1樓：律己修心
這事你再委婉，也還是離職啊。找找下家，聯絡好了，就不得不離職了，不逼自己一下，啥時候能和老闆說
2樓：灞橋雪飛
既然自己想換個崗位，就應該主動大膽的向老闆提出來。至於結果如何，那就不是你所考慮的事兒了。自信一點，這是你成長過程中所面臨的很小的一點困難。只要你向前一步，問題就迎刃而解。
3樓：匿名使用者
想著自己的前途，有沒有上公升的空間？沒有就和老闆好好談一下！
4樓：匿名使用者
勞動合同法規定，辭職不需要任何理由，所以你可以隨便寫，這樣能表明你辭職的訴求就可以了，辭職只寫悠悠個個人原因申請辭職，然後就辦理離職手續咯
5樓：匿名使用者
你在酒店前台上班，現在想辭職換工作，但每次看到老闆又說不出口，你們老闆人很好嗎員工福利很好嗎，你既然不想幹了就大膽地說出來，沒有什麼不好意思的，你可以寫個辭職信給你們老闆
我在酒店工作7個月了，一直都沒簽訂勞動合同我現在不想幹了，可以直接打離職走人嗎，走人的話工資能給嗎？
6樓：mr妄說
離職是沒有問題的，說你的工資估計會遭到拖欠，因為公司對於離職的員工往往會比較刁難，尤其是像你這種沒有簽訂勞動合同的，最後乙個月的工資可能很難拿到.
7樓：呆笨笨傻
如果說你在酒店工作七個月了，一直都沒有簽訂勞動合同，酒店說規定直接離職那是可以直接走的，工資照常發。
8樓：吳詩妍好
既然沒簽勞動合同了，那麼就相當於試用期一樣，你可以隨時走人的呀，至於說工資發不發給你，不是我們說了算，你向酒店的負責人詢問，這樣才知道的呀。
9樓：哦迷糊咯咯
可以離職有人的，雖然沒有勞動合同，但是工作了七個月，工資肯定是要給的，你可以跟老闆商量一下。
10樓：陳海豐
在酒店工作七個月了，一直沒簽訂勞動合同，我現在不想幹了，可以直接打離職走直接走嘛，這個還是根據你的老闆去定吧。
11樓：
沒有簽訂勞動合同的話，這個你最好還是跟那個經理好好商量一下，跟那個領導好好溝通一下，美簽合同的話，人家萬一不給你了，所以不要直接走人。
12樓：劉楊瑞
如果沒簽勞動合同，可以隨時離開，但是工資要想要回來的話，還是要跟領導好好談，說明你一直的原因，得到他的同情，才能把工資給你
13樓：匿名使用者
我在酒店工作了七個月，一直都沒有錢，老哥弄我現在不想幹了，可以直接打了乙隻可以呀，你只要和您的領導說，那麼他就會如果批了的話你又工資卡他就會按嗯，這個月的工資結給你。
14樓：韓娜児
雖然沒有簽訂勞動合同，但是你們之間也是會有僱傭的關係，所以你正常打辭職是不會不給你工資的。
15樓：張愚頑
根據你的情況，七個月沒有簽訂勞動合同，你可以上勞動局去告他，按著七個月也全部給成雙倍工資才行，而且可以立即走人
16樓：小喜
沒有合同，你怎麼還一直幹，要走的話注意保留好證據，你上班得考勤記錄，或者跟領導，領班的童話記錄，都可以作為證據，這樣才可以要回來你的工資
17樓：水晶玻璃芯
你只要按照酒店這邊的規定，比如說提前提出離職的乙個要求的話，工資肯定是可以給力啊
18樓：保佑我寶寶阿
走人的話，別人肯定不會給你工資，建議還是先提出離職，看領導怎麼說。
19樓：匿名使用者
離職的話必須要提前乙個月和老闆申請離職，這樣的話工資是可以給你的。
20樓：夏天**
這種屬於企業違法了可以直接打離職走人，同時按照勞動法企業應該給你雙倍工資
21樓：匿名使用者
你沒有籤勞動合同是可以說想離職就離職，但是工資的話，他要是不給你也沒辦法
22樓：匿名使用者
沒有簽訂勞動合同，但又實際存在僱傭關係，有事實僱傭關係，那麼酒店就應該支付你的勞動報酬。
23樓：匿名使用者
覺得沒有籤勞動合同，你可以正常的去離職，不然到時候可能公司會扣工資
24樓：風行天下
工資肯定要給的，你可以和老闆商量一下噢。祝你一切順利好運連連
25樓：匿名使用者
沒有簽訂勞動合同的話，錢也是能去要的，但是你要提前乙個月打離職報告，然後要留存上班記錄，打卡之類的資料
26樓：匿名使用者
沒有勞動合同
那就看老闆給不給了
你可以走人
但是最好和老闆商量
先把錢要了才對
祝你好運
我在一家酒店上班，酒店提前解除勞動關係，我去勞動局舉報，勞動局也受理了，現在勞動局給我說要等半年到
風際之舞 勞動合同法第四十七條 經濟補償的計算 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算 不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。也就是說，你的經濟補償計算方法應該為 每工作滿1年加一個月工資，最後一年根據你工作的月數，不...
我在工廠上班幹了幾個月不想做了要辭職
呵呵可能你們廠裡不能同時幾個人辭職 她想先走罷了 別亂想 有兩種可能吧，要不就是她對你有興趣，不願意看你走了，要不就是你們辭職審批不能一次走太多人，所以她想要先走，具體看你們之間的關係。喜歡你小朋友這要問？在工廠裡上班我辭職了，但是辭完必須要乙個月才能走，辭職內人不能走工資也不結，做不下去了怎樣能走...
我在即墨市一家私人小服裝廠上班，幹了月不想幹了，老闆說沒乾到一年不給工資怎麼辦
你說我是臨時工，上一天班拿一天工資。不給我就去工商局告你做假服裝，罰他個淨身出戶 到勞保局去，打114，轉勞保局 說明原因，然後維權，都可以解決，直接和老闆商量清楚，錄音，證明你真的呆過，基本上他會給你工資息事寧人 報警，其實那些廠子也怕惹事，警察一來就好說話些了。山東嗎去勞動局和協會就給你辦了 一...