1樓：北京世紀精圖教育
如果自身沒有一定的知識儲備量，單純靠蒙是絕對不可能上岸的。有的學生雖然沒有花費大量的時間和精力去專門備考，但是日常學習的範圍十分廣泛，日積月累之下其實自身已經有了一定的基礎知識儲備量，所以很容易裸考考上
2樓：匿名使用者
一般情況是應該要問的，如果是畢業生你可以問他們對新員工的培訓模式，內容……如果有工作經驗，那你就問公司的主要業務型別，有技術方面的話，可以問採用的有哪些！
3樓：匿名使用者
可以回答我一直在期待著這一次機會，要強調公務員的重要性，我認為絕對不是這個問題的關係，因為它不可能選拔乙個連準備都沒做好的人
4樓：翡翠麒麟
你可以先說目前社會上確實有很多人在考公務員，及考公務員的可操作性及對社會的意義。再結合你自己的專業及工作目標，說自己的專業或性格不適合從事公務員工作，所以沒準備考公務員，但對準備考公務員的同學表示理解與支援之類的話。應該就沒問題了吧。
5樓：匿名使用者
一般的企業是不希望自己的員工還給自己留了後路考公務員的，畢竟，自己花大力氣準備培養的人，隨時都會離開，這種賠本賺吆喝的事兒誰都不會幹
如果你真的準備考公務員就耐心的去考，等有結果了再去找工作
如果你覺得一定要工作，那就告訴hr，你沒準備考公務員
6樓：琴音箏鳴
樓主 等你考上公務員是不是還有一段時間 而你想要工作是不是現在一定要過面試
當然是先過了面試再說
你就說這方面暫時未考慮什麼的
公****,面試的時候都問什麼?
7樓：職場心機婊
當拿到公務員的面試資格時,相信無疑都很開心,筆試的通過,意味著對你智商的肯定。而接下來的面試,你知道有哪些技巧嗎？
8樓：中公教育瓷都
一、面試時心態
面試時要放鬆心態，不要想著得失，全力以赴進行面試就行了，在考前調整全身狀態，使自己在入場時達到最佳。
二、面試題目題量
一般而言，面試題目是3-5道題，每題題目的答題時間是5分鐘。根據以往面試考生反饋，面試有兩種考試方式：
一種是主考官把所有的題目都告訴你，然後由你自己決定這15-25分鐘的時間安排。或者當你前乙個考生進行面試時，你將在另外乙個準備室看面試題，上場後直接回答。
另一種是主考官提乙個題，回答乙個，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不能超時。
答題時注意事項
1：回答問題要口齒清晰，答題要思路清晰，條理分明。但是切忌不要用「播音」的方式回答問題，那樣很不自然，說的尷尬，考官聽的也尷尬。
2：聲音一定要響亮，不要羞羞答答，起碼得讓面試官覺得你有底氣，聲音低，一方面面試官可能聽不見，另一方面則代表了你不是很自信。
3：注意對時間的掌控，不要超時，每道題的答題時間是固定的，如果超時了，本身內心也會慌，導致下面的回答可能結結巴巴，另外還沒表達出自己的觀點，時間就到了，根本得不到高分。
4：:答題要揚長避短。如果是多道題集中回答，對於自己擅長的題可以多說一會兒，對自己不擅長的題目少說一點，但也要注意，不要說得太多或者太少，只是相對的多和少。
9樓：兔子愛吃蘿蔔
政和教育為你解答：公務員面試的題目主要出在處理關鍵、突然、棘手的行政性質的題目。
比如，在北京前年的公務員面試中有一道這樣的題目：你負責採購單位的一批
電腦，張領導說要買品牌機，氣派；王領導說要買相容機，實惠。你要怎麼辦？ 這就涉及到人際關係和上下級、上級之間的關係調和問題。
還有一道國家公****的面試題，是問如果你是導遊，帶隊第一次去往新的旅遊線，在景區突然有隊員出現食物中毒的症狀，你怎麼辦？ 這要求的是你處理突然、緊急事務的能力。
其實，考這類題目往往要求你的是穩重，以及大局觀，既要面面俱到又要事事抓在點上，更何況面試的問題往往有彼此的重複性和模式化，並不難對付。第乙個問題看似棘手，而且很多人也會為難自己的立場，又難討好上級又怕下屬說自己諂媚，其實這類題目的回答模式就是兩不得罪，另立山頭。自己去做市場調研，分析品牌機和相容機的優劣，自己做主選擇一類，而且和張領導解釋你買的電腦式樣好，質量也靠得住；對王領導則說明電腦的**和其他的電腦相比是比較低的，而且效能也不差。
這樣，就是這一道題目的解題技巧，實際上，並不難。
再比方第二個問題，你是導遊，出現隊員食物中毒了，你要馬上做以下幾件事：1、穩定局面，讓大家的情緒冷靜。 2、做簡單的護理工作，打**給急救中心請求援助 3、告訴旅行社詳細情況，做好相關的保險理賠事項 4、 追究飯店的法律責任。
這樣一來，就比較全面了。
綜上而言，面試題目雖然有些出的比較刁難，但是都是有跡可循的，有方法化解的。所以，保持冷靜是關鍵，回答的不一定全面但是要點都說到了，考官也會滿意的。
10樓：大登科公考答疑
問題主要為一下幾種：
1、為什麼要考公務員？
2、如果這次沒有錄取怎麼辦？
3、談談自己的優點與確定。
4、國情，社情問題。
5、當前比較火、敏感的話題。
考生平時要多看新聞和報紙，多關注社會焦點**等方面的內容，做好充分的準備，迎接考試
大登科公考祝所有考生考試順利！
11樓：匿名使用者
一般情況下要問你一些基礎性的問題和一些和單位有關的問題，我在單位人事處專門負責工作面試和人事調動，幫很多人辦過手續，可以幫你了解一下看，
12樓：中公全老師
公務員面試一般都採用結構化的考試形式，即考生作答結束後直接離場，考官不予點評。而只有半結構化或部分崗位包含司局級談話時才會問到，主要有以下幾點：
第一，針對作答題目的要點進行追問追答。
第二，考察考生對報考單位及崗位資訊的考察。
第三，對考生的求職動機和目的進行考察。
第四，對考生的個人情況進行考察，如自我介紹、優勢特長等。
第五、對考生的職業穩定性進行考察。
13樓：題名教育
公務員面試一般是結構化面試，面試有幾種題型，分別是自我認知、人際溝通、應急應變、組織管理、綜合分析（觀點、現象）等。當然，其中還考察了自己的語言組織能力，表達能力等多種能力。
14樓：匿名使用者
絕大部分崗位都是結構化面試，省直部分崗位以及宣城市直的少部分崗位是無領導。結構化的話是四大題目，一般能讀的題目都是考官讀題的，考得內容主要是：綜合分析（觀點分析，現象分析），計畫組織，人際關係，演講，情景模擬，漫畫，串詞，寓言故事理解啟示類；無領導一般都是選項排序類的題目
15樓：匿名使用者
國家公務員面試官為您答題：
這個和計算機專業關係不大，可能在自我認知類題目中會涉及，比如個人特長、專業、經驗、個人性格、與崗位匹配程度等等，在談這些問題的時候不能讓考官通過具體細節了解到你是誰或者基本是誰。
除此以外，問題主要涉及以下幾個方面：
第一大類：綜合分析
1、有關國家巨集觀政策、領導人講話、名言警句方面的理解（難）2、有關國計民生的認識（難）
3、重要社會熱點的看法（難）
4、對一副漫畫的看法
5、也有可能是針對某個話題的一片演講
第二大類別：組織管理類問題
1、會議如何組織
2、調研如何開展
3、展覽如何進行
4、晚會如何更有特點
5、接待參觀考察
等等第三大類：人際關係類
1、工作關係
2、家庭關係
3、社會關係
等等第四大類：應急應變
1、突發事故問題
2、突發事項
3、面對尷尬場面處理
等等（更多溝通+微國家公務員面試官首字母）
公****面試時考官提問後可以把自己的思路寫一部分嗎？還是直接回答？
16樓：匿名使用者
所有的公務員面試，每個考生都有思考的時間，桌子上一般都有筆和紙，一般情況下你思考後回答，也會讓考官覺得你比較穩重。考官可不想招個信口開河的人。但是你的思考加回答時間不能超過規定時間。
不是寫一部分，一般是把你幾十秒內邊思考到的要點記下來，就是提綱，答題時可能短路，這時你看看你的提綱就不會出現卡殼，回答不全面等問題。
當然，你也可以選擇直接作答。
17樓：慢慢的就會長大
我曾經參加過公務員的面試，以我個人的經驗來跟你說一下吧，面試的時候是沒有辦法寫思路的，考場上你只有思考的時間，大概每道題就一分多鐘吧，每道題的答題時間只有三分鐘，根本就不提供草稿紙和筆，再者，也沒有那麼多的時間讓你來寫思路啊，所以面對題目的時候一定要冷靜思考，用最快的速度梳理出乙個思路，至於語言的組織，就在說的同時靈活把握，讓你的思路從嘴裡說出時變得更加豐滿吧，切忌不要緊張！否則大腦一片空白就不好辦了。希望對你有所幫助，祝你好運！
18樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
2023年江蘇公****
考試時間：
19樓：匿名使用者
。。。。當然是直接回答。
為什麼公司面試的時候問我有沒有想考公務的打算，我應該怎麼說？？？？
20樓：匿名使用者
一般會說沒有，畢竟公務員是很多人想要去考的，而想要做公務員的人在企業是呆不久的，因為一旦考上了就會辭掉工作而且為了備考可能還會占用工作時間
21樓：人過中年
這時候你該說…我能冒昧的問下我如果有幸進入貴公司，貴公司的培訓體制是怎樣的，我將會具體從事哪方面的工作，我未來的發展怎樣，在學校的時間裡我可以著手培養自己哪方面的等等為入職準備…提供住宿否，工資待遇看臉色還是悠著點問(個人面電廠，幾乎都在外界有查的差不多)，前段只不過為了營造個我是個好學有上進的感覺吧，象徵問一兩個問題就差不多了。
面國企一般面的越長機會越大…總之hr問你一，請答完一順便把一有關的二甚至三也給答了，若你有四是發光點，請想辦法把話題往上面繞，當你把面試主控權掌握在自己手中，基本offer就來了。
公務員面試的時候，如果考官問的乙個問題，我實在不知道怎麼回答，怎麼說？
22樓：藍莓與咖啡
編也要編上，而且還要有層次地講出
一、二、三點
23樓：中公教育
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
24樓：
千萬不要說不會 不會也要瞎說 說不會的話就完蛋了
25樓：匿名使用者
那要看什麼題，如果是書本上的有明確答案的問題，建議你還是實話實說，沒記住就是沒記住，但總比胡亂說要好，至少不會貽笑大方。
如果是主觀題，那就隨便發揮了，想怎麼說怎麼說，如果這樣的題你不知道怎樣回答，還是隨便說點吧，別太緊張，注意不要太離譜就行，主觀題嘛，暢所欲言。
26樓：匿名使用者
總之一定要編，即便答非所問，也一定要流利。你也可以很瀟灑的說「pass」，但面試肯定是沒戲了
27樓：匿名使用者
你可以隨便說,只要往崇高的意義上說就沒問題.千萬不能說不會或者亂說語氣不連貫什麼的都會導致面試失敗.
公****面試的時候，怎麼回答才能得高分？
28樓：
您好，中公教育為您服務。
公****面試的時候，一般來說正常情況下，分差都是不會太大的，因此，您只需要發揮正常水平就可以了。不過還需要注意一些面試的禮儀和細節方面的問題，具體的資料您可以在四川中公教育**檢視。
為了更好地進行面試，您需要進行更多的模擬練習，您可以參考四川中公教育為您提供的歷年公務員面試真題，以及面試模擬題，進行不斷地練習，參***解析，才能使自己進步，盡可能的獲得高分。
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面試官問「你有什麼缺點？」怎樣回答
面試時，hr問你有什麼缺點，如何回答？大家求職面試的時候，考官都喜歡問乙個問題 你有什麼優缺點 那我們應該怎麼回答這個問題呢？面對這樣的問題解決方式有兩點 1.真誠的表達一種缺點，但缺點不能和自己的專業衝突 2.有了改正自己的缺點的方案 如果在面試的時候，考官讓你說缺點，你不能不說，這樣顯得不謙虛。...
面試官連環追問，你該怎麼接招，面試官問你有什麼問題問他，該如何機智回答？
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面試官問你英文怎樣該如何回答，在面試過程中,面試官要求你英文進行面試,但你的英文並不好,此刻你會怎麼辦
直接說，因為騙不了的。我覺得還是實話實說比較好吧，畢竟就算你現在撒謊了，等你上班之後用不了幾天也會暴露的。可以實事求是，不要糊弄面試官，因為面試是一件十分嚴肅的事情，最好的方式就是不要說謊。面試中最有效的方法是用過去的經歷或者量化的數字說明自己的經驗。還是用上面這個案例，正確的回答方式應該是 我在目...