1樓：三才培訓
來提高自己的能力。也是因此，有關人力資源培訓的機構也越來越多。面對如此多的人力資源培訓機構，我們搞如何抉擇呢？
對於人力資源培訓機構的選擇，你需要觀察其培訓教材這是一個培訓機構綜合實力的最重要體現之一，選擇培訓機構，首先看它使用的教材是否為有關部門指定的教材或者權威教材。如果發現有指定教材，則首先去尋找一下這些教材主編是否授課，如果他們授課，直接選擇這個培訓機構即可。
三才人力資源培訓中心表示很多參與教材編寫的人有很多，一定要分清主編還是參編。另外，人力資源培訓機構的收費情況是不少朋友特別關心的，我們可以多方對比，你選擇的機構應該保持一種業內的平均收費水平。收費情況與您選擇的人力資源培訓結構，還有所選擇的培訓課程，培訓師資都有很大的關係。
通過對三才人力資源培訓中心的簡單介紹，我們就可以知道，雖然現在有關人力資源培訓的機構非常多，但是卻有的做得好，有的做的沒有那麼好。而三才人力資源培訓中心在眾多的人力資源培訓中心裡面就是各個方面做的都很不錯的，也正是因此，三才人力資源培訓中心才會這麼多年一直都深受大家的喜愛和信賴。
2樓：泛員網
國內的人力資源公司還是很多的，像泛亞人力、中智、外服、cdp等都是國內知名的人力資源公司。
泛員網員工資訊管理saas平臺，標準化的流程和規範化的資料管理，支援企業人力資源管理決策。
人力資源服務公司，哪家好？
3樓：鄖茠郎
和很多公司有合作，科銳國際就不錯，可以一站的解決人才瓶頸，滿足客戶複雜而多樣業務需求，對行業及職能的深度解決方案22年的行業及職能經驗積累，深諳人才特徵，提供精準的人才解決方案。
4樓：匿名使用者
1.加當地qq人力資源群，在群裡一問就知道了。2、問問做人事的朋友。
人力資源諮詢公司哪家比較好呢？
5樓：瑞方人力
很多人力資源諮詢公司都挺不錯的，不過建議你找經營時間比較長、口碑比較好、服務態度好、**合理、有資質證書的這類公司，更加有保障。常見的人力資源諮詢公司有瑞方人力、社保028、瑞人云等等。
6樓：匿名使用者
個人覺得漢哲諮詢不錯，是中國管理諮詢50強企業。
7樓：**烏拉
北京水復木知行，他們公司在專案管理、制生產管理、連鎖經營、集團管控等領域開發、積累了大量薪酬、績效管理模型、工具和方法；水木知行績效管理實務叢書《薪酬設計與績效考核全案》、《薪酬管理方案設計與實施》、《績效管理方案設計與實施》具有非常大的影響力，水木知行3pm薪酬體系以及水木知行tp績效體系得到廣泛應用。
人力資源學校試題,人力資源題目
建議自己查詢書本,這樣既能完成作業,又能增長知識 人力資源題目 第一部分 選擇題 一 單項選擇題 本大題共30小題,每小題1分,共30分 在每小題列出的四個選項中只有乙個選項是符合題目要求的,請將正確選項前的字母填在題後的括號內。1.我國勞動法規定的勞動年齡為 a.14周歲 b.16周歲 c.18周...
人力資源和市場營銷哪個專業更好，人力資源管理和市場營銷哪個專業比較好？
根據個人愛好，不過還是不建議讀市場營銷，其它的像旅遊管理，現在比較好找工作，特別是以後從事旅遊行業，就業機會比較多。建議讀人力資源管理和物流管理，人力資源管理的話乙個是比較適合女生，不用經常的在 外面奔波，第二主要跟人打交道，女孩比較容易取得別人信任，同時這個專業相對來說比較好就業 物流管理是乙個比...
如何從事人力資源工作，如何做好人力資源工作
天下無賊 中葛優曾說過 21世紀什麼最值錢？人才！可以 很負責任地 告訴您 在企業中，人力資源的位置是很重要的。得罪他們，後果很嚴重 因為他們掌管企業最值錢的財富 人才，他們為公司制定人力資源規劃，控制著招聘 培訓 績效考核 薪資福利等重要環節。他們對企業的價值被越來越多的組織所認識和重視，其職業前...