1樓：441095210開
首先你得確定好病情，其次合理的醫囑建議，最好還能有相關的檢查報告和病歷證明。此類問題解決較多，希望能幫到你。
2樓：問
事業單位請病假一個月需要二甲以上醫院，最好三甲醫院，有執業資格的醫師開出的診斷證明書，並且建議書上建議你休息或者不宜勞動的，有的單位人事部門還需要住院病歷，檢查報告，醫院票據等，各地要求不同。如果需要，認識我，辦裡...
3樓：
直接拿三甲的不好麼。。，診斷病假單。。，這。。，有。。，開。。。，要麼
公司規定請病假必須有二甲以上的公立醫院開的病假條才能算是病假條，這種說法存在嗎？
4樓：田靜柏郟媛
這個不是什麼硬性規定，但是單位有這樣的規定沒有辦法，只能是去遵守了。人家這樣做的目的也是出於防止職工惡意請假吧。最好是給公司提出建議，規章制度也需要人性化結合本地實際的條件。
5樓：珈v開
(休假服務)不存在這個說法
6樓：牛陽韓餘
一般是心臟病，抑鬱症，精神**症，骨折，癌症等疾病的證明可以長休。需要提供二級以上醫院的證明病歷等等，希望能幫到，我可以
我休病假單位沒有扣除我的工資，誤工費怎麼賠
你持單位開具工資收入證明計算 休病假工資照發，沒有什麼誤工費啊，你要什麼誤工費？員工病假工資的計算方法如下 1 病假工資的基數按照以下三個原則確定 1 勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位 職位 相對應的工資標準確定。集體合同 工資集體協議 確定的標準高於勞動合同約定標準的，按...
事業單位職工長期請病假工資怎麼計算
事業單位職工長期請病假工資根據其工作年限來計算，病假超過兩個月不足6個月的工作年限10年及以下的，發給本人基本工資的90 工作年限11年及以上的，原工資照發。根據 關於機關事業單位工作人員病假的規定 第三條 工作人員病假期間工資待遇 一 病假在兩個月以內 不含公休節假日，下同 的，原工資照發。二 病...
一年請病假多少天以上不享有帶薪年假
職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假 一 職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的 二 職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的 三 累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的 四 累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的 五 累計工作滿20年以上的職工...