1樓:匿名使用者
人為什麼不成功,是因為沒有具備成功者的特質。你為什麼還不成功?是因為你還沒有模仿和學習成功者的特質,並養成習慣。
想成功嗎?要成功嗎?是想要還是一定要?
如果一定要的話,就請認真學習、練習,並培養自己的以下這七種特質,只要你擁有了它們,我相信:成功一定屬於你!在開始分享頂尖成功者的七種特質之前呢,我想送給大家乙個信念:
沒有人不能成功,只有不具備成功特質的人!只要你具備了這些特質,成功就已經屬於你了。
成功者特質:
1、熱情
目標是熱情的源泉,是潛能的發源地,是成功的助推劑。對工作和事業沒有熱情的人,是不會取得任何偉大成就的。縱觀古今中外所有的成功者,他們都是對工作和事業,愛得如痴如醉,也正是這把熱情的火,才點燃了他們耀眼的成功。
只有點燃熱情,才能照亮人生!
2、信念
如果我們相信美妙,未來就會過著美妙的日子;如果我們自行設限,轉瞬間那些限制就在眼前。相信之後便會成真,如你所願。成功者都是:
不僅知道他所追求的,而且相信必能獲得。熱情和信念就如同汽油,推動你邁向卓越之境。沒有信念的人就像乙個人沒有靈魂,人的所有巨大的力量都是**於他的信念。
你只有擁有一定要成功的信念,你才會全力以赴;你只有擁有一定要健康的信念,你才會去堅持鍛鍊。沒有信念的支撐,你是走不了多久的。
3、策略
策略就是組合各種才能的計畫。策略就是得學哪些、認識誰、該怎麼做。然後按部就班地完成。
未來的世界是屬於懂得運用策略的人的,沒有策略就像打仗沒有槍,必會被對手打得一敗塗地。所以,要想成功就必須去學習策略、研究策略、運用策略,方能讓你在人生的舞台上游刃有餘。
4、清楚的價值觀
何為價值觀?是人生中不可或缺的、遵守道德的、切合實際的判斷,讓我們分辨出何者為重、何者必須。若人有正確的價值觀,便能使我們辯出是非黑白,明白人生的真諦。
如:愛國心、榮譽感、包容心、以及崇尚自由等特質。
以上這四各特質是密不可分的。信念會促成熱情,越相信會達成目標,就越會投入熱情促其實現。信念是對的、好的,但策略方法不對照樣達不成目標。
如果策略為成功不擇手段,違背價值觀,成功也不會長久。
5、活力
精力充沛之人的四周,幾乎整日充滿各樣的機會,忙得令他們分身乏術。所以要建立偉業,就得保有在體能上、心智上和精神的活力,才能使我們盡情地發揮。
6、凝聚力
差不多所有的成功者都有一種凝聚眾人的超凡的能力,這種能力可把不同背景、不同信仰的一群人糾合在一起,建立共識,一起行動。最偉大的成功不是展現在舞台上,而是在你的內心。
7、善於傳達資訊與溝通
不論對外界或內心傳送資訊的方式為何,最終一定會主宰我們一生的好壞。成功者都是溝通的大師,內在溝通與外在溝通。他們具有傳送見解、呼籲、欣喜、訊息的能力。
只要你能掌握,並具備了上述七大特質,你不成功就沒人能夠成功!相信自己,發揮自我,再加上頂尖成功特質的保障,到達成功的目的地是必然的
2樓:匿名使用者
漫漫人生路,有誰能說自己是踏著一路鮮花,一路陽光走過來的?又有誰能夠放言自己以後不會再遭到挫折和打擊,我們沒有看到到成功的背後往往布滿了荊棘和激流險灘!如果因為一時的受挫就輕易地退出「戰場」,半途而廢,到頭來懊悔的只能是你自己;如果總是因為害怕失敗而丟掉前行的勇氣,就永遠不會追求到心中的夢想,正如歌中所唱的,陽光它總是在風雨之後...... 對於受挫於起點,失意於前段的黯然情結,命運會賜予它一件最妙的補償,那就是從**跌倒,就從**爬起來,使他帶著現實的態度,以現實的穩健步伐走下去,去履行自己的人生,去實現自身的價值。
生命的好處,也正是在這個時候才像春天吐芽一般,一點一點地顯露出來。人生的魅力,在於時時可以從痛苦的陰冷角落裡啟程,走向花明晴光的遠途,走向沒有遺憾的的未來。即使千帆過盡,還有滿載希冀的第1001艘船,只要心中的夢歌不滅,就不會被孤獨地拋在岸邊。
不論在**,蒙受失敗,都有機會從容整理行裝,然後再欣然啟程,這就是幸福的根蒂,也是你我永生的財富。 滴水足以穿石。您每一天的努力,即使只是乙個小動作,持之以恆,都將是明日成功的基礎。
所有的努力,所有一點一滴的耕耘,在時光的沙漏裡滴逝後,萃取而出的成果將是擲地有聲,眾人艷羨的「成功之果」。 我是自然界最偉大的奇蹟。 我不是隨意來到這個世界上的。
我生來應為高山,而非草芥。從今往後,我要竭盡全力成為群峰之巔,將我的潛能發揮到最大限度。我要吸取前人的經驗,了解自己以及手中的貨物,這樣才能成倍地增加銷量。
我要字斟句酌,反覆推敲推銷時用的語言,因為這是成就事業的關鍵。我絕不忘記,許多成功的溝通,其實只有一套說詞,卻能使他們無往不利。人生之光榮,不在永不失敗,而在能屢仆屢起。
對每次跌倒而立刻站起來、每次墜地反像皮球一樣跳得更高的人,是無所謂失敗的。 人生是一條沒有盡頭的路,不要留戀逝去的夢,把命運掌握在自己手中,艱難前行的人生途中,就會充滿希望和成功!
3樓:匿名使用者
目標明確,勤奮好學,意志堅定,機動靈活,善於交際,勤於思考,堅持到底。
4樓:匿名使用者
成功並不是指做大事,一件小小的工作完成都是成功。
5樓:僑思真祭穆
怎樣成為成就卓著的人?1·把生活安排恰當,無所偏廢。2·選擇乙份你喜歡的職業。
3·對每一項困難的任務事先要做周密的思考。4·求得成果即可,不必盡善盡美。5·樂於承擔風險。
6·不要過低估計自己的潛力。
乙個成功的領導者需要具備的因素有哪些?
6樓:匿名使用者
1、領導者要有危機感。 他要了解行動後帶來的後果,並考慮最壞的打算。
2、領導要感謝部屬,處處起表率作用。
3、領導者要有「服務」的心態,主動付出,並把服務觀念傳播到每個員工。
4、領導者要有「以人為本」的概念,選擇好的人才和訓練人才。
5、領導者要不斷給部屬灌輸成功意識。 參加成功學培訓,讓每個員工發揮出潛能,獲得組織的成功。
6、建立良好的溝通能力和人際關係。
7、領導者要時常跟員工溝通組織的理念和目標,以及他的員工的要求和期望。
8、照顧顧客也照顧員工。
9、領導者必須了解各方面的需要。
10、領導者要時時給部屬激勵。
乙個成功的領導者,需要具備的因素?
7樓:匿名使用者
1、領導者要有危機感。 他要了解行動後帶來的後果,並考慮最壞的打算。
2、領導要感謝部屬,處處起表率作用。
3、領導者要有「服務」的心態,主動付出,並把服務觀念傳播到每個員工。
4、領導者要有「以人為本」的概念,選擇好的人才和訓練人才。
5、領導者要不斷給部屬灌輸成功意識。 參加成功學培訓,讓每個員工發揮出潛能,獲得組織的成功。
6、建立良好的溝通能力和人際關係。
7、領導者要時常跟員工溝通組織的理念和目標,以及他的員工的要求和期望。
8、照顧顧客也照顧員工。
9、領導者必須了解各方面的需要。
10、領導者要時時給部屬激勵。
乙個成功人士必須具備哪些品質。
8樓:或許若
1] 信心。對自己所從事的事業抱有必定成功的信念,不論順境、逆境,都有一種勇往直前、堅韌不拔的毅力。 同時也要果斷,不要錯誤地堅持。
[2] 德行。良好的道德品行是事業成功的基礎,隨著事業的發展,品行的作用隨之增大。
[3] 知識。不但具備精深的專業知識,還要具有社會知識,以及經營、管理等相關知識。
[4] 能力。具備專業技能能力及吸收、創新能力,具有會聽、會講、會寫的能力。
[5] 勤奮。敬業、愛業、勤奮努力,有為事業獻身的精神。 只有則樣才能心無旁騖地努力去被人認可尊敬去創新。
[6] 良好的習慣。養成良好的工作、生活習慣,有利於事業成功。
[7] 健康的體魄。具有健康的體魄是乙個人事業成功的保證。
希望早日成功
9樓:眼神自然
乙個成功人士應該具備那些因素?
1、受過高等教育
2、喜歡學習,善於總結
3、曾經受過重大挫折而不氣餒
4、不貪圖金錢
5、不愛面子
6、不喜歡扎堆合群
7、遇事勇於承擔責任
8、有肚量去容忍那些不能改變的事
9、有勇氣去改變那些可能改變的事
10、有智慧型去區別上述兩類事
11.強烈的成功慾望:不計代價為成功吸取一切知識和技能。
12.自我鼓勵:贏家不等待感覺,他們以行動創造感覺,強烈的動機往往在行動之後被激發出來。
13.明確目標:只有明確且經宣告的目標才能激發所向披靡的力量。
14.全情投入:行動是衡量承諾的唯一標準,投入的深淺只有用不斷的自我超越來衡量。
15.恆心與毅力:乙個人的決心是無堅不催的,成功意味著不斷的付出並承受失敗,才能享受繁華簇擁與眾星捧月的快樂。
16.心態與動機:思想產生動機,動機決定行動,成功從心態開始,任何消極的因素對你想成功都是致命的,它會消除你的力量,信念,智慧型,給你帶來焦慮和壓力,讓你一事無成。
成功的人應該具備哪些素質乙個成功的人應該具備哪些素質?
成功者應具備的特點 1冷靜的頭腦 無論何時冷靜的頭腦是第一位的,沒有冷靜辦不成任何一件事。在順利的時候,冷靜可以幫你更縝密的思考問題 在逆境時,冷靜可以幫助你度過難關。無論如何,都要具有冷靜的頭腦。冷靜不只是表現在鎮靜,更要表現在思維清晰不混亂,有乙個清晰的思路,知道我想要什麼,再依照目標去實現,會...
成功的人應該具備什麼素質,一個成功的人應該具備哪些素質?
威玉蘭芒冬 寬容,誠信,智慧,好的心態,懂得尊重別人和尊重自己,會愛自己和愛別人,要有紳士風度 一個成功的人應該具備哪些素質? 篤元修渾鶯 成功者應具備的特點 1冷靜的頭腦 無論何時冷靜的頭腦是第一位的,沒有冷靜辦不成任何一件事。在順利的時候,冷靜可以幫你更縝密的思考問題 在逆境時,冷靜可以幫助你度...
成功的企業應該具備那些要素,乙個成功的企業應該具備那些要素?
做企業必然離不開人 財 物 產 供 銷這六大基本要素,可要談到如何能讓企業不斷成長 不斷壯大,除了以上基本要素的合理運用之外,還應當進一步強化以下觀念來指導企業的管理。1 利潤永遠擺在第一位2 明確企業文化 3 建立規範的企業制度 重在執行 4 制定標準化的作業流程 重視流程再造 5 建立健全多元化...