1樓：巴黎圍牆巍峨
中秋國慶節的法定假日是9月30日-10月3日，這四天不放假可以要求給3倍工資（不可以安排調休來沖抵），10月4日-7日這四天屬於休息日，這四天不放假又不安排調休可以要求給2倍工資。
2樓：匿名使用者
中秋國慶節的法bai定假日是
du9月30日-10月3日，這四天zhi
不放假可以要求給dao3倍工資（不可以安排調休版來沖抵），權10月4日-7日這四天屬於休息日，這四天不放假又不安排調休可以要求給2倍工資。 如果公司拒不執行，可以到當地的勞動局投訴。
3樓：高漢忠
那要看你在哪工作 如果在城市可能有 如果在農村就沒有 我在農村工作從來沒有放過假 農村裡的國營的才放假 私人老闆的都沒有
4樓：木梳席子
可以啥 法定節假日 不過也要看你們老闆摳門不了
5樓：只吃混沌
必須要求！！！！！！！！！！！！！！！ **
公司國慶節加班不給加班費怎麼辦，如果國慶節不放假，也不給加班費怎麼辦？
白羊韓亮 我是國網寧夏彭陽供電公司一名員工，今年國慶節和中秋節值班，我是值後五天，按照政策規定給員工支付200 的工資，結果連一分錢也沒有支付，請問我該如何？ 仇慶佛綠凝 實在不行 帶個頭套 在老闆回家的必經之路上 打他一頓 戴抒 嚴重違反 勞動合同法 可以去仲裁委或勞動監察大隊 告他們！ 你可以去...
國慶節忙，老闆讓強制我們加班，還威脅我們不加就扣兩百！他們這
當然違法，勞動法規定加班必須給加班費 關於加班涉及的法律問題 我國實行的是勞動者每日不超過八小時，每週不超過四十四小時的工時制度，用人單位需要加班的，應當向勞動者支付加班費，由此產生的糾紛，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的可以向法院提起民事訴訟。勞動法 第三十六條國家實行勞動者每...
今年國慶節和中秋節是不在一起放假了
不在一起放假，中秋節的放假時間為9月26與27兩天，而國慶節在10月1日，中間有4天的時間差。不是中秋放兩天做兩天的活在休國慶求採納謝謝 2017年國慶節和中秋節一起放假嗎？今年中秋跟國慶是一起放假的，這時候可以回老家看看了，這時候肯定要帶一些禮物回去的，不要忘記帶月餅了 對伯父伯母要好點，就帶一些...