1樓:華律網
合同是雙方當事人關於民事權利義務的約定,合同需要雙方的意思表示一致,並且需要雙方當事人簽字,不得違反法律的強制性規定。那麼,塗改後的合同有效嗎?1、合同法第77條規定:
當事人協商一致,可以變更合同。2、合同法第78條規定:當事人對合同變更的內容約定不明確的,推定為未變更。
3、合同修改需要雙方協商一致,否則修改無效。4、合同塗改內容如果是真實的意思表示,雙方都沒有異議的,塗改的合同,也是有法律效力的。5、如果是單方面故意私自塗改,隱瞞雙方當事人的真實意思,有證據證明的,可以認為該合同無效。
6、合同法的基本原則就是合同雙方對合同的內容要有明確的合意,合同被更改,需得到向對方的認可,也就是簽章。因此,塗改過的合同是否有效,主要看是否雙方同意變更。法律依據:
《中華人民共和國合同法》第七十七條當事人協商一致,可以變更合同。法律、行政法規規定變更合同應當辦理批准、登記等手續的,依照其規定。
2樓:何律師
合同的意義為雙方當事人各執一份,一模一樣,合同可以修改,雙方手上的修改後一致即可。
合同或協議塗改後還有效嗎?
3樓:華律網
合同上有塗改是否有效要分以下幾種情況:1、合同簽訂之後,任何一方為了己方利益,採取非法手段控制他人、盜竊合同進行合同修改或偽造的,合同修改部分無效,維持原合同約定內容;2、合同簽訂之後,任何一方想進行合同修改的,必須告知對方,經雙方協商一致同意後,重新簽訂合同或在原合同相應條款作修改或補充,並在修改地方加蓋雙方公章(個人手印)。若只有口頭答應但沒有對合同做修改或者沒有在任何一處有修改變動的地方蓋章(手印),視為無效,合同維持原有內容繼續生效。
4樓:矽谷創業快訊
塗改行為屬於單方面變更合同內容,因違反意思自治原則,沒有經過合同雙方合議,不能改變合同內容,對合同當事人沒有約束力。合同被單方塗改並不影響合同的效力,已經成立的合同依然為有效合同,但塗改的內容不具有合同的約束力。
合同簽訂之後,任何一方想進行合同修改的,必須告知對方,經雙方協商一致同意後,重新簽訂合同或在原合同相應條款作修改或補充,並在修改地方加蓋雙方公章(個人手印);
若只有口頭答應但沒有對合同做修改或者沒有在任何一處有修改變動的地方蓋章(手印),視為無效,合同維持原有內容繼續生效。
根據《中華人民共和國合同法》第四十四條 依法成立的合同,自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的,依照其規定。
第七十七條 當事人協商一致,可以變更合同。法律、行政法規規定變更合同應當辦理批准、登記等手續的,依照其規定。
第七十八條 當事人對合同變更的內容約定不明確的,推定為未變更。
5樓:
要看合同的塗改是否是經過雙方的協商,而且是否是對重要內容的塗改。如果雙方經過協商而且不是主要內容的更改,並且修改之處蓋的有校對章或者手印,可以具有法律效力。
一、關於合同的效力:
合同效力是指已經成立的合同在當事人之間產生的一定的法律拘束力,也就是通常說的合同的法律效力。
依法成立的合同,自成立時生效。
二、關於法律效力:
依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。
由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利益,國家賦予當事人的意志以拘束力,要求合同當事人嚴格履行合同,否則即依靠國家強制力,要當事人履行合同並承擔違約責任。
三、合同要具有法律效力的符合條件:
合同當事人具有相應的民事權利能力和民事行為能力,
合同當事人意思表示真實,
合同不違反法律或者社會公共利益,
具備法律、行政法規規定的合同生效必須具備的形式要件。
6樓:法妞問答律師**諮詢
經過塗改後的合同有效嗎
7樓:春樹說法
簽完合同我拿回家再改還有用嗎?
8樓:北京英淇律師事務所
不影響,但是修改的地方要雙方或三方簽字確認
9樓:七臺河李陽平
作為一個完備的合同,應當內容真實,表述完整、約定明確、頁面規整、記載無錯。合同中的內容一般是不允許有塗改跡痕的,有塗改變痕的合同,須經合同當事人確認其是合同意合行為,否則經塗改的合同會認定為無效或部分無效。
在合同操作務實中,對於格式化合同或機列印合同一般不允許有塗改現象,有塗改處必須有合同當事人的確認程式與方式。但也有一些有手合同,往往會存在塗改現象。這要區別對待:
如單方對合同進行塗改,以改變了原有合同約定的,則改變的部分無效,維持原合同約定內容;合同簽訂之後,任何一方想進行合同修改的,必須告知對方,經雙方協商一致同意後,重新簽訂合同(或補允合同)或在原合同相應條款作修改或補充,並在修改地方加蓋雙方公章(個人手印或簽字),若沒有對合同做修改或者沒有在任何一處有修改變動的地方蓋章(手印或簽字)合同效力受限,或者成為無效合同。
勞動合同塗改的部分有效嗎,勞動合同可以塗改嗎?
合同是雙方當事人關於民事權利義務的約定,合同需要雙方的意思表示一致,並且需要雙方當事人簽字,不得違反法律的強制性規定。那麼,塗改後的合同有效嗎?1 合同法第77條規定 當事人協商一致,可以變更合同。2 合同法第78條規定 當事人對合同變更的內容約定不明確的,推定為未變更。3 合同修改需要雙方協商一致...
無固定期限合同用人單位可否單方解除
可以,無固定期合同只是不需要再續簽,單位可以解雇,本人也可以辭職 符合勞動合同法第39條,單位解雇不需要支付補償金 單位以勞動合同法第40.41條規定解雇,需要按工作年限支付補償金 勞動合同法 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償 一 勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動...
解除勞動合同,用人單位不辦理檔案轉移怎麼辦
勞動關係解除或終止後,依法為職工辦理檔案轉移手續是用人單位的法定義務。首先,根據我國 勞動合同法 第五十條規定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。據此,在職工同用人單位解除或終止勞動合同後十五日內,用人單位應當及時...