如何有效提高教學效果,怎樣才能有效提高課堂教學效果 哪三件事很重要

2021-10-16 13:48:04 字數 4703 閱讀 1316

1樓:徐天來

學生成績是衡量教師教學水平的一個準繩。工作中,我們經常看到有的老師工作勤勤懇懇,任勞任怨,但教學成績卻每年落在別人之後;有的教師課上得好,教學水平高,而教學成績卻總是差強人意。有人說,教學成績受多種因素的影響,比如生源、基礎、班風、學風、管理以及家長不重視、教師工作積極性不高、走教現象嚴重等等,這些因素確實起到一定的作用,但如果從縱向比較的角度看,一個教師如果在一段時間內不能提高教學成績的話,就是教學的失敗。

那麼,如何提高學生的成績呢?

1、激發學生興趣

興趣是最好的老師,有了濃厚的興趣,學生才能入迷,才能使學生變被動為主動,引發學習動機,調動其積極性。

2、教給學生學習方法,培養能力

教師的職責不僅是傳授給學生知識,更重要的是教會學生如何學習,如何“學知識”,“會學知識”。我在英語教學中一般採取這種方法:“預習--聽講--質疑--練習--拓展”。

也就是:“讀--聽--說--再讀--寫”。第一步讀,初讀,將自己不會的記錄下來,做好下一步聽課的準備。

第二步聽,聽明白。第三步,課上發言,說自己的見解,體會看法,質疑交流。第三步再讀課文,回顧歸納所學。

最後寫,動手將能力落實到手上。這樣,巧設計、善挖掘、循循善誘、循序漸進。學生不斷的積累了知識,形成能力,切實提高了成績。

3、注意教學方法

課堂教學是教學的基本組織形式,是完成教學任務的中心環節。教學質量的好壞,很大一部分取決於課堂管理。我在講授新課時,針對學生年齡小,自控能力差等特點,儘量不讓學生邊看課本邊聽課,做什麼事情動作統一。

例如:在聽講時,不讓學生看課本,通過老師的講解,提高練習等手段來達到教學效果。新授講完後,再讓學生統一開啟課本的哪一頁,第幾資訊窗,這就是老師今天講的新知識。

在做練習時也要動作統一,老師巡視全班學生做題情況,通過**的反饋資訊,來證實這節課是否達到了教學目的。如果發現多數學生某一道題錯的比較多,這時,叫學生放下手中的筆,(這個時候要留給學生一點時間)再次聽老師講解。一節課哪怕是少講幾道題,少做幾個練習,也要讓學生精力集中,動作統一。

因此,要抓好課堂教學管理,必須採取一些正確的管理方法。譬如:對注意力分散,搞小動作的學生,我是走下講臺,到他的座位旁邊停一會兒,以引起注意,或用眼光看著這些學生10秒左右,並且此舉對其他學生也是一次警告。

上課時,教師的目光應落在每一個學生的身上,不集中精力聽講的學生,要及時提醒,引起學生的注意並予以糾正。

要處理好與學生的關係

古人云“親其師,信其道”,教師要放下師道尊嚴的架子,尊重、理解、信任、愛護每一名學生,注重與學生情感交流和勾通。當學生的行為出現偏差時,要多做換位思考,多講道理,講究教育的藝術。同時要不斷提高自己的師德修養和學識水平,古人說“其身正,不令而行;其身不正,有令不從”,教師要通過苦練內功博得學生佩服和信任,真正做學生的良師益友。

有關研究表明,凡是師德師能水平高,與學生關係親密的教師,其教學成績一般也較高。

要紮實做好本職工作,提高以課堂教學為中心的常規教學水平。

備、教、批、輔、考是教學常規的基本環節,少了哪一個環節或者哪一個環節工作不細緻,提高教學成績就成為一句空話。備不好課就上不好課,課堂效率就低,教學成績的提高就成了無源之水。同樣,作業批改不細緻、輔導不到位、考試作弊,則難以準確反饋學生學習的資訊,教學則會變得盲目、無目的、無重點。

尤其是課堂教學,必須牢固樹立目標意識、效率意識、學法指導意識、學生參與意識和全員達標意識,不讓學生留下知識和能力的夾生飯,保證讓學生每一節課都學有所得,學有所用。事實證明,凡是工作態度紮實、課堂教學目標達成度高、課下通過作業、輔導、考試及時反饋、及時補求學生知識缺陷的教師,即使教學水平一般,其教學成績也較高。尤其是認真輔導學生。

對不同的學生採取不同的輔導方法,對那些接受能力強、課本作業不夠做的學生,給他們補一些難度較大的習題,適當再留一些綜合性的作業,讓他們“吃得飽”,同時給他們有計劃地開闢新的領域。對於中等生,使他們“吃得好”,掌握必要的教材知識。對於接受能力差,底子弱的學生,利用課餘時間個別輔導、講解,給他們吃偏飯,使他們“吃得了”。

就是讓他們“吃得少點,而次數多點”,以提高他們學習積極性,或給後進生找對子,叫好生一幫一,抓兩頭帶中間,達到全面開花。

還要做到“教”與“研”結合。

有人說“教不研則淺,研不教則枯”,教師只知道年復一年、日復一日地重複自己的工作,埋頭苦教,而不對自己的教學實踐做一番理性的思考和經驗的提升,即使花費了很大的力氣,也只能成為一個“教書匠”,其教學成績也只能在低水平上徘徊。教師的研究不同教育理論家的研究,是一種通過對教育理論的學習、實踐、反思,不斷尋求提高教學實踐能力的行動研究,不需要通過哪一級的專家鑑定,也不一定非要發表文章、寫出論著,只要解決了教學的現實問題,提高了自身業務水平和教學成績即可。並不是每個教師都能夠成為教育家,但每一位教師都可以成為一名反思者、改進者,“茍日新,日日新”,教師每天的每一堂課、每一次輔導,都要給學生帶來一個意想不到的驚喜。

2樓:

得讓學生們喜歡你,比如上課時講講故事啊,讓他們喜歡你,你的課就好上。

3樓:陳老師微課

線上網路課程解決方案電腦端直播和常見問題解決

怎樣才能有效提高課堂教學效果(哪三件事很重要)

4樓:匿名使用者

如何有效提高教學效果

學生成績是衡量教師教學水平的一個準繩。工作中,我們經常看到有的老師工作勤勤懇懇,任勞任怨,但教學成績卻每年落在別人之後;有的教師課上得好,教學水平高,而教學成績卻總是差強人意。有人說,教學成績受多種因素的影響,比如生源、基礎、班風、學風、管理以及家長不重視、教師工作積極性不高、走教現象嚴重等等,這些因素確實起到一定的作用,但如果從縱向比較的角度看,一個教師如果在一段時間內不能提高教學成績的話,就是教學的失敗。

那麼,如何提高學生的成績呢?

1、激發學生興趣

興趣是最好的老師,有了濃厚的興趣,學生才能入迷,才能使學生變被動為主動,引發學習動機,調動其積極性。

2、教給學生學習方法,培養能力

教師的職責不僅是傳授給學生知識,更重要的是教會學生如何學習,如何“學知識”,“會學知識”。我在英語教學中一般採取這種方法:“預習--聽講--質疑--練習--拓展”。

也就是:“讀--聽--說--再讀--寫”。第一步讀,初讀,將自己不會的記錄下來,做好下一步聽課的準備。

第二步聽,聽明白。第三步,課上發言,說自己的見解,體會看法,質疑交流。第三步再讀課文,回顧歸納所學。

最後寫,動手將能力落實到手上。這樣,巧設計、善挖掘、循循善誘、循序漸進。學生不斷的積累了知識,形成能力,切實提高了成績。

3、注意教學方法

課堂教學是教學的基本組織形式,是完成教學任務的中心環節。教學質量的好壞,很大一部分取決於課堂管理。我在講授新課時,針對學生年齡小,自控能力差等特點,儘量不讓學生邊看課本邊聽課,做什麼事情動作統一。

例如:在聽講時,不讓學生看課本,通過老師的講解,提高練習等手段來達到教學效果。新授講完後,再讓學生統一開啟課本的哪一頁,第幾資訊窗,這就是老師今天講的新知識。

在做練習時也要動作統一,老師巡視全班學生做題情況,通過**的反饋資訊,來證實這節課是否達到了教學目的。如果發現多數學生某一道題錯的比較多,這時,叫學生放下手中的筆,(這個時候要留給學生一點時間)再次聽老師講解。一節課哪怕是少講幾道題,少做幾個練習,也要讓學生精力集中,動作統一。

因此,要抓好課堂教學管理,必須採取一些正確的管理方法。譬如:對注意力分散,搞小動作的學生,我是走下講臺,到他的座位旁邊停一會兒,以引起注意,或用眼光看著這些學生10秒左右,並且此舉對其他學生也是一次警告。

上課時,教師的目光應落在每一個學生的身上,不集中精力聽講的學生,要及時提醒,引起學生的注意並予以糾正。

要處理好與學生的關係

古人云“親其師,信其道”,教師要放下師道尊嚴的架子,尊重、理解、信任、愛護每一名學生,注重與學生情感交流和勾通。當學生的行為出現偏差時,要多做換位思考,多講道理,講究教育的藝術。同時要不斷提高自己的師德修養和學識水平,古人說“其身正,不令而行;其身不正,有令不從”,教師要通過苦練內功博得學生佩服和信任,真正做學生的良師益友。

有關研究表明,凡是師德師能水平高,與學生關係親密的教師,其教學成績一般也較高。

要紮實做好本職工作,提高以課堂教學為中心的常規教學水平。

備、教、批、輔、考是教學常規的基本環節,少了哪一個環節或者哪一個環節工作不細緻,提高教學成績就成為一句空話。備不好課就上不好課,課堂效率就低,教學成績的提高就成了無源之水。同樣,作業批改不細緻、輔導不到位、考試作弊,則難以準確反饋學生學習的資訊,教學則會變得盲目、無目的、無重點。

尤其是課堂教學,必須牢固樹立目標意識、效率意識、學法指導意識、學生參與意識和全員達標意識,不讓學生留下知識和能力的夾生飯,保證讓學生每一節課都學有所得,學有所用。事實證明,凡是工作態度紮實、課堂教學目標達成度高、課下通過作業、輔導、考試及時反饋、及時補求學生知識缺陷的教師,即使教學水平一般,其教學成績也較高。尤其是認真輔導學生。

對不同的學生採取不同的輔導方法,對那些接受能力強、課本作業不夠做的學生,給他們補一些難度較大的習題,適當再留一些綜合性的作業,讓他們“吃得飽”,同時給他們有計劃地開闢新的領域。對於中等生,使他們“吃得好”,掌握必要的教材知識。對於接受能力差,底子弱的學生,利用課餘時間個別輔導、講解,給他們吃偏飯,使他們“吃得了”。

就是讓他們“吃得少點,而次數多點”,以提高他們學習積極性,或給後進生找對子,叫好生一幫一,抓兩頭帶中間,達到全面開花。

還要做到“教”與“研”結合。

有人說“教不研則淺,研不教則枯”,教師只知道年復一年、日復一日地重複自己的工作,埋頭苦教,而不對自己的教學實踐做一番理性的思考和經驗的提升,即使花費了很大的力氣,也只能成為一個“教書匠”,其教學成績也只能在低水平上徘徊。教師的研究不同教育理論家的研究,是一種通過對教育理論的學習、實踐、反思,不斷尋求提高教學實踐能力的行動研究,不需要通過哪一級

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