1樓：晨雨梧桐
這是一種個人習慣bai
，雙手交叉放在du
胸前zhi是一種不自信dao和不信任對方的專一種表現，因為心臟在前面屬，這隱含一種自衛的意思！把手放在背後是一種自信和無所謂.信任對方的一種表現！
這是一種無意識中表現出來的！關鍵是看眼神了，眼睛是心靈的窗戶，其實和手勢的擺放沒太大的關係。
2樓：樂呵
不是，放前面的某種姿勢會是禮貌，放後面只是習慣而且給人的感覺好像是在擺架子
3樓：匿名使用者
不是禮貌bai的體現，而du是老成的舉止；zhi年紀大的長者、老者，
dao且平生清閒安逸或內者有些
容小功名的，還有就是子女有為的，再有就是那些族老師爺等，都是雙手背後…；誰見過種田的農民、做工的工人等等這些幹體力活的，有人雙手還放在背後嗎；還有軍隊士兵，那個雙方放背後，對士兵來說、除了被俘虜，否則…；可要是年紀太輕的，雙手放背後的經，人家會將這人稱辦「少年老成」的；
4樓：
感覺是一種不禮貌的表現。。。除了小學一年級老師為了不讓我們耍東西，才讓我們把手放背後外，，我就沒聽說過雙手仿背後是什麼意思。
5樓：匿名使用者
如果同時彎腰算.............
6樓：滕子安子
不是的吧。應該就是一種習慣
7樓：t藍色
不是禮貌的體現bai，而是老成的舉du止；年紀大的長者、老zhi者，且平生清dao閒安逸或內者有些小功名的，還有容
就是子女有為的，再有就是那些族老師爺等，都是雙手背後…；誰見過種田的農民、做工的工人等等這些幹體力活的，有人雙手還放在背後嗎；還有軍隊士兵，那個雙方放背後，對士兵來說、除了被俘虜，否則…；可要是年紀太輕的，雙手放背後的經，人家會將這人稱辦「少年老成」的；
8樓：母愛如潮水
這是一種個人習慣，雙手交叉放在胸前是一種
不自信和不信任對方的一種表現，因專為心臟在前面，這隱含一種自屬衛的意思！把手放在背後是一種自信和無所謂.信任對方的一種表現！
這是一種無意識中表現出來的！關鍵是看眼神了，眼睛是心靈的窗戶，其實和手勢的擺放沒太大的關係。
雙手放在背後和別人說話，走了這樣禮貌嗎？
9樓：匿名使用者
不禮貌，讓人感覺你指高氣仰！
平易近人是最好，國家最高人領導表現還親民，況且咱們沒有那樣高的身份呢！現在人講究平等，如果別人對你也這樣你會是什麼感受？
禮儀中手應該怎麼放？
10樓：我是大角度
禮儀中手的動作注意事項
1、一般而言，手勢由進行速度、活動範圍和空間軌跡等三個部分所構成。在人際交往中，主要被用以發揮表示形象、傳達感情等兩個方面的作用，基本手勢。
2、垂放最基本的手姿。做法：一是雙手自然下垂，掌心向內，疊放或相握於腹前；二是雙手伸直下垂，掌心向內，分別貼放於大腿內側。
3、背手多見於站立、行走時。做法是雙臂伸到身後，雙手相握，同時昂首挺胸。
4、持物即用手拿東西。做法，可用乙隻手，也可用雙手，拿東西時要動作自然，五指併攏，用力均勻，不要蹺起無名指與小指，以避免作態之嫌。
5、鼓掌表示歡迎、祝賀、支援的一種手姿。做法，右手掌心向下，有節奏地拍擊掌心向上的左掌。必要時，應起身站立。
6、誇獎主要用以表揚他人。做法，伸出右手，蹺起拇指，指尖向上，指腹面向被誇獎的人。將右手拇指豎起來反向指向別人，就意味著自大或藐視。
將拇指指向自己的鼻尖，就是自高自大、不可一世的意思。
7、指示用以引導來賓、指示方向的手姿。做法，以右手或左手抬至一定高度，五指併攏，掌心向上，以肘部為軸，朝一定方向伸出手臂。
8、在熱烈的場面裡，禮儀小姐最引人注目，你們的一舉手，一投足，一顰一笑都要給人以美的感受，是代表了僑光的精神、形象的體現。所以禮儀小姐的自身素質必然有很高的要求，必須具有堅強的毅力和高度的工作責任心。禮儀小姐們無論是炎熱的夏日，還是寒風刺骨的冬天，一站就是幾個小時，其中的冷熱、勞累、飢餓、疼痛是一般人難以承受，但絕對不能流露出半點不耐煩，展示給賓客的始終是真誠、熱情、平靜、自信、友善的微笑。
與上司相處有哪些禮儀？
11樓：匿名使用者
無論你與你的領導私下是多好的朋友，在工作場合說話和辦事都要把握分寸，隨時把他當做領導對待，保持他的權威感。
在辦公室如何與上級主管相處，最重要的就是一定要「尊重主管」，還要記住「體諒主管」。
不管人前人後，對於領導的態度都要心存敬重，對於主管的詢問要回答得清晰有力，而且要馬上回應。
在接受領導指令時候，如果對指令有疑問或認為有錯誤之處，一定要委婉陳述，並提出自己有建設性的看法和建議。如果建議沒有被採納，就要按照原來的計畫去辦，並努力完成。這樣不但能贏得領導的信任和好感，也是磨練自己、增強工作能力的機會。
12樓：匿名使用者
在工作區域碰到上司
要叫人除非上司問起不要去議論別人的是非，別去打小報告，不要為了上司的關係，犧牲同事之間的關係
在工作中做到嚴謹，效率，速度，還有細緻。
私下可以和上司套套關係，但是上班期間絕對不行。
其餘的倒是沒有什麼，手腳勤快一點沒有什麼問題每個人都有每個人的相處之道，後面的需要你自己慢慢琢磨不一定說我說的一定對，針對不同的人，處理方法是不一樣的。
生活中最需要的不是按部就班，生活是多變的，人生更是如此，你需要的是應變能力，而不是按部就班。
以上均為個人觀點，希望可以幫助到你。
望採納謝謝。
13樓：最愛寒風輕吹
中國乃禮儀之邦，無論親戚朋友，晚輩長輩之間都有不一定的行為規範，也就是禮儀了。禮是禮節，儀則是儀表外貌的意思了。
那麼與上司相處，一定要注意禮儀，否則你的工作無論怎樣優秀都不會得到上司重用！
要表現出謙虛謹慎的態度。對待上司的缺點錯誤要進行委婉的提示，不可不分場合的直言相告，雖沒什麼錯，但會讓上司很尷尬。
不同場合要以不同方式去請示彙報。如果上司很忙，急著處理其它事，而你卻因一小事而喋喋不休，這不是不禮貌的問題了，這是你情商不夠！
在公司聚餐，或其它活動中，該坐哪，該幫上司幹些什麼都要根據他的喜好來決定，總之，要讓他舒服高興有面子。
這當然不是單純的溜鬚拍馬，真正具備這種能力的人基本上都混的不錯。而我就不在其中！奈何自己性格不行，還適應那種情景。
14樓：24k__純挫
要注意保持最基本的禮儀 做到行為舉止有度 談吐大方 能讓領導覺得你這個人有眼力見 有能力和心思來約束自己 這樣不僅會給領導留下乙個好印象 也能提公升自己的禮儀度和場合度
15樓：lc小天天
近距離相處則用禮貌用語招呼。遇到上司時,應注意修整一下自己的衣冠,有章證者,則應別好,以示尊重。在公眾場合遇見上司,不要表示出特別熱情,禮貌地道聲您好!
就可以了。特別不要問寒問暖跟著說個沒完。途中碰到上司,佯裝看不見而避開,或自覺矮人半截,或自命秉性傲岸,都是有損於人際交往精神的,上下級無意於人之平等與價值,而人的才智必於群體中才可充分發揮的,避而不見,顯得鬼鬼祟祟而欠大方。
16樓：匿名使用者
這個就有很多了，我就自我切身體驗到的說說：
1.樓道路上見到領導，近距離相處最好用禮貌用語打招呼；比如你可以點頭微笑說聲：賀經理（好），鄧書記（好），括號裡的好也可以不用說，直接稱呼也行！
2.在公共場合（比如你們公司年會啊，聚餐啊什麼的）遇見領導，不要刻意表示出特別的熱情，禮貌打招呼就可以了。
3.不要在上班期間或者上下班公司電梯裡有第三者的情況下與領導談家常，除非這個話題是領導丟擲來的，那就可以略微談談。
4.平時工作生活期間不要在領導面前搬弄是非，不然領導就會對你定格成很不好的印象。
5.日常工作中當領導來你辦公室時，先停下手頭工作，禮貌站起來與其交談。
6.工作的時候難免有出錯誤，但是出了錯不要找藉口，更不能不能推卸責任是你讓我這樣做的等等，應該立即承認錯誤然後你對這個工作的補救措施，在領導要你總結教訓之前你就應該提前做好自我檢討等，讓領導看出你對這件事放心上了的態度，並且你要保證以後不能出類似的錯誤！
7.在聚餐的時候，不論自己有多麼餓，千萬不要領導還沒動筷子呢，你就在那吃了。等第一口領導動筷子開始吃了，之後你就可以放開了吃了，但也注意不要失態！
8.再說乙個在酒會上，一定要等領導舉杯，你才能舉杯。不要在領導面前喝得醉酒失態。
17樓：匿名使用者
著要得體大方 外表是給人的第一影響，而第一影響給人又是比較深刻的，因此穿著要得體是我們必須永遠要注意的。穿得光鮮一點自己也會倍感自信。作為兼職人員或實習生，公司也許對自己的著裝不做強制要求，但，我們決不能放鬆自己，要時時刻刻把它作為規則來提醒自己。
讓老闆和同事們不要老想著自己還是一名兼職人員，通常專業化的穿著會獲得那些能提攜你的人的尊敬。 2、上班要盡量早一點 也許自己所在的單位，對遲到考勤方面沒有什麼特別的要求，但我們決不能隨便地放鬆自己，每天不是遲到或者就是早退，並總認為沒人注意到自己的出勤情況，或者認為單位對這方面沒有嚴格要求等。其實不然，您在公司的一舉一動，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢！
如果您每次上班總能提前幾分鐘到公司，您的上司就會認為您非常重視這份工作。 3、上班時不要老看時間 初進單位的人，由於一開始不適應工作時間和工作節奏，因此常常會有剛剛上班就盼望下班的念頭。每天下班鈴一響，就衝出公司大門的員工，在老闆眼裡，肯定不喜歡目前的工作，隨時準備放棄這份工作。
請注意你要將對工作熱忱的形象刻印在老闆的腦海裡，而不是斤斤計較是否在工作多花了原該用於自己休閒的 時間。 4、做事要堅決果斷 有許多人在剛開始工作時，為了怕做錯事情或者做不好事情，而表現得猥猥縮縮，不感承擔事情，不敢隨便發表意見，遇到自己非要做的事情時，表現得猶豫不決或過度依賴他人意見，這是一輩子注定要被打入冷宮的。因為老闆深深知道這個道理，企業需要創新才能發展，而創新需要那些做事堅決果斷的人才。
5、處理事情要冷靜 要想讓上司對自己器重，就必須想方設法地使他信任自己，而要想使別人信任自己，就必須做到面對任何狀況都能處之泰然，這樣的話就可能使老闆加深對自己的印象。因為，老闆、客戶不僅欽佩那些了注意時機、澄清問題、提出方法以外，更值得一用的是「站在上司的角度思考問題」：如果你自己此刻站在上司法的位置
18樓：龔鑫
進退有度，要擺對自己的位子，上司可以和你稱兄道弟，但是你不可以，知道什麼事情可以問，什麼事情可以講，更重要的是，努力做好上司安排的每一件事，要有發散思維
相遇真的是一種緣分嗎相遇是一種緣分嗎？
這世界有多少人相信緣分 我相信過，以後還會相信下去，只有奉著這個 緣 字，我們的生活也許會過得更好一點。當所有的一切不按我們的心意在發展，至少還可以用緣分這兩個字來安慰自己，解脫自己。只是請別亂用這個字。人有時候是生活在自欺欺人的狀態下，當 我們明白了有緣無緣都是緣的話，那生活是太殘酷了，因為在你想...
紋身是一種時尚嗎，紋身是一種時尚嗎？是不是社會混混才紋身？
因人而異 但是不要為了追求時尚而去紋身 現代紋身這一文化現象融合了 時尚 和 流行 隨著身體展現的文化興起，讓大家逐漸能接受身體的表現型式，紋身圖案已經成為社會藝術品，而聞名的紋身師傅也被視為藝術家，社會學或人類學者也會以流行的角度來研究這種帶有暴力色彩的流行文化。不少藝人會選擇紋身來強調自己的個人...
孤獨是一種享受嗎，我覺得孤獨是一種享受
孤獨是一種感悟，是一種境界，在喧囂的社會裡，孤獨是一種深深的體會 孤獨可以讓著急頭腦清醒 不會做錯一些還沒考慮好的事情,可以讓心情平靜 偶爾孤獨下 是可以的 靜思其過 仁者見仁智者見智了，但我個人認為是種享受，在乙個靜謐的夜晚，望著明月，看似紗般纏繞的雲彩，獨自思考，靜靜品味，享受乙個人的孤單。這未...