1樓：匿名使用者
也要看什麼樣的外企，我們公司是個小型日企，總公司派過來當總經理的基本是沒有管理經驗的技術員什麼的，公司亂得一塌糊塗，辦公室裡上班居然有人睡覺，一天要打幾次呼嚕，就業制度花大錢請專業機構制定，可只是看看的，工資你不去交涉，永遠也不要想加，要說好的一面，可能就是有雙休日了。
2樓：漠北驛站
嘉士伯外企公司工資福利一般，公司裁人就汙績效差優化。國內已自行關停多家分廠。
3樓：快樂永遠相伴一生
北京的一家世界知名外資銀行工作過一年，工資每月5500，週六週日雙休，沒有年終獎，節假日發禮品，有年休假，國外旅遊等，銀行內部職工貸款有優惠。
4樓：隨便轉轉就走
外企也分日韓企業和歐美企業兩類，這兩類福利待遇，工作強度等相差相當懸殊
5樓：猴19693爬蒼
我覺得外企工作環境和福利待遇相比在國企工作待遇和環境，會比較好一點。
6樓：來自五美景園有魅力的落羽杉
曾待過一美資500強外企，福利、待遇只能說一般，上公升通道也有限，上面的管理層都是做一二十年的老油條，熟悉裡面文化、流程套路，他們不動，永遠沒機會。
7樓：hi佛奈我何
前些年外企相對國內還是不錯的，隨著這些年國內部分企業的調整，以及外企也在追求壓降待遇，真沒覺得外企好太多……
8樓：萬字旗永不落
外企的福利好壞是通過比較得出來的，跟他們本國員工比，差遠了
9樓：暗受
外企的工作環境往往都很好，因為管理制度不同，所以待遇這些都非常的高，但是競爭激烈，不能掉以輕心。
10樓：7110滅韓嗜雷
外企的工作工資薪資肯定都比較好一點。然後福利待遇的話看你自己的業績，如果你的業績比較好一點的話，福利待遇越高。
11樓：消化
外企的話環境和福利都是特別好的，想為了讓員工無後顧之憂。
12樓：寶寶42145滌量
外企最大的福利待遇就是自己的時間比較多。你可以保證一周雙休,你可以一年有20天的帶薪年假,你可以有80天的病假,這些都是你可以自主選擇的。所以外企的福利待遇就提現在這一點上。
13樓：辰星
外企工作環境還不錯，雖然工作節奏一般較快，工作壓力也較大，但是工資很高，而且福利也不差。
14樓：花開68057煥慌
外企的工作環境很好，待遇也很棒，吃的又好，工作環境還很舒適，但是競爭激烈，加班還有加班費。
15樓：編號
當然是看你的業績來加薪，你的業績好的話當然你的福利待遇也會更高。但是也要適應外企工作的環境。
盤石工作環境怎麼樣,想知道盤石的待遇怎麼樣要去那邊工作
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