1樓：天眼新科技
一、根據勞動合同法第四十七條 經濟補償按你在公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向你支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向你支付半個月工資的經濟補償。月工資是指你在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資（這工資還包括平時發放給你的獎金），合同的變更不影響現勞動合同的履行（原合同已終止的就不叫變更了），應由現有的公司履行對勞動者的補償。
二、你的補償金應從你入職之月開始計算。
你按以上方法計算，你的解除合同前十二月的平均工資如果是2000元/月（沒有扣除各類保險等扣款），公司應給你的補償金是6000元。
2樓：伴水殘陽
你第二份合同已經簽了，而且是與勞務服務公司簽訂的，這時候你在珠海世紀鼎利通訊科技股份****上班屬於勞務服務公司派遣的，上班的性質已經由勞動變成了勞務，前者受勞動法協調、後者受民法協調。也就是珠海世紀鼎利通訊科技股份****現在辭退你時，你已經不在勞動法的保護範圍了。
你應該尋求民法保護的相關條款。
我在聯通幹了11年，今年7月份被辭退了，他們應該賠償我多少錢啊
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爺爺今年2月份去世，我10月份以後想結婚可以嗎
這只是針對 長子 長孫的 其它的 次子什麼的 可以不用那麼多禮數 當然和你家族的 傳統 教育和禮數來 分辨的 可以啊！沖喜嗎？很好啊！我爺爺去世了，但是我今年想結婚，爺爺去世我去嗎？ 陳健江西 應該去送他老人家最後一程 老衲xo燙 封建迷信，他是你最親的親人，你還怕他害你不成 梅格妮爽 去吧，我姐姐...
我老婆95年農曆9月份出生,今年農曆9月份懷孕,孩子是男孩女孩
95年出生，今年虛歲25歲 農曆九月份懷孕。你查一下清宮表吧，據說那張表的準確率是相當高的。正好我這裡有一張清宮表發給你吧。別的不用看！也別瞎猜！因為生日時辰 這類事情，扯淡，沒有卵用！還是老百姓實踐所總結出的經驗 說法比較靠譜 乙個是酸兒辣女！懷孕後喜歡吃酸的，多數是兒子，而喜歡吃辣的，多數是女兒...