1樓：匿名使用者
要想在職場中得到領導的賞識，以下兩點是務必要注意到的:
第一，自己要盡全力輸出。
第二，聽領導的指示。
2樓：匿名使用者
要賞識幹什麼呢，幹活也不是給別人幹的啊。
3樓：匿名使用者
你的工作，不是非得要得到領導的賞識，而是要在自己的心理，進行對比，找到自己的進步點，在反思中，自己有所得，就是有收穫的。
4樓：珠穆朗瑪喜馬拉
工作，做好你的本職就可以了！不要總是想有人去賞識！
5樓：西薩達摩亞
工作的目的不是為了得到領導的賞識，而是為了掙工資，只要工資不少拿，領導賞識不賞識，這都無所謂。
6樓：匿名使用者
領導看不見你幹活，但是你要是出事故他知道，要想得到領導賞識就得在幾個企業之間比賽時候你能夠為你所在的企業取得好成績這樣領導就會賞識你的
7樓：哆啦a夢是個小可愛
在國企你做的不需要做太多，但是你要做好，你要讓大家放心和信任。
8樓：晨少年時期
在國企很多時候需要的是為人處世的方式，那些不做事的人都是關係戶，得不到賞識沒有發展就換乙個工作！
9樓：無名的戰士之王
有的時候做太多，如果領導不想要看到也看不到你做出的努力，關鍵時專刻還是要投其所好，有的屬時候中國畢竟都是他乙個社會，可以給領導送點東西，或者是領導有什麼愛好可以研究研究。再就是你做的事情一定要能真正的做出成績，不然你的努力別人是看不到的。
10樓：匿名使用者
想要得到領導賞識要會幹，不要什麼事都做，自己能做的做，做不好的首先要想到找個背鍋的，其次多和領導聊聊人生聊生活。
11樓：匿名使用者
在國企一半是靠自己的能力，一半是靠資歷。
如果你幹的再多，也得得不到領導的賞識，那麼你必須要和領導套近乎，跟他搞好關係。
12樓：工業革命
可以選擇離開，也可以繼續呆下去，如果你離開之後能找到更好的工作，可以選擇離開，但是如果你沒有找到其他工作的能力，或者是你的技術還不夠熟練的話，最好不要跳槽
13樓：今年實現夢想
這種來情況很少！做很源多也許是你自己認為的吧，乙個人無論在哪個崗位上，只要做很多，而且工作也做得不錯，有的領導嘴上雖然不會說，但會記在心裡。只要你忍耐性強，隨著時間的推移，做很多的優勢就能夠完全得到領導的認可和賞識
14樓：匿名使用者
可以這樣辦：
1、多拍「馬屁」：不要避諱主管、見面點個頭、問聲好。下班有版可能也隨便和領導打個招權
15樓：匿名使用者
你在工作中要抓住機會，幫領導解決問題，讓領導看到你的能力，你要輸通好人系關係。
16樓：匿名使用者
那可能就會自信心受到打擊，就會不想做了啊。
17樓：卿清懿
這種現象在國企是是常有的，遇到這種情況要沉住氣，既使得不到領導賞識工作也要多做，而且還要做好，堅持做下去，終會守得雲開見日出，不僅領導，群眾都會認可你的。
18樓：匿名使用者
要賞識幹啥，幹好本職工作，該掙錢掙錢什麼級別給什麼錢，不少給錢就行。
19樓：哈哈兒哈
那麼就應該要想辦法跟領導打好關係吧。
20樓：匿名使用者
想做就繼續做、有工資拿就行！至於賞識是否存在、不管！做好你自己、而且做最好的自己即可！
21樓：匿名使用者
在國企做
復得太多得不制到賞識真的是一件很正常的事情，
畢竟國企上班有關係的實在是太多了，作為你的領導其實也不太方便明面的賞識你，但你得相信領導也是看在眼裡的，就算是關係戶再多國企裡面也是需要一些會幹活的人，等到你幹活幹的足夠多的時候再加上一點耐心相信肯定是會有機會的，所以希望你能堅持下去把目光放長遠一點。
職場求職的知識和技巧
22樓：苦苦的掙扎
職場求職的知識和技巧如下：
一、求職前作好充分準備。
1、通過多種渠道收集、了解就業資訊，以求「知己知彼百戰不殆」；接著準備材料、求職信及個人簡歷，求職信要求簡潔明瞭，以500字左右為宜，一般不要超過一頁紙；面試前，盡量保持心態平和，避免緊張、心浮氣躁，努力展現自信的微笑。
2、注重儀表形象，可以穿常青樹式的服裝，不要過於時尚。要給人端莊，大方的印象；飾品力求自然，戴手錶就可以了；髮型不可留披肩髮或染髮，可以紮起馬尾或盤起。男士不要留長髮、鬍鬚。
碎髮要固定住，如果時常用手撥弄頭髮易給人不穩重的印象。
二、面試過程講求技巧。在求職過程中要誠懇、謙恭，不卑不亢，具體如下：
1、應聘時，要先敲門，關門後鞠躬、問好，然後走到位置前，待主考官講「請坐」後道謝坐下。環視主考官，微笑。
2、介紹個人基本情況：姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經歷等，切忌博取同情心、談論個人感受等。
3、回答問題時勿以「我」為中心，過於「自我」表現；觀點不同時，語氣要平和，可發表不同觀點，但切忌爭論；語言表達要簡明、扼要，避免重複、嘮叨、游離主題。
4、最好不要單刀直入地詢問關於薪資的問題。可委婉地說，如：「請問，貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢？」當主考官詢問你的薪金要求時，可模糊回答。
5、面試結束，要首先感謝主考官及公司給自己機會，把椅子放回原處，關門前鞠躬，再次表示感謝。隨手關門。
6、應聘後可寫信致謝（有提醒對方的作用），一般在應聘後2—3天發出。內容包括：致謝、應聘的時間和經過、對工作的信心、期待機會等。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心
23樓：愛冰如水藍幽靜
求職，簡單來說，是用人單位和應聘者的雙向選擇，是乙個應聘的過程。「求」是申請，而非「哀求」「請求」。求職者要做好自我定位，以自己的專業知識、能力與才華打動面試官，贏得崗位。
求職前作好充分準備
一、通過多種渠道收集、了解就業資訊，以求「知己知彼百戰不殆」；接著準備材料、求職信及個人簡歷，求職信要求簡潔明瞭，以500字左右為宜，一般不要超過一頁紙；面試前，盡量保持心態平和，避免緊張、心浮氣躁，努力展現自信的微笑。
二、注重儀表形象，可以穿常青樹式的服裝，不要過於時尚。要給人端莊，大方的印象；飾品力求自然，戴手錶就可以了；髮型不可留披肩髮或染髮，可以紮起馬尾或盤起。男士不要留長髮、鬍鬚。
碎髮要固定住，如果時常用手撥弄頭髮易給人不穩重的印象。 面試過程講求技巧 在求職過程中要誠懇、謙恭，不卑不亢，具體如下：
一、應聘時，要先敲門，關門後鞠躬、問好，然後走到位置前，待主考官講「請坐」後道謝坐下。環視主考官，微笑。
二、介紹個人基本情況：姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經歷等，切忌博取同情心、談論個人感受等。
三、回答問題時勿以「我」為中心，過於「自我」表現；觀點不同時，語氣要平和，可發表不同觀點，但切忌爭論；語言表達要簡明、扼要，避免重複、嘮叨、游離主題。
四、最好不要單刀直入地詢問關於薪資的問題。可委婉地說，如：「請問，貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢？」當主考官詢問你的薪金要求時，可模糊回答。
五、面試結束，要首先感謝主考官及公司給自己機會，把椅子放回原處，關門前鞠躬，再次表示感謝。隨手關門。
六、應聘後可寫信致謝（有提醒對方的作用），一般在應聘後2—3天發出。內容包括：致謝、應聘的時間和經過、對工作的信心、期待機會等。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心
得了卵巢囊腫會影響職場的求職就業嗎？
24樓：匿名使用者
卵巢囊腫並不是什麼大毛病，一般人也不會了解的，不會影響職場求職和就業的。
職場求職自薦需要準備什麼材料
25樓：小小呂子博
一般來說，求職材料應該包括個人履歷、求職信、成績單、外語等級證書、技術等級證書、職業資格證書、各級榮譽證書、其他相關資料等八個方面的內容。個人履歷主要由十部分必述內容組成：
①基本情況：姓名，性別，標準**，戶籍，出生日期，畢業院校，專業，學歷，學位，畢業時間，婚姻狀況，****(**、手機、電子信箱、通訊位址、郵編)等；
②社會身份：政治面貌，所在社團；
③期望薪酬；
④求職意向；
⑤教育背景：按時間順序列出學歷教育、職業教育經歷，院校，專業，主要課程，所獲得的各種專業知識、職業資格和學位；
⑥外語、計算機水平；
⑦所獲獎勵、榮譽；
⑧實踐經歷：學生工作，社會活動，實習，兼職經歷；
⑨其他個人特長及愛好、技能，作品著述，所參與專業團體情況；
⑩自我評價。
26樓：智聯校園
完整、簡潔、要點清晰、重點突出的自薦材料是畢業生「推銷自己」，求職制勝的「敲門磚」。
自薦材料絕不僅限於幾天敲敲打打的工作，而是要精心準備的，廣義的自薦材料包括推薦表、求職信、簡歷和其他相關材料組成的完整材料。
求職節目有哪些？
27樓：匿名使用者
求職節目有：
1、《毛遂自薦》：是邯鄲電視台與河北鵬博傳媒聯合製作的一檔大型職業選擇類節目。由《職來職往》原班製作團體傾情製作，依託邯鄲電視台的強大宣布平台，借助知名企業的專業性，為我市經濟發展及人才需求，勞動就業服務。
2、《超級畢業生》：青春職場真人騷節目。從全國高校選拔品學兼優、性格各異、多才多藝、敢說會說的12位超能優等畢業生，每期節目他們將直接面對2位全中國的最具新銳氣質的創業家，通過三輪對話互動，為自己挑選乙個心滿意足、願意追隨其實現職業夢想的，了boss！
3、《非你莫屬》：專業性和娛樂性兼具，為受眾樹立健康積極的求職觀，引導正確價值觀，並在節目中製造最大限度的良性精彩衝突！每期12名一流企業高管組成波士團現場招聘，具有不凡身世背景及奮鬥經歷的他們，將對應聘者進行最犀利的評判和最嚴格的挑選。
4、《職行天下》：是山東省唯一一檔創就業大型職場真人騷節目，由山東天地緣集團獨家冠名播出，由山東省濟南市創業促進會、省人力資源和社會保障廳、山東廣播電視公共頻道聯合主辦。
5、《職來職往》：是由李響主持的一檔職場真人騷節目，該節目是一檔幫助求職者正確的對待自己與職場，為多樣的職場精英提供就業機會的全國首檔大型職場真人騷。
28樓：匿名使用者
非你莫屬一一主持人：黃健翔 塗磊
職來職往一一主持人：潘力 雷明 花蕾 李響
29樓：匿名使用者
關於求職的節目有：
江蘇衛視《職來職往》
天津衛視《非你莫屬》
北京衛視《就等你來》
廣東衛視《天生我才》
東南衛視《步步為贏》
山東電視《職等你來》
成都電視《我是誰》
河北電視台《萬事如意》
網上求職的技巧：
擇時而動。上網的高峰一般集中在中午和下午5點到午夜，這段時間內上網傳輸速度極慢，填寫有關求職**還會出現錯誤資訊。避開這段時間，特別是上午六點到八點這段時間。
多開視窗。同時多開啟幾個瀏覽器視窗，有助於節省傳輸時間，也可以在乙個視窗輸入個人資訊，在另乙個視窗檢視就業資訊。
留意首頁。一般每個**都會在首頁放上"最新訊息"，很多求職者都忽略了這一點，其實"最新訊息"裡往往包含了最新的招聘資訊和政策資訊。另外，首頁上的**內部結構與索引也十分重要，如果時間允許最好不要錯過。
注意保密。建議可以在登記時使用英文名字(不要用漢語拼音，那等於沒有保密)。但學歷、工作經驗等必須真實，不然你會有被**內部"**"的可能。
同時注意在接到面試通知時要告訴招聘單位你的真實姓名。
及時聯絡。招聘崗位的空缺往往是暫時的，如發現條件符合的崗位就要及時聯絡，否則會錯失良機。許多招聘單位都註明了自己的e-mail位址和聯絡**，要盡快採取適當的聯絡方法寄去自己的簡歷。
講講為什麼很多得不到父母祝福的婚姻，總是走不長久呢
得不到父母祝福的婚姻走不長久，這問題也不能一概而論，不能肯定的說，所有走入婚姻的都是這樣不長久的！只是正好被父母早些預感到了這麼個結果而已吧！所謂，當局者迷，旁觀者清。畢竟父母的眼光有著一定的獨到之處，有些事情比戀愛中的年輕人要考慮的周全一些。所以有時候，年輕人談戀愛，不要一意孤行的決定，最好聽從一...
我是企業職員，為人低調努力工作卻得不到領導賞識，託自己家人找了個中間人
最好送卡，前提對方肯收，中間人可以少送點，建議是乙個月或兩個月的收入，然後留 逢年過節提著禮物去領導家坐坐，對你以後的職業生涯有幫助 用快遞寄給他就可以。我工作一直很努力，為什麼得不到領導的賞識 1 首先要在形象上下功夫俗話說 第一印象很重要 別人看你的第一眼是看你的衣著和精神狀態，所以務必每天都要...
在職場上，為什麼不少有能力的人，得不到領導的重用
為什麼很多有能力的人不能得到重用，一些平庸的人卻青雲直上 因為很多有能力的人情商卻不高，不知道怎樣得到領導的喜歡，因此通常會被領導忽略，得不到重用。因為職場世界不是老老實實上班就能晉公升的存在感，還需要實力陪伴。分別有兩個原因，第一，有能力的人不喜歡拍馬屁，喜歡做實事，所以會直接叫板領導 第二，有能...