1樓：摸摸咪呀
你想得太多了。拷完不一定會看。看完不一定會通過。
通過也不一定會用。用也不一定被原公司看到。看到又怎樣，是你的作品，作品的著作人是你，著作權應該屬於你的，誰侵誰的權啊你說！
面試平面設計時候做的圖被面試的公司擅自使用了，我還沒被錄取，這公
2樓：廢根深蒂固
你做的圖有版權嗎，沒有的話就只能忍氣吞聲了。
說實話，經歷多了，什麼公司都見過，面試弄一堆圖給你做，做完說不滿意把人辭走，然後在拿出去給客戶看，最後定稿開工。
老闆掙錢了，設計師連屁都看不到，關鍵你還沒轍。告法院也沒人鳥你。
以後就長知識了，遇到這種公司，直接拿以前的作品（jpg），有必要還要籤協議。
3樓：單純de壞蛋
你這個圖做點自己的防偽標示之類的，怪自己不小心，除非能證明這個圖是你的
昨天面試被羞辱了，這樣的公司和老闆，我能去嗎？
4樓：匿名使用者
既然這麼愛面子糾結這個丁點小事，還是不要去的也罷，如果把重心放在做好工作上，這些它就不是個事兒。可能還是老闆欣賞你的開始。
5樓：合法
不要去，這種人不好，你進去了他們也不會對你多好，而且世界上又不是只有他一家公司，你總會找到自己心儀的工作的
6樓：暱稱修改中
首先，可以很明確的高速你，問題不在老闆那裡。人，總是形形色色的，老闆也是有很多種，不管好與不好，他總能得到一些人的贊同。現在問題是你自己，你想獲得什麼樣的工作，這樣的老闆你願不願意接受，能不能接受。
最後說這樣一句話，你確實沒有尊重你的老闆，沒有尊重你的機會。從這點上來看，你的老闆是乙個直爽的人，很容易相處，因為至少他讓你重新去整理，而且是給你改正的機會。要是換了其他有小心思的人，不會和你這麼明擺的說，最多是讓你回去聽訊息，從心中把你直接pass掉了。
所以，我的建議是：該老闆很好，你只要抱著感謝他的態度，學習他的態度，尊重他的態度，幹好自己的工作，定會重用。當然，最終要看你的能力！！！！
7樓：匿名使用者
有的人認為這樣的老闆好，直接。事實嘛！！我相信誇獎也是直接的，而有的老闆會和你說我在看看吧，其實是不要你了，但不一定是哪個老闆不好，如果你能為公司創造利益的話，老闆都喜歡你的。
看你能接受那種老闆了
8樓：華航思想者
面試中其實有一種是壓力面試，考察面試者在壓力面前解決問題的能力和抗挫折能力。你可以把這個當做壓力面試。另外，你現在重要的是找到乙份工作，並從工作中得到你希望收穫的東西（比如培訓機會），所以我覺得你還是應該充分展示自己能夠勝任這份工作，而非讓自己陷於情緒困惑之中。
9樓：星海之涯
別去 去了會感到很憋屈
現在這種沒節操、沒人品 狠命剝削員工的公司很多
10樓：雪兒嬪妃記
大哥，不要去直接把他給炒咯
我是應屆畢業生，面試成功了，公司帶走我的簡歷了，請問簡歷會存檔案嗎？什麼時候銷毀簡歷啊！我怕查！ 15
11樓：你好市丸銀
一般不會查你的成績單的，除非是公務員或者很好的國企，審核的嚴一些
12樓：匿名使用者
你提交的一切東西都會存檔，通常不會銷毀。至於你離職之後多久銷毀好像沒有明確的規定，看各公司的規定。不過通常情況下沒人去糾結你成績單的事兒，除非你得罪人了，有人故意辦你，會拿那個做文章。
13樓：我
這個一般存檔一年的！
被面試官問為什麼選擇本公司該如何回答
首先我們要先了解面試官想要通過這道問題了解到什麼 1.面試官試圖從中了解你求職的動機 願望以及對此項工作的態度。2.面試官想要考察你再來之前是否對本企業的文化等是否有一定的了解。3.面試官想要看你面對這種 狡猾 問題時能不能冷靜的處理回答。那麼針對以上幾點，我們可以做出如下分析 很多學生為了表示自己...
面試中被面試官問倒了，不會回答或無語倫次，怎麼辦？當時該怎麼化解尷尬
這種情況在面試的時候很有可能發生。如果參加的是壓力面，面試官的問題會非常尖銳 尖刻，即使你回答得很好，也會被他說得啞口無言，無力辯駁。其實這個時候面試官不是看你回答得好或壞，是看你承受壓力的能力，所以對這種情況，你一定要以積極 健康 樂觀的心態面對，千萬不要驚慌失措，語無倫次，微笑著看著面試官，再說...
面試時，被面試官問到 你的抗壓能力如何？該怎麼回答比較好
先說下為什麼我需要了解一個人的抗壓能力，這個抗壓能力不是指你能加多少班，或者像銷售一樣跑成多少單，立馬給公司帶來利潤。而是一個人員的穩定性，學習成長的能力。這是很重要的。比如我剛剛招聘的一個人，入職第二天跟我提離職，原因是他們技術團隊開會後發現跟自己原先做的差距有點大，可能需要接觸很多新的知識技能。...