簡歷的封面怎麼設計才能有一種給人耳目一新的感覺?體育專業的

2021-05-06 06:15:22 字數 2514 閱讀 3890

1樓:歌舞弄風流

wps裡有很多免費的模板

2樓:賀俞

你可以去千圖上看看。簡單大方就可以了

這個封面給人什麼感覺,這樣設計有什麼好處

3樓:匿名使用者

雜亂,不簡潔。個人意見,不是乙個成功的作品。

如何寫簡歷讓人耳目一新? 20

4樓:匿名使用者

要想是你的簡歷耳目一新必須做到以下幾個方面:

需要有比較新穎的封面、模板與布局。

簡歷的內容除個人基本資訊外,盡量的突顯自我的亮點。

5樓:2925953880投資

個人簡歷可以是**的形式,也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容:

(1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭位址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;

(2)學業有關內容:就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等;

(3)本人經歷:入學以來的簡單經歷,主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;

(4)所獲榮譽;三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等;

(5)本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡潔精練,切忌拖泥帶水。個人簡歷後面,可以附上個人獲獎證明,如三好學生、優秀學生幹部證書的影印件,外語

四、六級證書的影印件以及駕駛執照的影印件,這些影印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

寫履歷表要注意的問題是:

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來,會有說服力。

(2)履歷表切忌過長,應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的,千萬不要吹牛,因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度,有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,專案與專案之間應有一定的空位相隔。

(5)不要寫對申請職位無用的東西,切記

給你個模板位址

6樓:匿名使用者

看你申請什麼工作了,最好用工作上的專業術語表達一下,會讓此工作的專業人士眼前一光亮的。會想見面談一下,抓緊機會就錄取了,機會很重要的。為自己爭取到機會,拉近工作關係的親切感很重要。

個人簡歷的封面怎樣效果才更好

7樓:獅子藍莓

一般情況下,簡歷應該盡量簡潔,不是非要封面不可。作為hr,我不會因為求職者沒有簡歷封面而看低他/她的能力。 如果你是應屆生, 一張就好,上面簡要介紹你的個人資訊,eg:

姓名、籍貫、民族、專業、畢業院校、**、郵箱etc. 接下來是所學課程、所獲證書、學校活動和相應獎項、興趣愛好、自我評價and so on.

面試的時候,不要表現得對公司和要應聘的職位一無所知、對職業發展規劃一頭霧水,盡量表現聰明(但不要太過),不拖泥帶水,表現自信、大方得體就好。對於應屆生,hr看重的是他們的綜合素質。

有沒有一種明信片拿在手裡給人耳目一新的感覺?

8樓:水藍de羽佳雪

每個人對明信片的感覺都不一樣、可能我覺得耳目一新的你覺得一般你覺得好的呢我也覺得一般。這個得你自己去發現昂~~·

9樓:匿名使用者

你是指什麼呢,**,明信片紙張的手感質地?明信片有許許多多的樣式,我見過比較有意思的是採用三維立體圖畫技術的明信片,還有非常規剪裁的明信片。有興趣就在網上小店什麼的慢慢淘吧。

wps個人簡歷封面怎麼做

10樓:百度文庫精選

內容來自使用者:何加進

很多人覺得現在的hr篩選簡歷,往往是匆匆而過,如果不能在短暫的十幾秒內吸引到hr,那麼這份簡歷就同於廢紙一張,如果加上乙個封面,直接加大了hr的篩選難度,甚至會增加hr的煩躁感,那麼個人簡歷封面到底需不需要呢?對此,人力資源專家表示,這與應聘的崗位有著很大的關係,如果是設計類崗位招聘,那麼,乙份製作漂亮精緻的個人簡歷封面,無疑會給招聘官帶來好感,並提高參加面試的機會,讓簡歷封面成為求職簡歷的「殺手鐗」。

漂亮的個人簡歷封面怎麼做?

既然選擇了要去製作簡歷封面,那麼就要知道,簡歷封面就是乙個人的外在臉面,想要給hr留下良好的第一印象,就要在簡歷封面上多下工夫,設計出符合hr心意的封面,另外,這也是提高自我求職信心的重要途徑,試想如果你的簡歷封面做的一塌糊塗,縱使裡面的內容再豐富優秀,也會讓hr其真實性產生懷疑,同時對你的求職態度大大扣分。

個人簡歷封面製作方法:

1、簡歷封面要盡量的簡單明瞭,可以再封面上附帶出自己的基本個人資訊,如姓名、專業名稱、學歷;如果是比較有名的大學,你也可以選擇以學校的某處景觀**為背景做封面,也可以放上學校的校徽等。

2、個人簡歷封面設計不可太個性,有的求職者常常勿把另類當做自己的特色,要注意其簡歷封**的選擇及色彩的搭配都很重要,最好通過嚴謹的比對,結合招聘公司企業文化,產品業務來進行設計製作。

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