理好,比較嚴重的話請求公司和其他同事幫助共同渡過難關,不要動不動就要公司負責,這樣反而比較吃虧。

5樓:匿名使用者

上下班受傷當然算工傷。

我是一名電工,在一家私人企業上班,因操作失誤而受傷。廠家該怎樣賠償?

我是在工地上班從事電工工作,沒有與公司簽訂勞動合同,期間受傷,現在公司部給予工傷鑑定,該如何處理

6樓:上海李律師

先蒐集證據證明你與公司存在勞動關係,比如工作證、工資單、工友證言,跟老闆的談話錄音等;然後再申請工傷認定;再申請傷殘鑑定;再根據鑑定結論就可以確定賠償標準了。

三個工友在廠裡受傷,沒有籤勞動合同,沒有證人給證明,三個人能互相證明嗎?工傷認定,這三個人可以互相

7樓:匿名使用者

我覺得應該可以,另領工資有收據嗎,和老闆工友門衛對話有錄音嗎,有宿舍鑰匙嗎,誰送去醫院的,醫院交費誰簽字的等等. 還請諮詢專業律師

8樓:苦中有樂

找當地的勞動監察大隊。或法律援助。

廠裡把工程包給個人,我是跟個人幹在廠裡受傷,現在在醫院,沒人問,也沒人付醫療費,我該怎麼辦?

9樓:草民學法

我認為,以包工頭為

第一被告,以工廠為第二被告,訴至法院保護權利。

需要你或者版

我無法理解,我現在給辭退,沒有給我任何補償就叫我明天不要去上班了,我是一名電工,在廠裡沒有跟誰過不

10樓:

有沒有簽訂bai勞動

11樓:匿名使用者

從法律上講,辭退員工時應該提前通知你,然後多發乙個月的工資。

你和單位籤勞動協議了嗎?簽了可以直接起訴。

沒簽的話只能到勞動和社會保障部門去投訴了。

12樓:船越意真

企業解除勞動關係,應當給付至少乙個月的工資。建議你申請勞動仲裁。現在的仲裁是免費的。起訴到法院也只要十元。

你好我是一名初學PLC的電工請問PLC中豎向箭頭是什麼意思?望指教

泰和數控 表示常開觸點輸入訊號的立即重新整理。不必經過一個掃描週期後重新整理,立即重新整理輸入點的輸入狀態。向上的箭頭 上升沿觸發的立即常開觸點。表示常開觸點輸入訊號的立即重新整理。向下的箭頭 下降沿觸發的立即常開觸點。表示常開觸點輸入訊號的立即重新整理。 弄懂這個先知道plc的工作方式 迴圈掃描方...

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