1樓:
一般般,萬達的同樣崗位跟同行業企業相比不會有大的出入。
要高薪的話,主要還是看自己的能力,不用指望去跟著企業水漲船高。
星巴克店經理待遇怎麼樣?
2樓:吳學斌
5950元每月,外聘打9折的,外加無限的加班和微弱的提成,反正感覺蠻累的,至於提升空間幾乎是0,請參考下!
3樓:匿名使用者
10w多一點?瞎猜的。
已經做到店長了可是待遇不夠好,要不要辭職去星巴克
4樓:
這個按普通套路來寫就行,臨走了,說些好的話, 1、先感謝領導老闆,對你的關懷和
內照顧,並給了你這麼好的機會容 2、說明下不得不辭工的理由,不是我想走,是不得不走。只是套話,誰都明白,只是讓老闆看著舒服點 3、如果有好的建議,不防提一下,不要指責別人,只提好的建議。寫些祝店更好的話 這樣就可以了 不批你硬走,當然是拿不到工資和押金了,沒有領導簽字,財務怎麼可能給你錢呢 如果他硬是不批,你可以去勞動局投訴,勞動法規定,是不能收取押金的 不過,不到最後一步,不要投訴,畢竟相識一場,以後還要相見的
星巴克店長以上拿多少錢一個月
5樓:匿名使用者
額,這個不同的地區工資是不一樣的,然後同一個地區不同店的店長工資也不一樣。我是武漢的,我以前的店長一個月5000左右,因為我們店是一個生意比較冷清的店,不容易創作超額銷售。像一些大店的店長拿8000,上萬的都有。
6樓:普靈珊湯淡
月工資稅後5500以上,業績好的門店店長薪資能額外難幾千獎金,年終根據績效發年終獎,大概獎金兩萬多,我從那邊辭職的時候,總的算下來我的薪資在13萬左右,福利待遇算是很不錯的了,關鍵是拿到多少的工資你就要操多大的心,這是永恆不變的定律
星巴克店長月薪
7樓:匿名使用者
月工資稅後5500以上,業績好的門店店長薪資能額外難幾千獎金,年終根據績效發年終獎,大概獎金兩萬多,我從那邊辭職的時候,總的算下來我的薪資在13萬左右,福利待遇算是很不錯的了,關鍵是拿到多少的工資你就要操多大的心,這是永恆不變的定律
8樓:匿名使用者
5000扣費前吧!
3200-4300是拿到手的,不加營運獎金
9樓:匿名使用者
各種費用之和平均9000+,薪資算中國快消行業前五強
誰知星巴克的,副經理,經理,店長的 工資
星巴克的全職工資待遇怎樣?有沒有包吃住的? 100
10樓:阿樓愛吃肉
星巴克的全職員工的工資待遇基本在3500元以上,通常不包吃住。星巴克全職員工具有較好的發展前景。星巴克全職員工轉正後工作的越久工資就會越來越高,剛開始進去可能工資會低一點。
其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。
按照星巴克全職員工的工資來看,通常星巴克全職員工時薪10.2元,一天八個小時左右吧(具體要看店長安排幾點),當月提前入職的第二個月時薪會升到10.6元,工時滿208個小時就會有全勤獎200塊錢(所謂的月休四天意思就是休息4天以上就沒有全勤獎)。
11樓:匿名使用者
星巴克我一個朋友就在上海星巴克門店裡做服務員的,在浦東八佰伴對面,是全職的。已經做了大半年了,進去是2600,現在拿3000出頭一個月,是包吃不包住的。自己租房和別人合租的。
我問過他,他說星巴克兼職的倒是包吃住的,就是按小時來算一個月1000上下,每週做4天。基本就是這麼個情況,望採納我的回答。
12樓:匿名使用者
具體需去星巴克去諮詢一下
請問有在星巴克工作的人嗎?想問問工資待遇?普通員工,見習經理,店長等職位月薪多少?每個職位升職時間
13樓:麥盛營銷顧問
你好普通員工1600-2400
見習經理2600-3500
店長4000-6000
職位的升職在於你個人的能力,這個行業沒有明確何時升職何時降職。
大學畢業,建議去做業務吧。做一二年升為管理者,將來你做老闆了也需要懂業務,大學生一定要結合自己的優勢,向著自己未來的發展方向工作。
這類問題我回答的很多,可以多瞭解。
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