1樓：吳二元
老闆只是提醒你讓你不要不管有啥事都跟他請假耽誤工作。你要警惕起來最好別讓他抓住你的錯誤！
2樓：美美噠兒童
老闆太不尊重人了，不給假就直說。
3樓：霸氣阿肥哥
這種老闆素質太差，在說你沒有父母老人，怎麼跟員工說話。
4樓：匿名使用者
就是不批准的意思，乙個沒有道德素養的老闆，說這樣的話有點傷人心了。
跟老闆請假說家裡人生病了
5樓：言午
就繼續請假。
說家裡病人需要照顧，來不了
6樓：華南虎之名
直接辭職好了。不要撒謊，打亂老闆的人事安排誤別人的事
7樓：龍特二代
發個簡訊謝謝他之前對你的關照，直接說沒問題的
想請假說家人病了,領導會要病例證明嗎
8樓：doing_帥帥
不會。因為你家人病了你請假是事假，是不需要證明的。如果是你請假那算病假，是帶薪的，所以公司會讓你出具病例。
9樓：喬小少女
不會吧公司不會這麼不通人情
同事請假說陪貓咪生病，我請假說陪寶寶為什麼就是不給
10樓：生鏽般的夢幻
非必要事情就別請假了，除非你本來就不怎麼想幹了
11樓：匿名使用者
天天陪寶寶不用上班了
我因請假在家照顧生病的老人，請了二十天，到假後我去上班，而老闆生氣叫我下個月再來上班，我在家呆6天
12樓：哞哞
你是說他因為你請假的事情生氣嗎？這個是你的權利呀你之前的事天為什麼要多請兩天呢。除非他照樣給你發工資。真不能夠不顧你的意願啊。
13樓：旅遊攝像機看天下
這個老闆生什麼氣啊？你的精神很可嘉，有孝心的人最值得尊重，你既然是請過假的，就不應該這樣待你，看來你這個單位也很不正規，有機會跳槽換乙個地方吧。
14樓：匿名使用者
這老闆不行，不是人，跳槽吧
15樓：匿名使用者
你問一下老闆，他家有老人嗎？
我和老闆說了家裡人生病需要回家照顧，但是老闆堅持不讓我走，也沒加工資什麼的，我現在很想辭職怎麼辦
16樓：匿名使用者
按照國家勞動法規定，法定節假日必須放假，如有特殊行業確實不能放假的用工單位需支付三倍工資給勞動者，如有違反的單位和個人你可以到所在地的勞動監察委員會或勞動仲裁委員會提起。也可以撥打12345市長**進行投訴，希望我的建議能夠幫到你！
請假條 小王因家中老人生病，需要向公司請假乙個月
17樓：雲南萬通汽車學校
尊敬的領導：
您好!由於我家中親人生病，需要悉心照顧，特此請假___30___天，望批准!謝謝!
此致敬禮
請假人：_______小王_______
_____***x____年___xx_月_xx___日
我騙老闆說我請了四天假，他說什麼事，我說我家裡面有事情需要回老家，老闆追問我我該怎麼說？
18樓：匿名使用者
你「請了四天假」還是「想請四天假」？ 請假的理由應該預先想好。如果請假時老闆問你「什麼事」你回答不出來，不但尷尬，而且引起老闆的懷疑，不批准。
你可以回答說家裡通知父母有急事快快快回家，你急得很，老闆就不會好追問，就批了。
19樓：野馬幫何莫
孩子，既然連撒謊都不會，就老老實實做人吧
20樓：帝血殺天
就寫一張請假條，請假理由是:探親就行了
我想請假怎麼和老闆說
管理 我們會在什麼時候跟領導請假？1 緊急事件 例如，生了重病，家人生病，家庭事故等 2 事情並不緊急，但必須要去做 因小問題去看病，朋友婚宴 幫好友 等 3 只有對自己來講才緊急，但在他人看來不應該請假的事情 例如，最愛偶像的演唱會，看球賽等 4 準備辭職，但不想裸辭，要去下家面試。5 心煩 疲勞...
公司老闆不給員工請假,如果硬要請假就會被解雇
呵呵，不要氣哦，這個其實太正常了。首先你是公司的乙個員工，公司自己有自己的制度，雖然法定節日安排是放假到10 5號，但是不可能所有公司都放到那個時候啊，法定的日子是這幾天，其實公司都可以按照自己的作息業績或者公司忙不忙去安排怎麼給員工放假的。再來了你要從公司的角度去考慮下，公司裡有那麼多員工，每個人...
我想請假老闆不同意，後來我說不幹了，我問老闆要工資他不給我工資我該怎麼辦
去投訴他，讓勞動監察來處理 如果自離 工資是拿不到的 請假有事必須回家，老闆不同意，回來上班，老闆不讓上班，不給一分工資，並且趕岀廠。我該怎麼辦，才能拿 你比他硬就行，找幾個人去堵他車，警告他盡快處理好，再去勞動局告他，110也先打 通知，問他們管不管，不管你就說自己處理。是否履行了請假的手續，如果...