1樓：匿名使用者
自尊心強，不是理由。
不恥下問，充電自己，積極努力，別懶惰，才能在一個新單位生存。懂處理人際關係，業務不差的話，晉級高層也不是不可能。
關鍵是心態，積極樂觀的心態，會有助於你如魚得水。
2樓：何不實際不得地
經濟不景氣，大量的外資撤離中國，百貨店在礙關閉，要知道什麼原因造成你事業不順，找家樂扔一個褂，扣,妻散思久散琳爾久林，現實怎能盡如人意，但求無愧於心
3樓：匿名使用者
自信不強呀！你如果家境好，不差這點工資養家，那就離開吧！不開心何必，這樣長久下去會讓人心理曲扭，非常不好。
4樓：駒若天空
兄弟，不要去羨慕別人的稱心工作和輕鬆範圍，你要知道，家家有本難唸的經，不要只看到別人光鮮的地方。作為才從學校出來的新人，好好做好每一件事，至少3年之內，是你埋頭好好積累見識和本事的時候，而不要好高騖遠，受些委屈沒什麼的，這個世界不是隻有你一人在受委屈呢。任何事都要好好動下心思想一想，總結經驗和教訓。
路還長，別那麼抑鬱，慘的人還多得是。加油吧！
5樓：星明漢
最近工作總是不順心該如何找突破口
6樓：瀾珊
我現在和你一樣迷茫，也不知道該怎麼辦了，不過我還是決定辭職，萬一下一份工作比這份更適合我呢
工作總是不順利，一直都迷茫怎麼辦？ 40
7樓：匿名使用者
看你的描述，感覺你都有些抑鬱情緒在其中。首先你
應該調整的是自己的狀態，你現在心態不是很好，很悲觀，如有必要建議可以吃些疏肝理氣，**焦慮的藥物。調整好心態，學習一些技能或知識，哪怕不喜歡或沒興趣，不要頻繁更換工作，不利於職業發展。兄弟，生活都不易，且行且珍惜，成年人都有各自的痛苦，強顏歡笑面對生活，也不要一直沮喪下去。
我始終相信，你越喪，越會遇到很多不好的事，你越樂觀，事情慢慢都會好轉。
8樓：匿名使用者
工作總不順利是因為一是沒什麼家庭背景，二是工作能力沒那麼突出，三是不愛學習鑽研，迷茫也沒用，只能自己挖掘開發自己。強迫自己轉變這種迷茫的心情怎麼去克服
9樓：匿名使用者
人挪活，樹挪死；與其這樣迷茫，不如換一個思路考慮問題，重新規劃一下未來；有時退一步海闊天空。
10樓：匿名使用者
工作確實不是很容易，甚至出現不順利，但請堅持努力下去，經歷過風雨，必定會見到彩虹，人生哪能都如意，萬事只求半稱心，調整心態，只需要做好自己的事情，不要給自己太大的壓力，不要制定太過遠大的目標，一切都應該在平凡的一日又一日裡，活出自己的價值。
11樓：匿名使用者
人總有不順的時候，堅持就是勝利，事業不順時你先看準刑試，要不要把事業發展下去，如果有發展的必要，那就堅持，沒發展必要就改行吧，工作不順心可以考慮換一下工作。
12樓：妖嬈的雨中漫步
沒有什麼事情是容易的，你要做一件事要做好一件事得用正確的心態堅持做下去！
13樓：那座小學
你好，總是要找到原因為啥會迷茫的，因為每個人都會有迷茫的，但是一直迷茫就有點過分了哈，你可以分析下自己的優缺點然後再去找工作吧，找到適合自己的，能體現人生價值的，而不是一個蘿蔔一個坑，用完挖坑永遠跳坑，那麼你永遠都會像現在這麼迷茫吧！祝你好運！
14樓：洪荒少女
你可以先調整一下心情，把事情把好處想，事情壞到極致就不一定是壞事了
15樓：二月春風吹麥浪
每個人都是確實不容易，不能太頻繁換工作了，你就忍耐點吧，好好努力工作，和同事處好關係。
16樓：以父之名之
這問題問的。還不是取決於自己，別人說什麼你就去做？
17樓：匿名使用者
常有的事，總會工作一段時間就迷茫，調整一下狀態，放鬆身心。反思自我。歸零心態。
18樓：林銥霖
去旅遊，或者看一下電視放鬆一下。
工作感到不順心的時候該怎麼辦？
19樓：簡單聊聊生活
好好分析一下你現在工作不順心的原因，找出最根本的原因。
能有一個工作的平臺，在現在來說其實挺不容易的，應該要好好珍惜。可如果總是得不到老闆的肯定，那這份工作真的很難長久的幹下去。
老闆不滿意你的工作，說明你的工作中確實還存在瑕疵。而這種問題你應該仔細考慮一下，到底是
工作能力的問題，還是工作態度的問題。
如果是工作態度的問題，端正一下自己的態度。可你說自己很努力，是這個問題的可能性很小。要麼你能力不夠，要麼是不適合這個行業。
單純的能力不夠還可以彌補，可如果不適合這個行業，那真的很難去解決這個問題，這需要你自己來決定去留。
有些人就是不適合某一項工作，這種東西真的沒辦法解釋。你如果老是和別人比較，覺得別人能做好，你也能做好，那真的沒有任何意義。
就好像一個計算機專業畢業、有5年工作經驗的人，他的各種辦公軟體就是用的無比順暢，各種ppt順手拈來。你想要做到這個程度，5年可能遠遠不夠。
有人性格開朗大方，做銷售一類的工作有如天助。你性格本身就比較內向，各種語言藝術和談判技巧也不太精通。你想要做銷售一類的工作，真的確實很困難。
成年人的世界裡，沒有一個公司會留給你試錯的時間。也許你需要成長，也許你需要時間和空間，可老闆沒有這個義務支援你。
你能為老闆解決多少問題，創造多少財富，老闆就會給予你相應的工資待遇。這就是工作當中最本質的東西，沒有老闆會多給你些什麼東西。
給自己一個機會吧，繼續努力提高些自己的能力。等到哪一天既感覺能力提高無望，卻還是得不到老闆的認可，也許你就到了該離開的時候了。
20樓：古龍桖鮃
我們先來思考工作的意義到底是什麼？
剛畢業的年輕人可能覺得，工作要掙很多錢，要出人頭地，要為父母爭光：
工作了很久的人可能覺得要實現自己的價值，要獲得自己想要的生活狀態；
有了家庭之後的人可能覺得希望通過工作能給家人帶來更幸福的生活，也能夠做自己喜歡的事情??
但是如果僅僅把工作當作謀生的工具，那麼我們將永遠地成為工作的奴隸，被動地接受工作派遣。
遇到不順心的事情，心情就會更加的難受，甚至忘了自己為了什麼而工作。
你一定記得，當我們還在學校時，天天期待暑假能夠快些到來，而當我們獲得了想象已久的長假，也可能只是在家裡看電視、睡覺而已，時間一長，便會感到索然無味。
這也就是當你真正不用工作的時候，又沒有可以專注的事情，不良和不愉快的情緒就會趁機跑進你的心靈——不滿、憂傷、厭倦和無聊。
首先要自己保持樂觀的態度，一個人的精神面貌可以改變自身狠毒偶的事情，從不同的角度來說，比如你又情緒化，如果你換個方向來說，你這樣把情緒化換成動力可能對你還會有更大的幫助，所以主要是心態要好。
面對困難的事情要大膽的說出來，心裡的委屈可以給任何人發洩，只要他是你的傾聽者，這樣發洩出不好的狀態可以利於你的身心健康。發洩也是一種美吧，只要部隊別人造成傷害就可以了。一個好的習慣可以讓你在工作中更加的順暢。
你不是一個默默無聞的人，是願意跟別人分享的人，所以主動的出擊也是加強的信心的之處。
工作的價值可以這麼來總結：
一、工作讓休息的時候變得更快樂
人只有在辛勤的工作之後，休息才覺得更加美妙，才會帶給你更多的快樂。
工作，讓你的生活有了對比，讓你意識到一整天都不用工作是多麼的自由，也讓你享受到工作完成後完全的放鬆。
二、工作幫助我們在社會中成長
工作不僅讓你能養活自己和家人，還能讓你明白生活的道理。
工作讓你知道掙錢的艱難，也因此更加明白要腳踏實地地規劃好自己的生活。
而那些用自己的努力和智慧賺來的金錢中，包含著我們的閱歷和成長。
通過在工作中處理各種關係和問題，塑造品格，完善你的個性，自我完善和提升。
三、工作帶給你滿足感和快樂。
工作與快樂，並不是矛盾的，而是可以並存的。最理想的狀態，就是工作能帶給你成就感和快樂，同時也是你喜歡的一種謀生手段。
如果你在工作中有得心應手的感覺，你的焦慮就會更少而樂趣會更多。
許多人熱愛自己的工作，卻因為壓力過大，不知不覺讓工作心情變了形。在這個時候，要學會調整自己的心情，讓工作節奏有快有慢，才能夠創造好的工作業績。
當你壓抑的時候跳出來看看，
你到底是為了什麼而工作；
你工作的意義在**，那些讓你壓抑讓你不快樂是因素必定是阻撓著你的工作意義的。
找到壓抑的因素，消滅他或者遠離他，
離真的想要的目標越接近，你的快樂感一定會越強烈。
在職場中，肯定回因為很多事情而產生不一樣的矛盾，工作中的壓力越大你這樣的心裡就會越沉重，所以如何擺脫這些困惑要從幾個方面來說。
21樓：星明漢
最近工作總是不順心該如何找突破口
22樓：隨浩博機武
工作不順心的話,你找一下,為什麼不順心,要從自己身上找問題.做什麼事,不可能都是順心的,有很多困難需要去克服,不要因為工作一不順心就換工作,那樣的話,要換多少工作呢,會有換不完的工作.勸你一句,永遠不要因為工作不順心而換工作,要為那個工作比這個好而換,因為你能保證換後的工作能順心,如意,到最後呢,改變的,只是你對待工作的態度.
23樓：惲和愜羊臨
一般我不順心的時候回到嘈雜的馬路邊站一會，看看來往的人，假想他們都在幹嘛，為什麼而奔波。會想開很多。或者想象自己慢慢飛向高空越來越高，飛出了地球，看著下面一切都那麼渺小，眼前的小壞心情也就更不足掛心了。
沒有過不去的砍，加油吧
上班遇到的不順心事，當工作上不順心的時候怎麼辦？
不管他就好了。不要想太多。很多事情都是自己給自己使絆子。繼續做自己的事情。不爽，就自己化解。對方這樣的做法，其實已經把他自己的聲譽毀壞了。大家看起來似乎對你也有了一些看法，但是以後如果還需要搭班，很多人會來找你，而不是找他 你同事和別人說不想和你搭班,肯定會說出乙個理由或幾個理由你所要做的是 針對這...
總想換工作，事業發展的不順心，如果工作不順心要不要換工作
擱淺在沙漠 我發現知道里很多人都是瞎胡鄒，壓根不搭理人家問的是什麼。樓主的問題在於 1 你在入職前對新去的公司不瞭解。既然都是同一職業，在入職之前一定要向相關的朋友打聽該公司的情況，內部制度，薪資體系，企業文化，人員素質等。2 你在同對方hr溝通的時候，務必要瞭解到，你去的這個部門規模，在企業內部在...
幹活不順心不幹了，我現在的工作不順心，不想幹了，老闆的為人不好，我怕辭職後不給工資，怎麼辦？？？
大多數公司聘人的標準都是敬業精神。我認為，工作是乙個人生存的基本權利，而有沒有權利在這個世界上生存則看他能不能認真地對待工作。公司給員工乙份工作，實際上是給他乙個生存的機會，只有認真地對待這個機會，才對得起公司給予的待遇。能否幹好公司所給的工作，能力不是最主要的 只要有敬業精神，能力差一點是可以慢慢...