我工作將近一年，社保也一直在交，卻一直沒有辦社保卡，現在換工作了，怎麼轉移

1樓：靖立群

不同區copy域手續略有不同，一般：

1、在原參保地社保局申請遷出社保辦理一張「養老保險參保繳費憑證」、「醫療保險參保繳費憑證」。

2、在新工作地辦理好社保帳戶後，在現參保地社保局申請異地社保、醫保合併即可。（

3、遷移合併的社保，並不影響你的累計繳費年限。

2樓：查有福季嫣

你拿身份證

來在市社保源網上查一下發卡度，一般半bai年du左右都能發了，可zhi能單們沒及時去領dao

換工作社保就中斷，如果你是北京戶口，可以轉到存檔的人才或者職介自己繳納靈活就業社保

如果是外埠戶口，就只能等有新單位再繼續繳納中斷只要沒醫療、生育的報銷，影響不大

3樓：匿名使用者

如果是這個情況，建議您帶它去看醫生，讓醫生給出正確的**方法。

我在單位工作六年了，單位一直沒有給我交社保，我該怎麼辦？

4樓：紅色的鬥牛士

可以向社會保險經辦機構舉報、投訴。也可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。

1、根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

2、根據《中華人民共和國社會保險法》第六十條規定：用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

3、根據《中華人民共和國社會保險法》第八十二條規定：任何組織或者個人有權對違***保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。

4、個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。

5樓：匿名使用者

找領導交涉，交涉無果就到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出補繳、繳納社保主張。

6樓：n已

可以到社保局進行仲裁。

單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定：

1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；

2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款；

3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

7樓：百度使用者

你可以選擇以單位不交社保為由解除勞動合同，然後單位支付你6個月工資的經濟補償金，並要求單位補繳社保。也可以不解除勞動合同，只要求單位補交社保，如果當地不能補繳的，由單位按照應繳數額支付現金。如單位拒絕，可以申請勞動爭議仲裁。

如滿意，請採納。