1樓：團隊提供
這個總經理說話尖酸刻薄，不帶一點兒人情味，完全不是乙個領導的作風。他在群裡發就是指向他所有的下屬，這樣的人不可能有好的團隊，公司也不會有大的發展，因為他是留不住人的。如果你想有所作為，就應該選乙個更好的公司，只有把員工當做自己親人的領導，才值得你去努力為公司做事
2樓：lc妖之戀
要是真的就別幹了，乙個總經理級別的領導這樣嘲諷手下的員工人能好到哪？業績差可以在工作的時候把他叫到辦公室狠狠地說，在公司群裡當著那麼多人這樣嘲諷就顯得這領導不咋地了，再說了你不准假就不准假了，何必去嘲諷人家呢？
3樓：匿名使用者
你看到這個對話可能有壓力了，自己才如職乙個月，擔心以後自己業績不好，也會被總經理這樣或那樣說。在職場上，都會遇到不同素質的人，說話傷人的人，你只要心態好就行。目前你如果對這份工作和薪水比較滿意，那就不要辭職，畢竟現在找乙份工作也不容易。
4樓：匿名使用者
個人認為，這老闆有點侮辱人了，業績差就不讓人請假，而且用這種語氣；雖然說的不是你，從這方面可以看出老闆是怎麼樣的人，基本的尊重都沒有，估計你在這裡也不會呆很久。
5樓：寂地
人品不好的領導，沒有口德多得是。
辭職換下一家就可以避免這個情況了嗎？
只有自己真的業務強，才能正面剛。
我是業務差，比起您還是強了不少。
6樓：王家阿良
辭了吧，這家老闆素質有問題。工作不是生活的全部，工作裡上下級關係在人格上是平等的，就事論事才是應該有的修養，業績差也可能有多方面的原因，比如團隊建設有短板，公司本身產品結構單一等等一系列問題，乙個睿智的領導要做的是深度剖析問題，並提出解決方案，而不是單純的指責，甚至對運營過程中的一員進行發洩性的辱罵。這樣的公司是沒有前圖的。
7樓：安徽馬紅祥
這個人不是你。應該也是和
你很熟悉的人吧。這種公司已經沒有必要在做下去了。
才入職乙個月。就已經這樣諷刺人。我想時間長了。有的小鞋穿了。也可能就算自己不走也會被開除。除非你把業績做上去。還能混混。所以趁早馬溜的辭職算了。
8樓：匿名使用者
做自己應該做的事，不要太在意領導怎麼說！
9樓：八楞經
做不做，不是給領導，或者某個人做。如果這個平台不錯，那就取代他呀，看他不爽，踢了就是。
現代社會，特別是職場，本來就競爭激烈，業績說話。更像是乙隻球隊，而不是什麼家人。
願意慢慢培養新人的也越來越少，而且那以前做學徒，只包吃住，還各種受氣，不也要堅持嗎
10樓：匿名使用者
有時候不用想太多，也許他只是調侃而已！變相激勵那個人努力工作罷了！如果能找到更好更合適的工作可以考慮換工作，如果沒有合適的就堅持幹就行了！沒那麼嚴重的
11樓：北國雪雪舞北國
這個總經理有點刻薄，說話不講方法，讓員工覺得不舒服。但是你不能因為這件事就就不幹了。
12樓：匿名使用者
他不代表公司，**都可能有你不喜歡的人。如果是他的公司，就有些過分了。
13樓：匿名使用者
這種事情應該不是您是否需要辭職的理由，還是好好的做好本職工作
14樓：匿名使用者
我覺得辭了吧，這樣幹下去只會被侮辱。
15樓：寒之風凜冽
這麼不尊重人，應該盤她!
16樓：匿名使用者
你們老闆說話太損了，清明祭祖是我國人民的習俗，跟業績好壞沒什麼關係，作為領導應該支援員工的做法，如此做法太讓人傷心了，太沒有人味了，早點離開他吧！
17樓：冷風吹拂著你的臉龐
這明顯是段子。好好做你自己的事。
18樓：1xx__丶北梔
辭職，不然你也會被這樣對待。
19樓：新昭春
最好早離開這個公司！
20樓：美食方言
離職吧，這樣的人也不是什麼好鳥。
新工作幹了將近乙個月，感覺幹不下去了，是我心態不好嗎？
21樓：匿名使用者
每開始乙份新的工作，最難熬的，是剛開始的幾個月……
隨著時間的推移，工作環專境的適應，自屬己心態的融入，人際關係的融洽才會讓你慢慢找到歸屬感。
如果乙份工作你做了2年，3年之後覺得自己不適合，那我認為確實可以考慮更換，但是如果總是很短時間之內就放棄，在尋找新的開始，那你也許真的該從自己身上找原因了。。
每家公司都有每家公司的痛苦，每個崗位都有自己的艱辛。工作中的付出，回報往往都是比較滯後的，就算你是老闆，乙個員工的評判，也許也會用很久才能做出。
把心態放好，把人際關係處好，吃些小虧，沒關係，吃小虧的人才能有大的成就。既然出去打工掙錢，就是需要贏得領導的賞識才有出路，否則就自己幹，開店，開公司，擺地攤，也都是出路啊！
堅持堅持，或許就會海闊天空
22樓：匿名使用者
如果bai
是工種不合適，那麼盡快找乙個du合適zhi，如果不是工種問題，那dao就是你回適應社會的問題。答很多人都以為換個工作或者環境就能有所突破，這個概率是有的，但很低很低，調適不好自己的心態，到**都是再複習一遍失敗的經歷。其實要學會思考,要在工作外多學習，當自己進步後，就不是我們換工作，而是工作找上門。
另外做事要把握關鍵點，你出來工作是為了這幾個錢還是這幾口氣？都不是，你該把你的焦點看在你如何規劃你的未來目標，你為了實現你的目標該如何做好計畫，學什麼、做什麼，目標多久做到什麼崗位，要明確列明和計畫好，然後自己考慮通過如何努力去逐步實現。
另外，別把自己視覺焦點看在小小的錢和簡單的關係。做事情一定要懂得吃虧（無論多做工作，還是多花錢，你都要主動去吃虧），只有你願意吃虧別人才願意和你交往。
時刻記住你的焦點是你要實現的目標，而不是通往目標的小小障礙。
2019發在群裡的祝福語2015發在群裡的祝福語
2015新年祝福語 衷心地祝願您在新的一年裡 所有的期待都能出現,所有的夢想都能實現,所有的希望都能如願,所有的努力都能成功。願甜蜜伴您走過新年中的每一天，願溫馨隨您走過一天中的每一時，願平安同您走過每一時中的每一分，願快樂同您走過每一分鐘中的每一秒。新年祝福簡訊 願所有的好夢依偎著您，入睡甜甜，醒...
在群裡發私包的看法我認為發私包雖然跟接包的人拉近了關係但是對別的群有是不尊重
同感，他們要發私包就不要公開說出來 再出發吧 一個男人不太談戀你的身體但是對你很關心是怎麼回事 在微信群裡可以發私包給群友麼 2 點選頭像 3 點選 新增通訊錄 4 輸入驗證資訊，點選傳送，等他通過你的申請後，你們就是好友了，就可以發紅包給她了。群裡發私包搶錯了退回還退回發包的人嗎？ 當然要退還了，...
我在群裡發了不該發的，老師讓我寫檢討急需
來自魁樓妙趣橫生的玉蝶 這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯學校的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。學校一開學就三令五申，一再強調校規校紀，提醒學生不要違反校規，可我卻沒有把學校和老師的話放在心上，沒有重視老師說的話，沒有重...