1樓：匿名使用者
一般來說不來太可能，因為源
面試你的部門bai通常來說是人力資源部跟用
du人部門zhi（因為你是面dao試前台職位，因此面試的用人部門一般為行政部）。因此，面試表現的如何只能決定你能不能進入行政部，從事前台這個職位。但是不要因此灰心，面試只是進入企業的乙個方式而已，真正的以後發展還是要等你進入公司以後的個人發揮。
2樓：匿名使用者
你可以先做著，老闆看到你的能力後自然會的
今天去面試了一家公司，說明天可以去上班，讓我今天給答覆，我下午說
3樓：爸爸大兔子
倒不見得是耍人，而是他們手裡有太多合格人選，所以誰更積極就要誰。即使拿到offer了，只要不去報到，找工作的事就沒完，尤其是私企。
我曾遇到過這種情況：乙個博士過來面試，我們覺得還可以，就要了。但他說**還沒寫完，希望能乙個月後來報到。
這很正常啊，我們就同意了。結果乙個月後，問他什麼時候來，他說還沒寫完。其實這也是很正常的，**推遲是常見的事。
但你自己**推遲，不能耽誤我的事啊！我說你可以白天來工作，晚上回去寫**。這哥們就百般推脫。
hr催了他乙個禮拜，最後實在不行了，給他發了封信，說到點不來報到，收回offer。這哥們這會兒又打**又到公司說來來來，我們也不要了。
如果你確實想去這家公司，趕緊去這家公司，當面解釋一下情況，比如那天你有什麼什麼重要的事（不能是朋友結婚之類的，這類事太小，得是那種是人就得去的，比如明天自己結婚），還有希望。
4樓：賓蔓翠澎
有可能是真的。不論真假，你一邊等訊息一邊繼續找工作就是。另外，現在手機功能這麼多，你在日曆上設定每天的關鍵事情，就不會忘記了。這個社會，言出必行很重要，所以不要輕易答覆或否定。
有公司讓我去面試說招文職，可是我去面試的時候他並不招，還讓我去市
5樓：匿名使用者
我是做人事工作的，樓主遇到的情況很奇怪。如果是正規公司，招募職位都是要公司內部走流程的，一旦開放職位就會確認招聘職位【如文員】，招聘人數【如1人】，工作地點【如上海徐匯】和薪資，工作內容，職責範圍。根據樓主的描述，這家公司要麼不太正規，要麼是公司其他部門【如市場，銷售】的崗位特別難招人，就打著求職者願意應聘職位的旗號，先把人引來公司面試，然後讓面試者去那些招不到人的部門上班。
我遇到個乙個類似的情況。有個剛剛畢業的大專生，去應聘一家公司的文員職位。面試中，面試官說ta資質好，挺適合做銷售崗位的，然後就把銷售崗位的部門領導請進了面試房間，通過溝通，這位大專生去了銷售部門工作。
至於文員崗位的匯報領導，在面試中根本沒有見到。等到在銷售部門工作後才發現，銷售員工流失的情況非常嚴重，2個月有5人辭職，然後新來的員工有2人，都是和ta差不多的面試情況進入公司的。而文員的員工，全公司只有1人，進公司工作已經3年了。
而且工作穩定，根本看不出要離職的跡象。
6樓：
只不過打個招聘資訊而已，有意向都是具體談的
一家公司讓我去面試 我需要注意些什麼？
7樓：平凡久
1、寫簡歷最關鍵的一點就是要突出自己的優勢，突出重點！不要想把自己所有的優勢、獲的獎勵都寫在上面，這樣反而會顯得優勢不突出，要根據你自己所競聘的崗位要求來撰寫簡歷。比如說你從事**方面的工作，那就要突出自己豐富的實踐經歷，而行政方面的工作則需要突出自己一些非常細化的優點，甚至可以在簡歷上加上些同學、老師對你的評價，這也不失為乙個突出自己優點的好方法。
2、簡歷的格式也很重要，建議最好將簡歷分為幾大框，並用橫線將每個部分分開，例如：簡介部分、學習經歷、工作經驗等等 3、面試的時候，女生最好穿白色的上衣，心理學家研究表示，白色是最容易讓人接受的顏色，同時白色也是讓面試官可以充分想象的顏色，比如她希望你是紅色的，那你就成為紅色的，他希望你是藍色的，那你就是藍色的，白色的好處十分明顯，在以往的面試中，這也是我的必殺計。男生最好不要選擇太過於沉悶的顏色，比如純黑，因為黑色會給人一種距離感，會給人一種壓力感，所以建議選擇一些淺色的衣服，如淺灰色等。
4、面試回答問題的時候，回答問題的內容不是關鍵，面試管並不會在意你回答的問題是不是正確的，他們在意的是你回答問題的思路和邏輯性，對待突發情況的反映，尤其對一些如期待工資如何等等敏感問題，其實大公司早有了規章制度，不會因為你的期望而有改變，所以他們所要考察的是你的應變能力和與人交往的能力，對待工資待遇這個問題，最好的回答可以是：「我相信貴公司肯定有一套非常合理的工資制度，我希望憑藉我的能力能夠得到新入職員工的最高檔薪資」。 5、面試前要做些功課，了解應聘公司的背景、文化，對自己要競聘的崗位職責也要了解清楚，並在自己的闡述中，突出自己能夠勝任的理由。
6、面試如果失敗了，要及時總結自己的問題，可以主動留下面試方的**，如果真的沒有競聘成功，應打**詢問自己失敗的原因，然後加以改正。 6、面試就是一場博弈，精彩也在過程其中，所以不要害怕，不要氣餒，相信你在不斷的實踐和學習中一定能夠找到理想的工作！ 先預祝你競聘成功！
8樓：匿名使用者
需要先對這個公司有所了解，並對自己所應聘的崗位有所了解。面試時要注意著裝，所穿的衣服要整潔大方，符合所應聘職位。面試時談吐要清晰、有條理、注意傾聽問題並仔細回答，回答時盡量簡潔明瞭。
面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
9樓：落曉柒
如果你確定去這家公司面試，你最需要注意的東西就是自己對這家公司的了解。
很多答案會建議從什麼著裝啊什麼談起，但是要明白的是，一家公司最核心的需求就是對人才和物資的需求，最根本的招聘目的就是需要能為公司做出實際奉獻的人。所以在面試過程中，你能展露出對公司的熟悉和了解，這是最被hr看好的。
其次，也需要你有很強的個人能力或者在相關業務方面與眾不同的認識和見解。這需要你自己長期的積累加短期的定點突擊才能完成，所以你要為此十分努力。
這兩個方面解決了。再考慮諸如著裝的細節、說話語氣語調的細節等等。
希望能夠對你有所參考、幫助。
10樓：匿名使用者
要注意著裝，要得體，第二要給別人留下好印象，做到一下幾點就行了：
1、保持微笑和鎮定，而且最重要的是自信；
2、說話要慢一下，先思考後說話，最好問什麼答什麼；
3、態度要誠懇，要謙卑等。
11樓：amenda獅子
面試注意問題有很多，也要看你具體應聘的崗位。
1、個人修飾。你的著裝不但整潔，還要符合企業文化。比如it企業要求西裝領帶，你就不能穿休閒裝面試。
別人會不認可你。符合企業文化的著裝容易獲得企業認可。還有就是你的容貌，男的鬍子刮乾淨，女性可化淡妝，但盡量別噴香水，因為有的人對這個敏感。
2、說話要注意禮貌。有時候面試官會故意問些刁難的問題，或者真的狗眼看人低。切忌被他們激怒，因為很可能企業是在觀察你的反應來測試情商。當然彬彬有禮的人到哪都是受歡迎的。
3、回答問題簡潔有條理。面試前再研究一下招聘資訊，企業問問題一定是根據崗位要求問的，很少廢話。因此任何問題都要圍繞崗位需求，結合自身優勢來回答。不要說太多有的沒的。
4、面試前預習。就一些企業常見問題，比如自我介紹，自己優劣勢分析等等對著朋友或鏡子練練，一能增強自信，二能糾正自己一些習慣性小毛病（身體語言和習慣性口語）。可以到網上了解一下常見面試題。
5、面試時要時刻注意面試官的體語，通過他們的反應調整面試策略。有時候我會在回答面試官問題後順便反問一句，測試面試官是否有經驗。這種事要隨機應變了。
不要一直被追問著，也要適當反問一下，說明自己的想法。
6、面試時回答問題要留有餘地。不要把話說太滿。比如溝通能力，其實還是謙虛點，說溝通經驗比較妥當。因為你不知道面試官評判溝通能力的標準是什麼。每個人都是不一樣的。
預祝面試成功。
12樓：還要啥子賬號啊
外在裝扮面貌和你想要崗位的對應知識。
外在：1、不管穿什麼衣服，你都要把自己弄的乾淨一些，邋裡邋遢估計你連張口的機會都不會有。2、你要注意自己的談吐，一定要用普通話，不要一張口就把你的面試官說懵掉。
3、你的舉止一定要端莊，小動作一定一定不要有，如果有那種抖腿掰手指的習慣，一定要忍住。4、面試絕不會出錯的裝扮，肯定是職業裝，如果你嫌棄它過於保守，那你也不能穿的太輕浮。5、一定要積極主動，精神面貌一定要正，不要猥猥瑣瑣，他雖然是你的面試官，但你並不欠他什麼，相反如果他惹惱你，你甚至可以打他（這句開玩笑）。
內在知識：1、所謂少壯不努力老大徒傷悲，不管你傷悲不傷悲，面試的時候，哪怕是遇到實在沒頭緒的問題你都要說，哪怕你說的很淺顯但絕對不要偏離主題。2、當面試官允許你隨意說你對應聘崗位的看法時，你一定要有所準備，才能把你回答前面問題時失掉的分補回來。
記住一點，當你的外在達標，而且又具備崗位所需知識或能力時，你已經有七成成功的希望。所以，哪怕是陣前，你也要去磨刀。3、不要大談特談你的那些內在美好品質，如果你的說法不夠聰明，只會惹來面試官的反感。
企業注重乙個人的品德，而聰明人知道如何巧妙的讓面試官知道自己的那些好品德。這裡補充一點，聰明的人（包括情商和智商）知道如何權衡利弊，所以乙個人哪怕表現的品質不怎麼好，但只要他夠聰明，都會用。因為企業有信心不會因為你讓自己造成損失。
4、敬畏你所看到的一切，但不是恐懼，並且有敢於抗爭的心，絕對不要盲從。以上。
13樓：白浪滔天
一、著裝，一般不用太正式，但也不能太隨意、另類，簡單乾淨就好，當然也適工作
性質而定；
二、簡歷，簡歷一定要漂亮，單獨簡要列出優勢要點，最重要的是，解釋不通或者似是而非的內容最好不要提；
三、言語，這個就完全是臨場發揮了，各人性格習慣很難強求，但務必保持熱情和自然的微笑。
14樓：趙文鑑
穿著，準時，簡歷，談討。提前了解下你要面試的企業情況。
15樓：熱血永狂
上邊搞人事的說的是形象，另外，**維護當然基本術語，和平常的做的那些**維護工作你應該有所掌握的
現在有一家公司通知我明天去上班，但我明天還要去面試另外一家公司，工資和福利更好，我該怎麼辦
恩 你可以去那邊上班 然後請個假去另一家面試下 要是那邊錄取你了 你可以從前一家走人 就說待了幾天覺得不適用自己 準備在找找 這種情況很正常的 找工作本來就是為了找個合適的工作 和人事商量一下入職時間能否調整，講明自己有事暫時無法入職，看一下人事什麼態度。如果堅決不同意，也可以和另一家公司協調別的面...
在一家公司面試通過準備明天去上班，可是又來了新的面試通知，待遇比前面的公司好，應該怎麼辦呢
這個很好說啊,我們經常遇到的 你可以跟上家公司說,不能準時來報到,可能要推遲一天,因為今天要拿行李,或取檔案,或接親人,等這些理由是我們經常用的.那就跟這個公司說好再去另乙個公司面試 完了再做決定 準備去新公司上班了，可是又接到另外家公司通知面試。個人還是對外企比較有好感，畢竟在公司氛圍，福利等等都...
賓士寶馬是一家公司嗎？大眾和奧迪是一家的嗎
你同學是sb 品牌名稱 賓士汽車 英文名稱 mercedes benz創立年份 1926年 創始人 卡爾 賓士和戈特利布 戴姆勒所屬地區 歐洲德國 所屬公司 戴姆勒集團 品牌標誌 三叉星 品牌釋義 象徵著陸上 水上和空中的機械化寶馬汽車公司，巴伐利亞機械製造廠股份公司 德文 bayerische m...