1樓：蠟塑的我
一般小的外貿bai公司都是這du種情況的，zhi乙個人身兼數職，dao崗位分工不是回很明確。待遇問題答都是可以談的，提前說好就行。看是拿底薪+獎金，還是固定工資這之類的，所以這個不用擔心的。
外貿公司的壽命一般不會很長的，如果同乙個公司名字用了10年，那應該還算正規的。關於非法倒賣的問題，這個你放心，如果出了問題也是公司法人訂著，和員工沒有關係的。就我個人認為你毋須擔心，你所關心的問題，基本上在三個月的試用期都能觀察了解清楚的。
所以頂多就是浪費三個月的時間而已。關於正規和皮包，我覺得大都的外貿公司都還是可以的，無非就是大小之分，沒有那麼多真的假的，好的壞的。我覺得你過分的擔心，甚至對這個行業的認識有點小小的偏頗。
我就是做外貿的，剛到公司就五個人，已經做了7年了。現在慢慢發展，已經有10來個人，年銷售額能達到三四百萬美金，雖然還不算多，但是最起碼能拿到廣交會的展位。所以不入虎穴焉得虎子。
去嘗試一下吧。如果再不放心，那就多比較幾家外貿公司，然後再選擇。
2樓：匿名使用者
看來樓主覺得小微企業=皮包公司。那建議樓主去世界500強企業投簡歷咯，或者國企，實在不行就去富士康，或者東莞的廠子，人超多。
3樓：匿名使用者
這都是正常的了，現來在有幾自
家外貿公司是有自己的生產線的。外貿公司的利潤訓是通過倒買倒賣賺取中間的差價的。人家有合法的營業執照，你也不說人家是皮包公司呀，再有就是幹銷售的，工資不都跟業績掛勾的嘛，任何事不也是多勞多得.。
至於是業績跟提成掛勾還是跟底薪掛勾那都是看公司的工資制度。如果你覺得只有幾個人的公司就不算公司的話，我建議你進國企吧。
聖誕工藝品外貿公司的基本流程是怎樣的
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