1樓：向日葵愛太陽
現在大學裡面的輔導員，說白了，就是學生的保姆。我就說說我們輔導員吧，一開始的工資800元，因為要管理學生，所以跟學生一樣住學生寢室。如果有學生晚上沒回來，就要打**問學生，怎麼回事。
學生都不怎麼喜歡輔導員。因為所有的事情他都管，就會涉及到學生的隱私。工資還低，還沒有乙個比較好的住宿環境。
學生一出事，輔導員第乙個挨批。任課老師的工資是跟學生的人頭掛鉤的。人頭越多，工資就越多。
學生對任課老師還很尊敬，畢竟是自己的老師嘛。
2樓：單牙殭屍
大學輔導員的整體的工作環境還是不錯的，但是待遇並不好。與本校老師相比，工資和其他方面的福利都差很遠。
一般來說，現在應聘大學輔導員基本都是合同制，很少有在編人員。所以待遇比較差的，跟當地企業的普通行政人員的待遇差不多。各地區可能有所不同，但區別應該不會太大。
以開封為例，剛入職的時候也就2000—3000的樣子。
3樓：楊其灰
待遇就像"向日葵愛太陽"說的一樣.一年補貼8000塊,不進入編制.工作內容也就那些,多動些嘴皮子,做事做人老實點,盡量別出事.一句話:聽領導的話,讓學生聽話.
但是好處是一般幾年後能優先進入行政編制.比如我認識的一位老師的職業歷程:輔導員---院團委副書記---書記----學院黨委副書記---校學生處副處長.
剛開始待遇是沒法跟老師比的,他們是事業編制.但是他們有他們的苦惱.**,科研,都是很費神的.你要是樂於服從上級,建議你還是做輔導員吧.
4樓：匿名使用者
好多高校輔導員都是雙肩挑，可以代課。輔導員在學校中屬於那種離不開卻又沒地位的人員。至於在學生心目中的地位在於自己了，當乙個好的輔導員真的好難。
至於待遇嗎，與一般年輕教師相比，應該會好些。但發展前景不明，在行政定級與職稱評審方面好多高校政策不明朗，有的高校已經出台相應政策規範，如乾夠幾年給你什麼級別的待遇，但評職稱不好弄。
民辦大學輔導員怎麼樣待遇如何暑假有沒有工
這真的不好說，各個學校，地方性都不同，很難說的清楚，我只能提供下我的意見吧。先說民辦學校，由於民辦學校不像公立學校一樣，前者是合同制聘請教師，後者則是正式編制。民辦學校多數採用 評教 方法，觀察這個教師是否合格，故教師不敢怠慢，不敢工作不認真，否則收到了學生反映的 惡評 則可能面臨處分甚至開除了。而...
長江大學學生輔導員待遇怎麼樣，求助長江大學農學院的博士待遇
待遇相對來說還不錯。長江大學 yangtze university 位於長江中游的歷史文化名城 湖北省荊州市，是湖北省屬高校中規模最大 學科門類較全的綜合性大學，為湖北省重點建設的骨幹高校，是國家 中西部高校基礎能力建設工程 入選高校，教育部卓越工程師教育培養計畫 卓越農林人才教育培養計畫 卓越醫生...
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也要看什麼樣的外企，我們公司是個小型日企，總公司派過來當總經理的基本是沒有管理經驗的技術員什麼的，公司亂得一塌糊塗，辦公室裡上班居然有人睡覺，一天要打幾次呼嚕，就業制度花大錢請專業機構制定，可只是看看的，工資你不去交涉，永遠也不要想加，要說好的一面，可能就是有雙休日了。嘉士伯外企公司工資福利一般，公...