1樓：羈旅驛路
的確，討好型人格的人和高情商的人在某些方面很相似，比如他們同樣心思縝密，有同理心，都很擅長從細枝末節去分析別人的情緒，能夠在恰當的時間做恰當的事。他們看上去似乎總是心平氣合，善於與人和睦相處。
那麼，兩者到底有什麼區別呢？
高情商的人，深諳遊戲規則，並善於把控。他們有主見，對他人包容卻不縱容。他們有原則，會客觀分析問題並解決問題。他們有清晰的自我認知，從不輕易貶低自己，也善於控制自己的情緒。
討好型人格的人則過於謙卑，下意識忍讓。過分在意他人評價，也習慣性將別人的錯誤歸於自己。他們小心得壓抑著自己的慾望，企圖通過討好別人來獲得認同，但這背後隱藏的往往是畏懼，是軟弱，是害怕失去。
高情商的人清楚自己的尺度和邊界，深諳自己的天賦所在。坦誠自己的慾望，但也篤定道自己是個不會失控的人，自尊自愛、張弛有度，這才是高情商的最好體現。
以下是網友的觀點，看看你符合哪條？
a 你常將自己擺在“弱勢”地位以尋求安全感，但這隻會不斷消磨你對自身價值的肯定。你放低自己，希望以此來避免衝突，得到他人喜愛。這種邏輯並不正確。
在成年人的社交關係中，對方如何對待你，根本取決於你是誰。你擁有足夠的價值，別人自然會尊重你，你的自我貶低並不會為你贏來真正友好的迴應。
b 討好就像一個怪圈，投入其中的人希望得到他人的認可，得不到後反而會陷入深深的自卑。他們一般對自己的能力缺乏信心，並企圖依靠他人獲得幸福感和安全感。然而，放棄自己的權利，依靠他人獲取自我認可的方式是十分不穩定的。
他們對社交中出現的爭吵、尷尬、意見衝突等負面狀態會十分不安，總是試圖營造出和諧的氣氛，甚至不惜犧牲自己利益。
c 討好型人格的人則過於謙卑，下意識忍讓。過分在意他人評價，也習慣性將別人的錯誤歸於自己。他們小心得壓抑著自己的慾望，企圖通過討好別人來獲得認同，但這背後隱藏的往往是畏懼，是軟弱，是害怕失去。
d 每個人在一生中或多或少會出現討好行為，有的人在這個階段停留的時間較久，有的人可能只是偶爾停留。但我們並不需要過度責怪自己，我們並不完美，出現任何問題都是正常的。問題本身並不是問題，引發問題的那個根本原因才值得我們關注。
e 的確有這麼一類人存在，如果你仔細瞭解過他們，就會發現他們更像一個受害者，一隻驚弓之鳥。他們極度脆弱，需要不斷通過乞求別人的關注和讚賞來填補內心的空虛。他們甚至會因得不到關注和理解而責備他人，這種過度的責問背後其實藏著深深的自卑。
f 討好型人格的人和高情商的人在某些方面很相似，比如他們同樣心思縝密，有同理心，都很擅長從細枝末節去分析別人的情緒，能夠在恰當的時間做恰當的事。他們看上去似乎總是心平氣合，善於與人和睦相處。
g 高情商的人，深諳遊戲規則，並善於把控。他們有主見，對他人包容卻不縱容。他們有原則，會客觀分析問題並解決問題。
他們有清晰的自我認知，從不輕易貶低自己，也善於控制自己的情緒。
結束語每個人在一生中或多或少會出現討好行為，有的人在這個階段停留的時間較久，有的人可能只是偶爾停留。但我們並不需要過度責怪自己，我們並不完美，出現任何問題都是正常的。問題本身並不是問題，引發問題的那個根本原因才值得我們關注。
不要讓過高的自我要求阻礙我們對自我狀態的覺知，一切引發問題和痛苦的事件都可以作為人生道路上成長的踏板。遇到問題並不可怕，擁有解決問題的能力就可以。人生就是一個學習的過程。
學習認識自己，認識他人，從而更好地接納自己，接納他人。
2樓：文化永生
我認為“討好型人格”是缺陷。“討好型人格”本質上就是極度缺乏安全感，因此希望通過不斷的付出、放低自己的姿態來維護自己的人際關係。
但這種人際關係是不健康的，一方面自身安全感的缺乏只會愈演愈烈，而得不到修復；另一方面，這種關係是不平等的，缺乏情感交流的，自己得不到別人的尊重與反饋，反而使自己不斷地被傷害。正是因為如此，討好型人格是有缺陷的。
3樓：包易戎
討好型人格特徵的優勢
討好型人格的特徵在現在社會是不具有優勢的，這往往也是因為他的特徵所決定的，討好型人格的特徵包括三點:第一，不敢說出自己內心的真實想法;第二，不懂得拒絕;第三，沒有自己的原則。討好型人格的人對於別人的感受特別的明顯，對於自己的想法和感受反而是不在意的，即使在意他們也不會選擇去表達，只會壓在自己的心裡，久而久之是不斷的給自己壓力，壓力越多自己的內心更難放的開，是一個惡性的迴圈，很多討好型人格其實是因為內心的善良，但是沒有底線的善良是沒有自尊的，是卑微的，為什麼說討好型人格不具有優勢，還是需要從他的特徵去入手分析的。
不敢說出自己內心的真實想法
討好型人格的人很看重別人的感受，從而對於自己的感受和想法是壓制的，這也不是說他自己內心沒有想法，而是他更關注的是別人的看法和感受，別人的看法和感受要遠超於自己的，討好型人格的人在一件事情上即使有自己獨特的看法，他也不會表達自己真實的想法，他害怕去表達出自己真是的想法，害怕會引起別人的感情變化，害怕會給別人造成傷害，讓別人不開心，因此他會壓抑自己的想法，甚至會為了別人的感受而去選擇違背內心的想法，順從別人的選擇，這樣的特徵不論是在生活還是在工作中都是很糟糕的，沒有自己想法的人如何讓別人去去相信自己有能力去做好事情。
不懂得拒絕
不懂得拒絕別人是很糟糕的一件事情，可能是覺得自己處於劣勢，當自己去拒絕別人的時候，別人會不高興或者是看不起自己，這樣的心態就會導致自己無法去拒絕別人，其實糟糕的是，如果說不會拒絕別人成為一種常態的話，會讓自己成為一種習慣，會讓自己沒有底線，如果說是好的事情有價值的事情，可以選擇不拒絕，但是如果這件事情是不好的事情，那麼自己的這種不拒絕往往會成為別人利用自己的一個弱點，當被別人抓住這個弱點的時候，自己也是很難逃離出來的，如果工作上不懂得拒絕被別人利用，不論是合作伙伴還是自己的老闆，該如何再去相信自己，更沒有優勢可言。
沒有自己的原則
在人際交往中，討好型人格的人總是忽略自己，而為了去與他人保持良好的交往關係，往往會在交往中沒有自己的原則和底線，如果一味地去討好他人，沒有自己所堅持的原則，往往是不會收到他人的尊重的。
4樓：琪琪位元
不是。首先我們要知道什麼是討好型人格討好型人格之就是寧願委屈了自己，也要去取悅別人，他們更加看重的是別人對於他們的想法是什麼樣子的，就是說他在別人的心裡是屬於佔有多大的地位。現在這樣的人，他們不戰已少數，就好比說自己在工作之中有好多的工作還沒有完成，甚至於自己的工作都需要去加班，當別人有工作想要推到他的身上的時候，他不會產生拒絕，也不會產生任何抱怨，是無條件的把這份工作攬到自己的身上，自己也不嫌棄累，這樣人格的人，他們一般看中的不是自己付出了多少，也不是自己會回報多少，而是他們在別人心中的地位到底有多麼的重要，如果她覺得她在這個人心中的地位會很重要的話，他就會無條件的付出所有。
討好型人格的缺點
討好型人格，當然也是會存在缺點和優點，他們的缺點就是自己太一味的付出了，自己根本就不會要求回報是多少，這樣的話，只會給別人一種他其實很好欺負的的感覺，甚至說在家付出的情況下，他可能會產生喪失自我的表現，因為他更加看中他在別人的心裡地位，到底有多麼的重要，所以他就會喪失了自己本身的型格和本身的脾氣，到最後也就是說明他自己的型格根本就不是這個樣子的。他最後根本就會忘記它本身是一個什麼樣子型格的人，如果說他的型格原來是非常的暴躁的話，可能到後來的時候他會變成的很溫順，已經把自己的型格在腦後，自己根本就想不起來自己以前是一個什麼樣的型格。
5樓：修學的人
討好型人格是優勢還是缺陷的辯論，那你要看你是正方還是反方，你要去網上找一些類似的證據來支援你的論點。
6樓：抬頭_望月亮
討好型的人格並不是一種優勢，我覺得是一種缺陷，因為討好型人格並不受人歡迎，有時候其實是一種病態，會讓人覺得不太能夠理解。
7樓：大陶學長
缺陷。討好型人格的人則過於謙卑，下意識忍讓。過分在意他人評價，也習慣性將別人的錯誤歸於自己。
他們小心得壓抑著自己的慾望，企圖通過討好別人來獲得認同，但這背後隱藏的往往是畏懼，是軟弱，是害怕失去。
高情商的人清楚自己的尺度和邊界，深諳自己的天賦所在。坦誠自己的慾望，但也篤定道自己是個不會失控的人，自尊自愛、張弛有度，這才是高情商的最好體現。
8樓：憶往ew昔日
而且沒那麼複雜，這個是它的辯論辯論的一些東西，它非常沒有技術性的東西的。
討好型人格性格缺陷改正問題
9樓：秦秦哥情感家園
討好型人格的人錯在**？討好型人格的人怎麼改變？
討好型人格如何自救，討好型人格怎麼辦？
一 學會說 不 建立邊界意識 回憶你在過去一段時間內所做的事情,並列出那些你不喜歡,但是不自主去幫別人做了的事情。然後,寫出你為什麼不想做這些事情。這個時候,你就會發現,其實這些事情都違背了你的原則。我們要忠於自己的原則，幫忙的事情符合自己的價值觀。克服討好型最關鍵一點懂得把自己的需求 自己的情緒 ...
討好型人格怎麼改變，如何改變討好型人格
選擇能 混在一起 的人當 朋友 如果可以相互認可，彼此信任自然最好.如果做不到，各安其職，禮貌相待就好，沒必要強融。人和人交往，講究臭味相投，這無關金錢多少，而關乎三觀如何。內心豐盈的人，能活在自己心裡，而不是活在別人嘴裡。討好型人格覺得自己的善意就會有回報，結果越付出，越心累 尊重你內心 最原始的...
討好型人格是什麼呢，討好型人格是什麼？
討好型人格的人有這些特點！討好型人格是指自己一味的討好他人而忽視自己感受的人格，這是一種不健康的心理狀態。討好型人格就是說他想要去做出一些更多的行動，讓對方去獲得對他的認可，可能他會放棄自己的一些原則和想法去遷就別人，希望可以在別人心中留下一些好的印象。討好型人格是指一味地討好他人而忽視自己感受的人...