1樓：匿名使用者
你好，復我剛畢業兩年，現在制在人力資源部門上班，bai說一下一du般hr招聘會留意的地方。
首先zhi，是對你的第一印dao象，
其次，是看你的簡歷是不是做得夠漂亮，
第三，是你回答問題是表現出來的專業度、自信等，內容反而不是很重要，因為每一個新人到企業都要重新開始。
如果你短時間內沒有辦法提高這幾個方面的話，建議你找一個靠譜的培訓課程來提升，比如淘碗開設的各類課程。
最近很多企業都已經開始校園宣講招聘了，但是我們學校卻一點訊息都沒有，會不會錯過啊？
2樓：手機使用者
宣講會不在本校，可以參加的。如果沒參加宣講會，到後面才投簡歷是有用的。筆試面試什麼的機會還會是有的。
宣講會的目的是讓更多的同學對單位有個更好的瞭解，它只是招聘流程的一部分。有些單位宣講會會收取簡歷，有些單位並不是宣講會收取簡歷，有所區別。
3樓：
一般宣講會都是介紹企業的招聘政策、工作內容、人才培養、員工福利等資訊。現在大部分的公司都已經採取網上投簡歷了，當然，不排除現場也收簡歷並進行面試的。要現場面試，或者現場收簡歷的，在宣傳的時候大多會特別說明。
對於大部分的公司來說，如果沒有參加招聘會，還是可以網上投簡歷，如果過了之後有機會參加筆試和麵試。
另外，如果是自己特別中意的公司，還是建議去參加一下招聘會，會上可以有機會當面和公司來的代表溝通。自己有問題可以當面問，也可以表達一下自己對公司的意向，也有意外收穫也說不定。
祝好運！
4樓：匿名使用者
1.首先要看你是哪個學校，一般沒有哪個學校會硬性要求學生參加宣講會,參不參加的決定權在你，宣講會沒有限制，校內校外的宣講會任何人都可以參加。
2.宣講會多數情況是以宣傳自己公司理念和一些最近動態為目的，一般投遞簡歷多為規定在一段時間之內投，當然有的公司會在舉行宣講會的同時現場收簡歷，但是隻有很少數的公司會規定只能現場投遞簡歷，以後投遞無效，所以樓主應該具體看你投遞的是哪一個公司，
3筆試之後才有面試，如果你連簡歷都沒有投，在正常情況下你應該沒有機會了
5樓：匿名使用者
多關注一下你們學校的就業資訊網，還有當地其他高校的招聘會，10月中旬超級多的招聘會的。
對於感興趣企業的宣講，最好把簡歷帶去，因為有些企業會要求當場接收簡歷，或是填一些資訊表，如果公司沒有要求，那就面試再帶過去也可以，視情況而定。
希望對你有幫助。
校園招聘會上面試過了，公司決定錄用我，可是什麼都沒有籤，這種情況正常嗎？
6樓：cc的小初高資料酷
正常，很多公司讓員工到公司報到之後再籤合同的。
7樓：兔子的小乖乖
正常，很多用人單位會在試用期過後簽訂合同，你可以問問你們公司的其他做的比較久的員工。
8樓：殺狗精英
要籤三方協議，你沒有發麼
9樓：
正常，你可以打**給單位
您好，我是一名即將畢業的大學生，現在在一家公司實習，來公司的時候就叫我簽訂了三方協議，但是現在感覺
10樓：君同法律**諮詢
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
簽訂三方協議要留心細節：
一、大學生籤三方協議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致，如不一致，協議無效;填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。
二、外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
三、不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
四、現行的畢業生就業協議屬“格式合同”，但“備註”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。
五、學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。
這樣帶來的後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。
假如你是一名即將畢業的大學生,準備去參加招聘面試,為了能更好地展示自己良好？
11樓：匿名使用者
作為一名即將大學畢業，步入社會工作的大學生，以下幾點建議希望可以
內幫到您！
1、對自容
己職業方向要有定位（可以根據你的專業方向、技能證書、興趣愛好來列1-3個行業裡的職業方向），這樣你在招聘會上不至於沒有方向感不知道自己選擇什麼工作；
2、簡歷的製作要美觀簡潔，我建議去掉“封面”“自薦信”這2項，企業人事沒時間看，而且浪費紙張，大學生簡歷儘量濃縮為一頁紙，可以是**體現也可以使用一些招聘**的模板。（如果把簡歷做得完美，突出個人能力等可以網上查查資料）
3、衣著方面，大學生本身呈現稚嫩的形象，個人建議不要刻意打扮太成熟，職業裝不要選顏色暗沉，儘量選擇明亮的顏色，帶點潮流朝氣感。
4、最後一點是穩定自己的情緒和心態，表現正常不緊張，可以在參加面試前在鏡子面前多做一些練習（例如準備3-5分鐘的個人介紹），保證臨場正常發揮。
企業人事都是比較溫和的，大家不要太害怕，敢於表達自己的想法就好，真誠最重要！
12樓：d時遇
作為一名剛畢業的大學生，如果你要在面試時候展示自己，一定要把自己優點亮出來。
13樓：水晶玻璃芯
假如你是一名即將畢業的大學生，準備去參加招聘，片面是為了能夠更好的展示自己的話，那麼我們需要提前做好很多的一個準備才可以
14樓：匿名使用者
假如你是amy機甲畢業的大學生總會去參加周檢，月是為了能更好地戰勝自己，我們有把自己的特長中國發揮出來。
15樓：梅雨時節
要為了更好地展示自己，一定要注重自己的穿著打扮，同時也儘量的展示自己的優點和特長。
16樓：龍城快樂迪
應該謙虛，自信的做一我介紹。不能因為有文憑就自滿。
17樓：正在拼搏的妞
剛要畢業的大學生準備面試，為了能更好的展現自己，應該先了解所要面試的單位的發展史和所需要崗位的職責
18樓：yui了
假如你是一名即將畢業的大學生準備去參加**面試要做好準備才可以。
19樓：匿名使用者
你是一名即將畢業的大學生，準備去參加並聯系我跟我的代價，自己做錄音並跟好的都單身出去再問。到時間怎麼更好的，溝通感情之後就覺得沒得交警聯絡了。那個面試過都是弄得的。
20樓：匿名使用者
你剛開始去的話沒有必要去展現，只要告訴自己實際情況為什麼選擇那家公司？自己的夢想的弄就行了。
21樓：
你好，去面試的話，首先形象要好，簡歷要做的漂亮，自信一點
22樓：〖幻海
假如我是一名即將畢業的大學生，準備去參加招聘面試。我會很好的跟他說我有什麼優勢，我可以做什麼也不會去誇大自己。但是又要顯出自信。
23樓：匿名使用者
即將畢業的大學生準備去參加招聘面試的，為了更好地展示自己，把自己所學的專業知識展現給大家。
24樓：活寶峰峰說電影
我需要對我自己的外貌進行一個清洗，然後再對我的知識進行一個整理再去面試。
25樓：寶蘭連邦
大學生應該充分準備好再去招聘面試。
26樓：小木屋
可以把自己這幾年學到的知識都展現出來。
27樓：飯飯
假如你是一名即將畢業的大學生，準備去參加面試，一定要注意面試的細節問題。
28樓：匿名使用者
你是一名即將畢業的大學生，準備去參加招聘面試試試，做好準備
我是2023年即將畢業的大學生，學的是建築環境與能源應用工程
去施bai工單位，都是一樣du的！建議你zhi申請去國外，多掙點dao 錢，幹兩年就不專幹了。要不現在就別屬去了，找個其他的單位。或者改行算了。現在建築企業越來越不行了。我們都快沒工作了，你覺得你去能好了嗎。不過萬一你能力強，過些年能幹上領導也不一定。國家公 專業改名的問題，建築環境與能源應用工程。...
我是即將畢業的大學生，之前在一家私企實習，學校簽訂就業協議時
一般公來司都由人事部門負責招聘源 用人單位或部門聘用！所以第二個用人單位是一家公司的聘用你的那個部門，而第三個用人單位上屬的人事部門就是該公司的負責招聘的部門。說明白點，這就是一家公司的兩個部門，只是乙個是負責招聘人才，乙個是使用人才。該私企所屬地的勞動局 兄弟，如果不涉bai及賠償的問題，籤du不...
即將畢業的大學生該做些什麼呢，即將畢業的大學生該做些什麼
你可以問自己幾個問題，再做選擇。1 如果讓我繼續唸書，我是不是會用下心來，專心去讀？如果是，建議你考研，因為我認為首先繼續讀書會讓你有一個更高的文憑 當然你好像並不看重文憑 但更高的文憑意味著更多的出路 其次，讀書不光是為了獲取文憑，不知道你有沒有發現，大學期間老師們傳授給我們的不僅僅是知識，還有很...