1樓：匿名使用者
正校風乙個系統且複雜的工程。當然要從校級領導、骨幹老師做起。除內了要改革制度以外，例如實容行有效的獎勵制度與責罰制度。
具體地說，有老師上課遲到扣除100元工資等，建立完善制度來保證校園機制的良好執行。其次，要樹立榜樣，在教師中樹立威信和導向，這樣才能積極引導教師朝更好的方向發展。不然，懶惰是一種病毒，不治理，就會無限蔓延。
2樓：看對面那座山
這種情況都是管理體制造成的。這些教師都是端著國家的鐵飯碗，拿著固定的工資，幹不回
幹乙個樣
答，干多幹少乙個樣。要想改變教師懶惰的現狀，首先要打破以往傳統的管理體制，實行校長聘任制，校長聘任各處室主任，並且校長有權利聘任和辭退懶惰教師、和不幹事的教師，有權辭退那些飽食終日、無所作為的教師，讓教師有緊迫感，那樣的話，那些懶惰教師就會很快變成奮發向上，積極主動的教師，以往的懶惰和無所事事就會消失。
僅供參考！
3樓：蜾蛄
沒有資金，辦不了好學校 。教師應該有獎懲制度
4樓：自然瘋
首先要掌握到老師和學生的心理！
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