1樓：匿名使用者
這個沒停是不是你還掛在原來的單位，但是沒給你繼續交。好像是要原來的單位給你拿公章去社保那辦理停保，就是在社保本上蓋了個章對於我們來說。最好去原來的單位找人事那幫你跑一下。
原單位不辦理社保移除手續，新單位交不了社保，怎麼辦？
2樓：鑽誠投資擔保****
已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你
回的社保就自動封答停了。
如果你去外地了，那麼得將社保轉移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張「繳納憑證」帶到新地方新單位，就可以了，其餘的事由單位來辦。
如果轉移到本地的新單位，則只需將你的社保號告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續交手續（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。
如果你離職以後沒有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。
社保問題，已經辭職了但社保顯示原單位仍然在交,對新單位交社保有影響嗎
3樓：匿名使用者
參保資訊顯示繳費不影響當事人將其轉入新單位繼續繳費。已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。
當事人離職之後，原單位應依據規定及時辦理暫停繳費手續，否則會出現應繳未繳情況會對當事人、用人單位造成不必要的損失和糾紛。辦理暫停繳費手續後，當事人的社保關係處於暫停繳費狀態，該種情況下，當事人可以在重新就業後將其轉入新單位繼續參保繳費即可，屆時前後繳費時長、個人賬戶餘額累計計算。
辦理流程
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
1、用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
2、勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
3、用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
社會保險法對我國社會保險作出了基本規定，繳納辦法、申報辦法等條例及部門規章對詳細徵收及繳納作出了規定。
社會保險需要登記你的身份資訊後才可以進行繳納，一般在同一統籌地區內，不可以重複繳納的。如不在同一統籌地區內，可能出現兩份社會保險的情況，這是各統籌地區資訊不暢的結果，慢慢的會逐漸完善。
4樓：匿名使用者
你的擔心是多餘的~！可以說你的原單位還是負責任的，給你交了三月分的保險。新單位可以從四月份開始交。
一定不要間斷，間斷對養老金影響不大，但對醫療保險影響大，一間斷，有三個月不能正常使用醫保。「上網查了好像有個說法是，自動離職後原單位停交社保流程要大約乙個月，所以還會再交乙個月社保，也就是說3月份交了，不知道這個說法可信不？」-------------說法不對，原單位如果不給你交納也是正常的，因為三月份沒有你的工資，沒有工資就沒有必要給你交納社保！
新單位只要報社保號就可以給你續交保險，不需要任何證明。身份證是肯定要的。 停交保險只需要原單位的解除勞動合同書就可以了（身份證一定帶上）。
所謂的停交，就是要領取失業金並提供免費的就業培訓。建議：如果能讓新單位四月份交保最好就開始交。
如果不行，，或是沒有找到新單位，就立刻去社保局辦理領取失業金手續。，，
5樓：匿名使用者
3月自動離職，按理說，行政知道你自動離職後，應該馬上停掉你的社保，都休息乙個月了還顯示在給你交社保，是那個公司的操作人員估計忘記停了，對你來說，是好事，因為你沒上班公司也給你交又收不回你必須交的那部分！你到了新單位，新單位發現你的社保沒停，你必須打**給原單位，叫他們馬上停掉你的社保，新單位才能接著交！社保生效我所在的地方是19號為界線。
我也遇到過。不需要自己去社保局停保，上面說得很清楚了。
6樓：匿名使用者
原來單位社保一直在繳納，現單位也上繳社保怎麼辦？
離職公司沒給我辦理社保停保，自己沒辦法自行繳納社保，只能是原單位才能給我停保嗎？
7樓：匿名使用者
你碰到好公司了。他願意交，你何必自己繳呢？等不了幾個月，他們會停的。你可以要求公司為你不理退工手續。否則，公司承擔你不能上崗的損失。
8樓：匿名使用者
建議還是先和公司溝通，如果還是無果，就到勞動監察部門投訴他們。
9樓：三三就得六
到原單位人事部門，讓其給你出具養老保險封存單。
你已經離職了，原單位自然不會給你繼續繳納保險，只有原單位給你出具養老封存單，你才能憑此單到新單位或是個人辦理繼續繳納保險。
10樓：匿名使用者
如果公司不給你停保並辦解聘手續的話，下一家公司不能辦招工也不能給你投保險，如果沒有接收公司的話就讓他們免費投著吧
11樓：天天問題王
我們公司是bai財務負責社du
保之類的，一般人員走了都會立馬zhi
去給辦減dao員，你原公司還挺好，一版
直給你交權著社保，這應該算是好事吧。不用著急，跟你公司辦理社保人員保持聯絡，一旦他給你停保，立馬讓現在公司給你上保險不就行了。
原單位欠社保錢,關係未轉出新單位可以交社保嗎
12樓：墨汁諾
不可以，如果不轉出社保關係解除勞動合同，社保是不能繼續繳納的。
離職當月還與原公司存在勞動關係，因此社保在下月進行停保，並辦理減員手續。原公司還要協助離職員工辦理保險轉移手續。
社會保險費徵收是與勞動關係的計算保持一致的，按照勞動合同法的規 定，離職當月也存在勞動關係，因此企業應該為員工繳納離職月份的社保。
社保轉移需要準備以下材料：
1、原公司解除勞動合同證明書
2、人員減少表
3、養老保險手冊
4、身份證影印件
5、保險轉移單
6、繳費憑證
7、新單位勞動合同
13樓：綠水青山
原單位欠社保錢，關係未轉出。新單位不可以交社保。
社保編號是唯一的，社保只能接著原來的繳納，不能在新單位從新立戶繳納。
原單位欠社保錢，可以走勞動仲裁申訴追繳。
關係轉入新單位，才可以交社保。
社保中間斷了兩年，中間沒有工作，現在新工作單位要上社保，怎麼辦理？
14樓：勤奮的陸
勞動者可以讓新的用人單位為其補交社保，也可以不補交，只要繳納滿15年，到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。
社保的繳納方式是：
一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為其繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。
二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。
具體操作方法是：
1，可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關係證明，到社會保險機構辦理接續養老保險關係(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。
2，接續養老保險關係後，繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合併計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續，按規定享受養老保險待遇。
擴充套件資料
社保即社會保險，是國家為預防和分擔年老、疾病、失業等社會風險而強制社會多數成員參加的一種社會保障制度。社保主要包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等5個險種，其中，工傷保險和生育保險由用人單位繳納，其餘由用人單位和個人按一定比例共同繳納。
「90後」農民工古小慧高中畢業後就在廣東打工，就職的工廠有的繳社保，有的不繳，在社保中斷後，她嫌麻煩就不再續繳了。她告訴記者，一些公司會和員工簽訂協議，讓員工自願選擇不繳社保。
律師告訴記者，在流動性較大的農民工群體中，的確存在大量主動斷保的現象。這一方面是由於部分農民工社保意識淡薄，另一方面是由於農民工收入水平相對較低，想要提高當期收入。
而一些企業和員工簽訂的自願不繳社保的協議，實質上是企業在逃避為員工繳納社保的責任，協議在法律上是無效的。
除去主動中斷繳納社保的情況，還有很大一部分社保中斷的原因來自於換工作產生的空檔。而多地均有規定，如果社保中斷超過一定時間，則無法補繳，且社保繳納時間要重新計算。
記者了解到，養老保險需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領取退休金。如果中途斷繳可以補續，但可能影響退休後的養老金待遇。
醫療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年，退休後可享受終身醫保。醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。不過，醫保從中斷之日起有乙個緩衝期，如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限會重新計算，醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。
社保一旦斷繳，除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領取等「長線」結果產生影響，在一些城市，對參保人短期內的買房購車和落戶計畫的影響則更為直接。
在北京、上海等特大城市，社保的連續繳納年限直接與購房、買車搖號、落戶資格等掛鉤。以北京為例，非京籍居民要取得購房資格，需連續繳納社保或納稅滿5年；
而買車搖號則必須同時滿足這兩個條件。此外，在北京買房和買車都強調「連續」繳納，補繳無效。而在北京落戶，在京連續繳納社保7年及以上則是必備條件。
北京上班族何女士幾年間換了3份工作，社保並沒有斷繳過。她告訴記者，有一次跳槽是在當月15日之後離職，當月的社保原公司會給繳納，在下個月15日之前入職新公司，下月的社保新公司也會給繳。她的另一次跳槽則是和原公司人力資源部門談好，從工資中扣除當月社保。
記者獲悉，也有人會在換工作空當期內通過代繳社保的中介機構自掏腰包繳社保。但專業人士表示，通過虛構勞動關係繳社保，存在一定法律風險。
專注於勞動法研究的北京中聞律師事務所沈斌倜律師告訴記者，北京目前的社保政策是，社保中斷後可以要求補繳，去社保局即可辦理。「只要能證明勞動關係，無年限限制，無論多久都可以補繳。」補繳社保對於養老金沒有多大影響，但會影響買房買車資格。
關於單位購買社保問題，有電腦號，顯示的也是參保，但是個人社保
如果你沒參加個人養老保險，只參加了合作醫療 工傷和失業，你卡上面的養老帳戶餘額是0，醫療帳戶餘額也是0 單位是必須給員工繳納社保的，這個是國家的規定 社保每月正常繳費，但是為什麼查詢社保卡裡的醫保賬戶餘額為0,你們是不是這樣的，這種情況正常嗎？50 北京的醫保是存入乙個存摺，北京銀行的。社保卡裡面沒...
我是安徽在上海農民工，單位給我交的社保，老家也在交農保怎麼辦
知道老大哥 可以停掉老家的。用人單位繳納社會保險的總原則 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照 登記證書或者單位印章 向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以稽核，發給社會保險登記證件 用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的...
社保和醫保那時候是單位給我買的，已經停了快5年了，現在不上班，是不是要補齊之前社保才能續保
這個不用補的。從現在開始繼續繳納就可以了。退休前累計繳滿15年，就可以達到退休標準了。若當時正常辭職，不需要補交。供參考 社保個人交的話只能交醫保和養老，其中醫保要連續繳納一年以上，住院才可報銷。養老可以累計 現在想續交社保,但是因為停了幾年，還能繼續交嗎？斷繳對社保的累積性沒有影響，停幾年想要續繳...