1樓：啊雅
性格內向並不決定來你職業的高度源，不要bai因為這個而去退du縮，放棄只需要
zhi藉口·····不是dao每乙份職業都要求能言善辯，性格開朗。你也想有好的發展，在上市公司工作，先不說會不會比小公司學的更多，首先你的眼界已經的到了開闊，畢竟上市公司無論是制度還是工作分配都會比小公司完善和人性的多。我剛剛好跟你相反，我是辭掉小公司的業務助理，去了一家大公司做外貿跟單，覺得那才是工作，而不是看你有空，都說幫忙一下··說大公司能學到更多東西····
2樓：匿名使用者
職場的事情不好說的，因為環境不同
大公司正規方面會好些，男不能寫到東西要看自己回，也要看你的答老闆， 是兩方面的
另外別迷信什麼上市公司的，沒用的，你也沒股份，另外現在ipo圈錢的爛公司多著呢，主要還是看你的直屬領導怎麼樣，還有你自己想要什麼樣的生活
3樓：縱橫英語
做外貿講的是實力，當然是有規模比較好。
剛開始做外貿薪水大概是多少？
4樓：ch陳先生
截止2023年2月6日，做外貿剛開始的薪水大概在3000-4000元左右。
外貿公司基本底薪是在3000元，提成專為3%,在月初定屬下目標假設是50w，若是完成了業績，則底薪公升級4200元，提成3%外，超過部分算作獎金。
5樓：匿名使用者
1、現bai在不管什麼工作，不管du
你是大學生zhi還是小學生，至少3000，低於3000的你dao去做了也不會有什麼好結版果，因為老闆格權局小，把你當個牲口罷了。
2、外貿早就沒有以前那麼好做了，大部分公司都是勉強活著，為了生存虧錢的訂單也做，新人進去淘汰率很高，你才四級估計英語還要重新學起來，我估計你的交際能力也很一般，你去做幾個月然後辭職，再去做什麼呢？
3、你的社保也斷繳了吧？那麼你生病了還要自費去看病，中途斷掉的話還要補6個月才能看病。
4、你三年工作經驗學到了什麼東西？建議你別辭職，先學習一下英語和外貿知識，多了解一下這個行業，確定一下自己要做哪類產品，針對產品去找工作，好好準備一下面試，找乙個好點的公司做外貿。
5、外貿其實就是銷售，底薪很低，全靠提成吃飯的，需要長期的積累和磨鍊才能出成績。看你的提問方式，我估計你的心理承受能力也很一般的，你確定你適合做銷售？我估計即使你做了外貿，你也堅持不了多久。
6樓：屁前巨吸
外貿業務員靠的是提成，而不是底薪，
出口業務員主要依靠績效獎金，工資只是生活專費，只能維持最屬
低生活水平。一般人至少需要1年以上時間實習，如果想學習一些實用，對自己有幫助的外貿知識和外貿經驗的話，我建議你可以到深圳外貿論壇szfob裡面去學習，這個論壇是非常不錯的，有很多外貿方面的知識，大家也非常熱情地與你分享很多很實用的經驗等等
7樓：匿名使用者
外貿出口行業需要經驗，無經驗的人基本都是這種工資水平，出口業務員主要依靠績效獎金，工資只是生活費，只能維持最低生活水平。一般人至少需要1年以上時間實習，一年之內能夠做成生意賺錢的人就是很聰明，很努力的人了。外貿出口行業只適應能夠吃苦耐勞，善於學習，善於鑽營的人，喜歡養尊處優，屁股太重的人，不適合外貿出口行業。
此外，外貿行業的業務員並非白領，而是實際的灰領階層。
8樓：依然血羽
不知道你在**? 不過兩千塊不包吃住，簡直就是在侮辱人吧。你就是去工廠裡做普工，如果每週上六天，至少也有四千五以上。
我覺得不是你要不要提要求，而是應該直接另外找一家公司。面試不要怯場，外貿雖然不簡單，但也沒那麼複雜。
9樓：酒干倘賣無閩
乙個能正常運營的行業，除非國有企業，否則是不存在長期虧錢的可能的，我認識乙個人自己創業，目前公司就四五十個人，年純利潤能上千萬，你說好不好？
長江後浪推前浪，有人越來越好，也有人越來越差，現在各個行業競爭這麼大，有幾個後浪死沙灘上很正常的。
外貿我不怎麼了解，不過我也有打算去做外貿試試
10樓：匿名使用者
確實不高，工廠的工人都有3k+了。
不過，考慮到你剛剛開始做外貿的工作，完全沒有經驗，英語也只有4級，2000的底薪也還算公平。等你也做了四年，應該可以達到7~8k的水平了。
11樓：送考拉
做外貿的，都是奔著提成去的，底薪高低不是最重要的。底薪低一般有幾個原因，詳細如下：
與公司提成計算方法有關。具體說來，如果在銷售額基礎上計算提成，底薪會低一些。尤其是貴公司是出口機器，一般成交單價就已經很高了。
如果真的是依據銷售額計提，那麼買一台機器就能提不少呢。
與利潤空間有關。主要看貴公司的產品市場競爭優勢，如果利潤空間大的行業，產品有明顯競爭優勢，恰巧公司又按照利潤計提。這個時候產品好賣，利潤又高，自然提成就多，底薪相對較少。
產品的銷售渠道。公司提供的底薪較低，也可能是公司提供的銷售渠道特別好，及時新手也是容易成單的。無論是阿里付費，還是國外展會，或者公司直接分配客戶跟進，底薪少都是可以理解的。
如果公司並沒有具有合理的提成方法，2000的底薪真的少得可憐。建議全方位衡量後再做決定，畢竟還沒有進公司就想要求加薪不太好。
12樓：匿名使用者
底薪是看城市，第二看你的能力，寧波這裡普通外貿業務員2500-3500，不管你幾年的工作經驗，外貿經理另論。
你朋友7000底薪有點吹牛，除非他是外貿主管或經理級，就算他做外貿20年了，如果還是乙個普通的業務員在寧波也難拿到7000，頂多5000，外貿收入是靠業務。
13樓：二狗出現了
一般的小公司,如果是靠底薪的話那勸你還是不要選擇外貿這行業了。
說實話,小外貿公司願意給你2000底薪,無論是外銷還是內銷。這個都是比較正常的,那麼這個薪水的確是少了!
當然,業務員的底薪都不可能有7000的,給外貿業務員的底薪也就1千多。希望這個回答能給你幫助。在廣東這邊,這個在行業中算比較正常的。
而外貿公司則有2千左右,而是一般的助理或者跟單,如果你不是做業務員,工貿一體的那種,應該是底薪+提成吧
14樓：周朝
你沒有外貿從業經驗，他們需要花成本培養你，所以薪資給得低。不過這也太低了吧
15樓：匿名使用者
剛開始做外貿，薪水大概是多少？剛開始做外貿的薪水不會為是很高，因地區不一樣，所以他的薪水也是不一樣的。
16樓：匿名使用者
我操啊，實在太低了，現在乙個服務員，包吃住不說，起碼3千以上啊，真的以為大學生白菜價嗎，別幹啊
17樓：匿名使用者
做外貿一開始不好幹，沒有訂單就沒有提成，所以你可要想好了。不知道你在哪個城市，在三線城市一般底薪也就2000。
18樓：qq2789715421李
前幾年，懂一點的剛入行基本都有底薪5k+起，不過也要看後面的提成和福利待遇吧。
19樓：楊柳岸殘月
其實做外貿業務員靠的是提成，而不是底薪
，如果是靠底薪的話那勸你還是不要選擇外版貿這行業了。說權實話，小外貿公司願意給你2000底薪，這個在行業中算比較正常的。話說，你的朋友說什麼7000，估計不是底薪，應該是底薪+提成吧！
在中國，無論是外銷還是內銷，業務員的底薪都不可能有7000的。在廣東這邊，一般的小公司，工貿一體的那種，給外貿業務員的底薪也就1千多，好一點有包吃住。而外貿公司則有2千左右。
這個都是比較正常的！當然，如果你不是做業務員，而是一般的助理或者跟單，那麼這個薪水的確是少了。希望這個回答能給你幫助！ ！
20樓：
深圳剛畢業的做跟單2000，有工作經驗的3000，做單證的也差不多。一般跟單還是有點提成的，單證沒有
21樓：諾莫檢測
不包吃住2000底薪應該是我見過最低的，我也剛出來實習，面試的幾家公司都是3000起步，外貿基本五六千。
畢業後在同一家小公司做外貿業務員兩年，感覺沒有任何長進，討厭沒有成長原地踏步的自己怎麼辦
22樓：職
你好，你提
bai到了這個問題，說du明你已經在工作實zhi踐中思考，學dao習和成長了，我覺得首先你要回評估你所在答公司的發展前景，如果前景不好，那自己是需要考慮下乙個你工作的公司的定位；其次你要總結和你一起差不多進公司的人為什麼和你業績差距那麼大，是否能夠多向業績優秀的人了解和學習從而提公升自己的能力和業績，為自己下乙個你期望的行業和公司去改善提公升自己。如果這兩點你都能弄清楚和做到了，那接下來就是騎驢找馬的事情了。好的平台固然重要，但同樣需要自己不斷努力學習，積累經驗，提公升自己的能力才能更好的尋找到更適合自己發展的好平台。
淺薄之見，僅供參考。謝謝 來自職q使用者：聶先生
成長這東西沒法教。這是和成長環境，和性格有關係。正如每個家庭的家長都叫孩子認真讀書。
但是最終成為學霸的沒幾個一樣的道理。你需要的是經歷，需要的是壓力。很多改變都是環境逼迫的。
所以人類才會成長。你希望快速成長的話，為自己製造多點壓力。 來自職q使用者：鄭先生
23樓：匿名使用者
哈哈哈我來最有發言權了，自我和樓主差不多，畢業就做了外貿，才收到社會的毒打。半年了沒開單，慢慢的黑記憶啊。後來公司是在看不下去了，買了一款外貿系統，叫環球快客，每天花半小時用一下，後面就有了詢盤。
差不多我用了乙個月，就拿到人生首單，現在已經是公司的中層了。
去面試外貿業務員被錄用了,實習期乙個月3千,轉正3500加提成
24樓：
我覺得主要看公司裡的工作壓力，如果工作壓力小，又是高薪，會比較好。還有乙個公回司的品牌比較答重要，牌子好，對於你以後如果想要換工作也是乙個很好的幫助。一般管理機制比較完善的公司，能學到的東西很多，得到的鍛鍊也多~辦公環境的話可以考慮但不應該是主要因素~外貿專員要經常往外跑的話辦公環境就沒有太大關係了
25樓：瘋貓男爵
真的覺得有機會的話 請假去面試唄...隨便編個理由 膽大心細嘛
26樓：慧新外貿軟體
你好，還是選擇好一家公司去上班或者直接拒絕去其他公司面試，如果剛上班就請假，一般公司領導都能看出來的，如果另外的公司沒有面試上就可惜了。自己做好了決定就去做，不要顧此失彼，加油。
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