有沒有工齡到多少年限可以退休的說法

2021-09-11 19:32:35 字數 840 閱讀 8215

1樓:吳之大者

工齡15年,相當於繳費滿15年,可以辦理退休。但前提條件是歲數要夠

2樓:萍萍姐姐

只有最低繳費15年,到達法定退休年齡才能退休的說法。

目前情況下國家政策是:

1.繳費滿足15年

2.. 男性年滿60周歲,女性年滿50周歲,女幹部年滿55周歲申請退休。

退休要看實時政策以及檔案年齡申請辦理退休(身份證50周歲,檔案年齡49周歲,那麼會延期一年退休)

3.工齡當然也是計算領取工資的條件之一工齡長的計算檔次會影響領取的多少,舉例工齡29年和工齡31年計算是不同的檔次。29年靠25年不到30年的檔次.

31年靠的30-35年的檔次。

3樓:昆重帥師

公務員,工齡滿30年,可以提前退休

4樓:匿名使用者

國家沒有這個規定,有些企業有這個規定,是企業內部規定的內退,不是正式退休。

5樓:匿名使用者

除了公務員以外,國家對於企事業單位的職工,沒有按照工齡辦理退休的,都是按照法定年齡辦理退休,也就是根據你繳納養老保險年限,到法定年齡退休計算退休費,不到法定年齡,不准予退休。

1、國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

多少年工齡可以退休

多少年工齡可以辦病退

職工繳費年限滿 復15年以上,男職工滿制50周歲 女職工滿45周歲的,因病或非因工致殘,經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的,按有關規定辦理病 退。在核定其基本養老金時,按正常退休年齡,即男60周歲 特殊工種55周歲 女幹部55周歲 女工人50周歲,每提前1年 滿12個月為1年 基本養 老金減...

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