1樓：想不出來能通過
算歧視，因為他們沒有31以上不適合幼師工作的正當理由。很多人5`60歲還生小孩帶小孩呢
關於《中華人民共和國就業促進法》第三十條
2樓：最帥小翕
這一條款意在實現傳染病病人平等就業的權利。
傳染病病原攜帶者的**、排除傳染嫌疑應該通過醫學診斷證明。
這是法律的禁止性規定，是基於公共安全的考量，對傳染病人平等選擇職業的例外。
隱含的意思是在傳染病人受到勞動歧視時，依此條款提供證明材料向用人單位主張自己的勞動權。
違反《就業促進法》規定,用人單位實施就業其實,勞動者可以( )
3樓：匿名使用者
《中華人民共和國就業促進法》
第六十二條 違反本法規定，實施就業歧視的，勞動者可以向人民法院提起訴訟。
4樓：匿名使用者
c(其實=歧視）（正義=爭議)
《中華人民共和國就業促進法》屬於什麼法
5樓：渴望正義
《中華人民共和國就業促進法》屬於社會法。
中華人民共和國就業促進法的法律全文
6樓：靜子
第一章 總 則
第二章 政策支援
第三章 公平就業
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