1樓：來自武岡雲山古靈精怪的水杉
首先，你不能因此走人，他們肯定巴不得你走。你走了他們就樂了，不能遇到任何困難都36計走為上策。
其次，老人和年輕人互相的都誰也不服誰。
最後，他們把你和你的前任會進行比較。
拿出你的領導才能，此時正是你施展領導能力的時候，幹出個樣子給那些壞人瞧瞧，學一學和下屬、上司相處的藝術，想一想如何協助第一領導建立品牌集體，學些應變突發事件的能力，多為大局考慮，這是你的主要精力，那些老人畢竟是老同志，你可以向他們學習與你工作相關的業務，比前任幹得還好。時間長了，他們就會看到你的努力，也都認可你了。加油
2樓：百小度
因為你比他們職位高，升遷快，所以引起了他們的嫉妒，他們長時間的上班卻沒有得到和你一樣高的職務，按照人的心理來講，是很會嫉妒的，自己得不到的東西是不希望別人得到的，如果你辭職了，那麼剛好隨了他們的願，既然走到了那個位置，就要去適應那個位置，你還年輕，就當是歷練自己，為了以後做比現在更大的位置而努力，若你這次躲了過去，那下次呢？難保以後你在其它公司不會變的像現在一樣，難道你想你一個擁有領導才能的人去當一輩子下屬嗎？職場上不是誰老誰的官職就大的，別和那些老人們計較了，在他們的冷嘲中多笑笑吧，別當回事，就當他們是在嫉妒你，把自己擺在大人的位置，你還會和一個和你叫囂的小孩子生氣嗎？
當然，如果你處理不好這個最基本的對於下屬的關係的話，那也就沒什麼領導才能了，就當一輩子下屬吧
工作中遇到小人，而且還是領導，處處刁難自己怎麼辦？
3樓：大叔
現在的我之所以選擇創業，而放棄穩定的公職工作，就是因為在工作當中遇見了小人
，而且還是領導，其實我之所以得罪他，並不是因為我的工作能力不足，因為工作的過失讓他背了黑鍋，而是因為我在逢年過節的時候沒有給他送禮，所以他才處處刁難我。
我想在很多的單位裡面，很多的領導都有收受員工禮物的情況發生，但是我個人比較耿直，我總是認為只要自己的能力足夠，就會得到領導的認可，但是沒想到現在的人總是那麼的現實。如果說在一個單位裡面碰到這樣的領導，我相信很多人都無法生存下去，所以一定要找一個好的機會跳槽，無論自己的工作多麼的好，還是要選擇辭職，因為在這個公司你不會有太好的發展。
況且有這樣的領導，這個單位的前途也是令人擔憂的。就算自己付出太多沒有得到認可，我想這種打擊是每一個人都不願意看到的，結果，還不如早一點把自己的能量發揮在那些有用處的工作崗位上，況且工作崗位那麼多，只要自己的能力夠到**都一樣可以施展。
但是在準備辭職之前，還是應該找好下家再去決定。千萬不要盲目，我當時就是意氣用事，衝動之下選擇了辭職，後來在家呆了接近大半年的時間才找到了另一份工作。畢竟都已經成家，我們也應該為家庭去考慮，做事情要三思而後行。
4樓：匿名使用者
要麼換部門，要麼聯合其他同事搞死他，小人之所以猖狂，就是因為身邊的人太老實了，逮住一次機會弄它一下，以後就再也不敢難為你了！
5樓：匿名使用者
建議你換工作，沒必要委屈自己，那些說提高自己能力的都是廢柴來的。因為很明顯，你都說了領導是小人，就更要走了。
因為我也經歷過，去倉庫領東西，他打**我不接，竟然直接去人事部投訴我離崗。這還沒完，平常不相關的會議也要我去參加，佔用了我大量的時間，工作完不成了就讓我加班。
我的天哪，這是什麼狗屁領導，問題是我進的是家族企業，即使公司管理規定嚴禁燬謗等行為發生，從他投訴我離崗證明不存在這回事外，他媽的居然又把我拉到部門開會提我離崗，我當時就發飆了，跟他吵了一架就遞了辭職單。
跟小人共事不會讓你有任何心思幹活的，還是早點離開吧。
6樓：匿名使用者
你橫他就慫，這世界有人就這樣總是當個小頭不知姓嗎嘴上嘚瑟。你下狠手他立馬軟。不懼**必要時可以下手各種手段。
7樓：windy徐崢
這種小人領導還不少呢，她看你實在就叫你幹累活，溜鬚拍馬的幹輕活，到月底工資就還是沒拍馬的多，現在什麼世道乾點活真是不容易
8樓：匿名使用者
默默做好你自己的本職工作，如果他在工作中使壞，挖坑讓你往裡跳，就找個機會兩人獨處的時候把他殺掉。
9樓：匿名使用者
第一躲！
第二躲不開，遵規守紀、沉默不語；遇到刁難迎頭痛擊，兩敗俱傷，他也就不敢了。
10樓：匿名使用者
有些人領導是嫉妒員工素質能力比他自己高，處處打壓刁難陷害，非常不適合員工個人發展。與其糾纏浪費精力不如換公司。
11樓：匿名使用者
讓自己忙起來優秀起來，自信充足後會讓自己的注意力轉移，要是還找事，就關注下跟他同等級領導和他上面的領導，或者預備的領導，肯定有點利害關係在裡面。別指望中國企業的員工管理制度，輕易告狀可能會告錯門。
要是不想搞政治鬥爭想安心工作，那就慎重考慮換部門或者換公司，因為有些小人就是想用刁難趕走你，讓自己人上位。
12樓：匿名使用者
默默工作，尋找時機，抓住他把柄，咬他一口。
13樓：匿名使用者
每個人都不是一帆風順的**都會有小人，我的看法是要摸躲著點，工作時多注意點要摸就晚上下了班偷偷黑了他，隨後辭職，好的工作因為一個小人可惜了，不這樣也不好乾
14樓：匿名使用者
在工作中遇到小人的領導，確實麻煩。但對待他，當面熱情，多說好話，適當的時候，請他吃個飯，消除誤會。除了工作，平時儘量少與他聯絡，儘量離他遠點。
15樓：匿名使用者
沒有吃飯不掉米粒的時候，只要抓住一點機會，使勁說你，打壓你，大會小會說你，讓你面子掃地，給他送禮的就睜隻眼閉隻眼，唉。。。。上輩子作孽了，攤到這樣的領導
16樓：邵偉偉孫朋
我會在我拿到最後一筆錢後，花點錢，找人給他點教訓
17樓：匿名使用者
遠遠地躲開它，繞道而行，千萬別讓畜牲咬到，否則就算打死它也醫不好你的疤痕。
18樓：匿名使用者
我來給你指點迷津吧！
一、無條件服從他，唯命是從，不得反抗。
二、就是動巴結他，認真工作，做好每一件事
三、打的他滿地找牙，辭職不幹
你需要選擇哪一條？
19樓：匿名使用者
現在的基層領導比一把手的官架子都大，鎮壓式恐嚇式管理，天天就是，願意幹就幹不願幹就走，就是不缺人，想來的人有的是，這些刺耳的話掛嘴邊，真是無語
20樓：匿名使用者
這樣的人太多了，也是現在造成工作矛盾主要體現！只是下面的人比較能忍罷了！
21樓：匿名使用者
離開，因為這樣的領導早晚自食其果，還會還會害別人～
22樓：匿名使用者
我單位的科長就是小人，太陰險，把同事之間的關係搞亂
職場上被小人欺負，應該怎麼辦？
23樓：一二三四加油
俗話說，明槍易躲暗箭難防，在職場上面，不怕人家當眾給我們耍心機，至少能夠光明正大找麻煩；怕就怕一些人背地裡放冷箭。若是被小人欺負，就要學小人的方法，以其人之道還至其人之身。若是無關緊要就避開這種人。
所謂來而不往非禮也，你非要欺負我，要是到了不能忍受的地步，我就給你點顏色瞧瞧。小人自古以來最難纏，要是一個人去解決，恐怕也解決不了，這時候就要講究策略，要找出與自己一樣被小人欺負的受害者，也讓這位小人感同身受一下。這都是不得已而為之啊。
俗話說的好啊，惹不起我還躲不起嘛。如果是無關緊要的事就躲開吧，若是糾纏起來，對誰都沒有好處。平常工作中儘量的躲開，避免和小人發生利益糾葛，給自己創造一個良好的工作環境。
在職場上，最重要的就是少說話，多做事。只要你踏踏實實，勤勤懇懇，就不會讓別人抓住把柄，也不會讓人利用，人最重要的就是做好自己，學會明哲保身。
24樓：派哥聊職場
職場上，被小人欺負？學會這幾招，不動聲色打擊對方
25樓：匿名使用者
當職場上的小人欺負自己的時候，如何進行防守反擊。
1、聯合被欺負的人，共同反擊。
小人欺負的有時候不是一個人，而是一類人，比如職場新人就是他們的欺負物件。那麼面對這樣的情況的時候，很簡單的一個方法，就是可以聯手其他人一起反擊。可以聯手反饋他的問題，也可以把小人孤立，削弱他的許可權，這種方法不失為一個妙招。
2、找小人的把柄，抓住把柄對你有幫助。
職場上，任何人都是有把柄的，找到小人的把柄，並且暗示給小人，如果再這樣欺負人，這些把柄將成為工具。很多小人表面很強，其實內心很虛的，只要是覺得你有了他的把柄後，對你肯定會客氣點。
3、給點小恩小惠，委曲求全了。
如果你覺得沒有必要和這樣的小人物一般見識，那麼只能委曲求全了，就是給小人一點小恩小惠吧。她從來不會去欺負那些給她好處的人，只會欺負那些直性子，只知道做事，不知道變通的人。有時候，花點小錢，方便辦事，也無所謂了。
26樓：匿名使用者
職場上被小人欺負，就要狠狠地回擊過去，不要讓小人得逞，你可以把他的劣跡告訴領導，告訴同事，同時你也可以和她撕破了臉皮，這種小人就應該狠狠地去和它鬥爭
27樓：
抓住機會整整那種人，小人就是勢力貨，而且是趨炎附勢的，幹活不勤快就會說謊，跌陷別人，所以就得看準時機就治治他就好了
28樓：匿名使用者
小人就是永遠是**的，這種人不必去理會他，有些事情清者自清，濁者自濁時間會證明一切，小人為什麼會欺負人呢？因為你比他優秀有作為，小人出於羨慕嫉妒恨的目的欺負人，要保持大度讓別人去評價小人的做法，我在單位時常被同事算計，都懶得裡這種人，只要你能做出業績氣死該死的小人
29樓：
被人欺負那是你不夠強大，不夠厲害，只要你自己強大起來沒人敢欺負你，知恥而後勇，想辦法讓自己強大起來吧
30樓：
讓自己強大起來知道你的利害不敢欺負你
31樓：從來都是好人
物以類分，人以群分。
我在工作中是個老實人，總是被欺負。該怎麼辦啊
32樓：決戰鶴陽夕
如果你現在還在職 或者找幾個平時有話談的同事聊聊 不過小心 最好先試試 它們是否可靠 打聽下具體什麼原因 但怎麼努力不過對方一句話 脣槍舌劍 做好心理準備 施恩未必得回報
33樓：小軼哥看世界
1、話術這些記錄可以給同事們看，他們成長了，受益了會感恩你。其實你可以更主動去分享。主動分享和被動索取給人的感覺很不同
2、你可以自己總結一些話術背後客戶的需求，這些才是本質。你能瞭解客戶的需求，你的話術可以經常變，這樣你能總是保持領先
34樓：匿名使用者
公司裡邊就是整天勾心鬥角的，最煩這個了，我也是銷售，只不過我是網路銷售，哎，整天就是我找到的好方法他們問說，但是他們有好方法了，根本不和你說，領導整天說，互相分享，但是有幾個人把他的好方法分享出來了，哎
35樓：
不忘初心，繼續做老實人，吃虧是福，有舍才有得。
36樓：c丶深海
為什麼這麼看中別人的看法，走自己的路不要太在意別人的感受。
37樓：10後生物學渣
姐姐你發次狠看看還是那樣兒？
38樓：
大家不都是保姆的塔拉
在單位裡面工作，有些人心眼比較壞，欺負你！應該怎麼辦？在單位裡面又沒有什麼關係太好的人，找一份工作
39樓：sweet糖一
一個單位不可能都copy是壞心眼的人，對於這些花心眼的人也不可能只有你痛恨，如果不想辭職，慢慢的也會有同仇敵愾的朋友的。每個公司都是這樣，心眼壞的人太多了現在，防不勝防，除非你能升職，或者是有硬氣的靠背，否則這種人會一直蹬鼻子上臉的。不想換工作就差不多面子上過去就得了，你不辦錯事，她更沒有權利讓你離開這個單位，又不是成天都在單位呆著，中午散散心，到點該下班下班。
工作中被人欺負怎麼辦，孩子被人欺負怎麼辦？
人人生來平等，誰也不能欺負誰。被人打了，就打110求助民警 被商家欺負就打12315 如果被汽車撞了，就及時打122請求交警協助。你要記住，古人都有句話說 乙個巴掌拍不響。可能在你的立場上你會覺得你很有道理，但是，在她的立場肯定有什麼不滿的才會找你麻煩啊，多多的了解她，多多的了解你自己。當你把她真正...
被人欺負了，怎麼辦，被人欺負時該怎麼辦 ？
嗯？你還是說清楚比較好，被怎麼欺負了，如果是某件事受到不公正待遇了可以理論或找他上級反應，如果是女生被非禮了，那你就報警，不能讓壞人逍遙法外，不然他以後還會欺負人 乙個人不會無緣無故的被人欺負，人善被人欺。如果你的老婆被人欺負那你就 被人欺負了，就要打回去。打不過也要上，把不要命的氣勢拿出來。就算輸...
被人欺負怎麼辦，孩子被人欺負怎麼辦？
生活中看見好多朋友被人欺負，自己卻很氣憤，一點辦法都沒有，其實小編想說，生活就是這樣的，社會就是這麼殘酷，弱肉強食，所以接下來小編分享乙個被人欺負的辦法。方法 步驟 1第一 當我們被人欺負了，如果他是罵了你，侮辱了你，那你就用大笑對他，然後告訴他一句話，謝謝你讓我又一次知道自己這方面很弱了，需要學習...