1樓：匿名使用者
1、相當一部分單位來需自
要應聘人員有工作bai
經驗，也有相當一部分單位需要du沒有經驗zhi的求職者；我們看問題，dao一定要看到兩面，而不是一面。
2、你找到不需要應屆生的單位去應聘，只能說你找錯了地方。換個地方就好了。一般的人往往看到無路可走的死胡同，而厲害的人即使在死胡同也總能看到機會。
3、年輕人不要抱怨社會、家人、學校、自己，而是要樂觀面對、積極爭取、不屈不饒。
2樓：很傻很天真
有工作經驗的上手快，應屆畢業生是新人，需要時間培養。但是從單位利益出發，當然選擇有經驗的。所以應屆畢業生在畢業前就要多參加社會實踐，獲得經驗。
3樓：歡樂的谷
現在很多單位都要應屆畢業生，因為應屆的學生好管，工資也不會要很高
請問為什麼現在找工作只要有經驗的，拒絕應屆畢業生，難道他們不是從無經驗上來的？找了很多招聘，都以無
4樓：加菲貓與美人魚
因為一般的畢業生都需要經過長時間的培訓才能進入到工作中，而有經驗的人投入到新工作就很快樂。有些公司是希望招進來的人能很快進行工作的，這種就需要有經驗的人，這種公司一般不怎麼缺人，不會想著培養後備人員。大學生剛畢業除非你的專業技能很厲害，不然或多或少都會受到經驗的約束，只能選擇一些合適的公司邊工作，邊提高經驗。
5樓：丶慌吾
現在的社會就是存在這樣的問題，至於為什麼經驗比能力重要， 剛開始上班的時候 什麼都不懂 你得慢慢學，並不是說你有能力就什麼都懂 需要時間慢慢學吧。你只要在他們公司上班 他就要給你工資吧 他為什麼不找乙個有工作經驗的 能比乙個新人創造的效益更多的人呢 就算他把你留下來了，在實習期內如果你沒有達到他們公司的標準，那就對不起了。全中國最不缺的就是人 既然你能做，為什麼別人不能做呢？
所以如果我覺得你 還是學點稍微有特色的東西，學一點這個社會上需要的東西，相信你會成功，而且工作最好選擇你喜歡的事情，不然特別枯燥，親身激勵
6樓：廣州和諧醫院
所以才要實習啊，只有實習過賺到了工作經驗，才能有工作的。現在建議你先到一家普通的公司做低階崗位，證明有工作能力才能去找好工作
7樓：鐘寶輝
你沒有上班你怎麼知道你能力夠了
8樓：大黃蜂
美女，這太簡單了，有經驗的剩培訓費了，稍微一指點就會，給企業省不少開資，沒經驗的一切重頭再來
9樓：夢無央
都沒工作過談何能力？
為什麼現在單位在選人時都要有工作經驗的?那我們應屆畢業生怎麼辦?
到處都要求工作經驗，那麼請問，我們應屆的，該怎麼辦
不要要求太高 來 先做做自短工 接觸各類的事物 積累各種經驗 專業不對口是正常的 現在用人單位也是要能適應多崗位的人 你就相信自己鼓起勇氣學習更多的知識 總之 果實是留給勤勞,不怕苦的人的 年輕人什麼事要試,什麼難關都能闖 相信自己吧 我告訴你上網一搜 很多單位都歡迎應屆生 真的 不騙你 不要迷惘啦...
有工作經驗的和應屆生考上公務員有什麼差別啊試用期不同工資不同還是什麼啊
新錄用公務員任職定級規定 第二條新錄用公務員任職定級，應當在規定的機構規格 編制 職數限額以及主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務範圍內，按照擬任職務及其對應的級別進行。第四條考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級 一 直接從各類學校畢業生中錄用的 沒有工作經歷的公務員 高中和中專畢業生，...
為什麼女人都要出軌呢女人為什麼會出軌呢？
女人天性細膩，愛猜疑。當婚姻家庭當中，出現一些小的摩擦的時候，她們會覺得，是因為男人已經不愛自己了，於是會找外面的男人來傾訴，尋求一種精神的慰藉。就這樣，被一些花言巧語的男人，給騙上了床。戀愛的時候你們不需考慮那麼多，只要在一起開心就足矣，可婚姻卻不同，柴公尺油鹽醬醋茶都可能會成為你們的煩惱。很多人...