1樓：傅行雲時代
職位權力是指與領導主體的職位相聯絡的正式職權以及領導主體從其上層和整個組織、群體各方面所取得的支援的程度。
職位權力是由於組織中這個職位的存在而存在的，也就是說，職位權力並不絕對屬於任何乙個具體的個人，它取決於是誰被分配到了這個職位上，只要擁有這個職位，就擁有了與之相應的權力。
職位權力的乙個重要的特點是有職就有權，不在職即沒有權力。作為一名領導者，要正確運用職位權力，利用權力更好地為實現組織目標服務。
2樓：
什麼是職位權力
職位權力是指與領導主體的職位相聯絡的正式職權以及領導主體從其上層和整個組織、群體各方面所取得的支援的程度。
職位權力是由於組織中這個職位的存在而存在的，也就是說，職位權力並不絕對屬於任何乙個具體的個人，它取決於是誰被分配到了這個職位上，只要擁有這個職位，就擁有了與之相應的權力。職位權力可以來得很快，也可以走得很快，平庸的管理者喜歡使用這個權力，對於乙個優秀的管理者來說，這個權力他們很少使用；有的專案經理經常抱怨說組織賦予自己的權力太少，這個問題值得商榷。
[編輯]職位權力的**[1]
職位權力的產生一般而言來自於兩個途徑：乙個是由選舉產生的職位權力，如國外由全民直接或間接選出的**、總理等，我國經由全國人民代表大會選舉產生國家領導人，也包括由選舉產生的董事會等；另乙個**就是由上級組織或個人任命的權力。職位權力不論其**如何，均需向賦予其權力的組織或個人負責。
職位權力的乙個重要的特點是有職就有權，不在職即沒有權力。作為一名領導者，要正確運用職位權力，利用權力更好地為實現組織目標服務。
目標職位是什麼，目標職位是什麼意思
回答晚上好很開心為您解答 崗位目標是 通過明確的規定，使每個工作崗位上的人員的職責與目標明晰化，並將它落實到具體的負責人的一種管理方法。崗位目標管理能夠改變目前很多企業中的崗位沒有經過認真的崗位分析與設計的現狀，為人力資源開發與管理奠定良好的基礎。企業原來的崗位責任制雖然曾經有效，但是目前已經時過境...
EPM是什麼職位
epm 是企業績效管理職位。主要職責 各級管理人員和員工為實現績效目標，參與制定績效計畫 績效諮詢與溝通 績效考核 績效結果應用和改進績效目標的連續迴圈過程。epm應用三個方面 財務元件，用於衡量與優化財務績效及建立或評估企業業務戰略，該系統是跨行業的，不能僅限於乙個特定的垂直行業的管理 客戶關係管...
周公是什麼職位
看風景忘過去 在現在是一種敬稱！周代的爵位，得爵者輔佐周王治理天下。歷史上的第一代周公姓姬名旦 約公元前1100年 亦稱叔旦，周文王姬昌第四子。因封地在周 今陝西岐山北 故稱周公或周公旦。是西周初期傑出的政治家 軍事家和思想家，被尊為儒學奠基人，孔子一生最崇敬的古代聖人之一。周公旦，姓姬，名旦，亦稱...