1樓：氯化鈉
退休與檔案在誰手裡關係不大。關建是社保繳費不能中斷，保險費可以由接受單位代繳，也可以自己去社保中心繳費，檔案可交給新單位保管，也可以交人力資源局、社群辦事處或社保局保管。無論交給**，一定拿好交辦手續，以備今後查詢。
2樓：ba正在輸入中
首先需要明確的乙個問題，檔案是不能儲存在個人手裡的，必須要存在具有人事管理許可權的存檔機構，一旦檔案滯留在自己手上後，檔案將變為死檔，導致後續在考公務員、考研、開具證明、政審、退休等等需要用上人事檔案的辦理過程中受影響，給自己帶來不必要的損失。並且，檔案在自己手裡沒有一點用處，更不能拆封，一旦檔案破損，檔案材料的真實性就無法判定，相關材料需要重新審核。
對於在具有檔案管理許可權的機關、事業單位、國有企業就業的，由單位直接管理檔案；在不具備檔案管理許可權的單位工作的，可以由各地公共就業和人才服務機構負責提供檔案管理等人事**服務。
3樓：寶貝馬龍
根據你描述的這種情況，只要你有這個檔案以這個為準。請你馬上把這個檔案交單位。也就是說。在過去這個檔案是不允許你個人拿的。交單位後，前幾個的也會給你算工齡的。
我在單位工作9年社保是單位交的，辭職後自己交了社保,50歲後我可辦理退休嗎？
4樓：錦繡惜月
一、50歲暫不可bai以退休。
二、目du前法定退休年齡：zhi
（一）dao男年滿內
六十周歲容
，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的。
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
我在外地工作，現在離職了，檔案怎麼辦？
5樓：華律網
辭職後馬上有新的接收單位，可直接將檔案、勞動關係、失業保險、養老保險和醫療保險關係全部轉移到新的單位。如果沒有新的接收單位，建議可先將檔案存放在人才市場等能夠託管檔案的部門。《企業職工檔案管理工作規定》第十八條規定，企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在乙個月內將其檔案轉交新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動部門。
按照規定，傳遞檔案應遵守下列規定：(一)通過機要交通或派專人送取，不准郵寄或交本人自帶。第(二)對轉出的檔案，必須按統一規定的「企業職工檔案轉遞通知單」的專案登記，並密封包裝。
第(三)對轉出的材料，不得扣留或分批轉出。(四)接收單位收到檔案經核對無誤後，應在回執上簽名蓋章，並將回執立即退回。逾期乙個月轉出單位未收到回執應及時催問，以防丟失。
法律依據《企業職工檔案管理工作規定》第十八條企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在乙個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。職工被**、**，原所在單位今後還準備錄用的，其檔案由原所在單位保管。《企業職工檔案管理工作規定》第十九條轉遞檔案應遵守下列規定：
(一)通過機要交通或派專人送取，不准郵寄或交本人自帶。(二)對轉出的檔案，必須按統一規定的「企業職工檔案轉遞通知單」(見附件二)的專案登記，並密封包裝。(三)對轉出的材料，不得扣留或分批轉出。
(四)接收單位收到檔案經核對無誤後，應在回執上簽名蓋章，並將回執立即退回。逾期乙個月轉出單位未收到回執應及時催問，以防丟失。
6樓：易美迅證件檔案服務
當發生工作變動或畢業後檔案轉移等情況時，大部分情況下我們需要先辦理調檔函，然後才可以調動檔案，這是檔案調動必不可少的一道手續，但大多數人並不知道調檔函是有時間期限的，甚至過期了還不知道該怎麼辦。
在收到調檔函後，需注意，開具後當事人需在30天內到原檔案存放地遞交調檔函，申請檔案的調出，基本大多數地區調檔函有效期為30天，一定要在調檔期限內將檔案問題解決。
如果人才市場不願意接受私自拆封的檔案，也可以尋求專業的檔案服務機構，可以幫助你審核並密封檔案，再協助存放到人才中心。畢竟檔案拆封後再證實其中材料的真實性流程比較繁瑣。
7樓：檔案管理老師
在人才保管的情況下，那您就是繼續自己交費就可以啦，15年之後，人才保管是不需要繳納費用了，您在如果新單位能夠接受您的檔案那直接調入新的單位就可以了
8樓：red嘿
檔案離職以後切記一點，沒有找到檔案接收單位千萬不要盲目的把檔案自己拿在手裡，因為稍有不慎檔案就會死檔，就沒有地收了。離職後乙個是快點找到就業單位，把檔案轉到就業單位所在地人才或有人事權的單位；再者可以把檔案轉回戶籍地。
9樓：覺悟的豬
可以這樣子：你先交一部分錢（存盤費），給原公司，等你找到新單位後，由新單位付費接管你的檔案。
10樓：
你離職的時候，檔案可以先不管，公司會停止付錢。
等你找到新工作單位後，檔案根據工作情況，可以保留在原來的地方，也可以轉到新工作單位附近的人才市場。
那時，你去取檔案時，需要先交保管費，然後就可以提走了。
不用擔心檔案，沒有關係，很好辦的。
11樓：匿名使用者
必須要有乙個願意接收你檔案的單位（如新工作地點的人才市場）開具同意檔案接收證明，然後才能去原檔案存放地辦理轉檔案手續!
所以，沒必要急著離職時就拿走，你再急也不一定給你撒~呵呵
找到新工作了，需要轉檔案的時候再按照第一段的程式辦，祝你順利！
在原單位辭職後，檔案一直放在我個人手裡，現在換了個工作單位，要辦理入職及保險，檔案如何存放
12樓：光丹彤
你的檔案在自己手裡超過2年就死檔了，影響你的退休等各方面。看你的情況，應該還沒來得及做轉正定級，這樣你的檔案裡就缺資料了。我人才公司可以處理死檔啟用、疑難檔案、檔案存放。
13樓：檔案
辭職後檔案應該有離職批覆，然後從戶籍地人才開調檔函將檔案調回戶籍地。
入職新的單位後，單位再開調檔函將檔案調到單位來。
交到個人手裡就變成死檔了，所以人才不接收。那就需要專業的機構來處理。
檔案轉遞單
14樓：愛答題先生
現在沒有人才了，只有社保局，哪個單位接收直接交給哪個單位就行。
15樓：
可以放在勞動局，你去問一問自主存放檔案的方式。
16樓：天
勞動者辭職後，個人檔案應當由用人單位轉送新單位，沒有新單位的轉送勞動部門下公共就業服務機構或者設區勞動保障所。勞動部、國家檔案局《企業職工檔案管理工作規定》勞力字〔1992〕33號第十八條 企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在乙個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動（組織人事）部門。職工被**、**，原所在單位今後還準備錄用的，其檔案由原所在單位保管。
第十九條 轉遞檔案應遵守下列規定：（一）通過機要交通或派專人送取，不准郵寄或交本人自帶。（二）對轉出的檔案，必須按統一規定的「企業職工檔案轉遞通知單」（見附件二）的專案登記，並密封包裝。
（三）對轉出的材料，不得扣留或分批轉出。（四）接收單位收到檔案經核對無誤後，應在回執上簽名蓋章，並將回執立即退回。逾期乙個月轉出單位未收到回執應及時催問，以防丟失。
考公務員 檔案怎麼處理？ 我之前在國企工作後來辭職了，檔案一直在自己手裡，我現在想考公務員，我的檔
17樓：
建議你到當地人社局託管，理論上個人不能拿，託管一年一百塊左右
我是廣州戶口，工作地也在廣州，可是公司把我的社保轉到深圳去買
廣州戶口參保人的工作單位在深圳參保，說明該公司屬於深圳的營業執照，深圳的營業執照只能在參保，參保人如果不在該公司工作了，可以轉移回廣州。只是當發生醫療費用時，需到深圳辦理報銷。廣東省內轉移 在我省行政區域內不同地區 地級以上市 參加企業職工基本養老保險，在省內流動就業的參保人，到新就業地繼續參保後，...
在工作地方被別人罵的心裡有病了不在那乾會好嗎
首先，想問一下，你從事的是什麼樣的工作性質？是有關服務性行業的嗎？還是關於銷售行業的工作？如果是因為工作性質上的特性導致的被客戶或者別的人群職責，你大可不必太放在心上，要懂得及時地讓自己解脫出來。其次，如果不是因為上述的原因，那麼你得要仔細分析下具體的原因。是因為出了什麼事情什麼緣由導致的這件事，因...
檔案在公司我有沒有權力要回，辭職後怎麼把檔案從公司拿回來？
1 不想再幹了，需要提前30天書面通知單位辭職，通知30日後，不用公司批准即可走人 試用期內提前三天 正式員工也一樣。2 請問我能拿回我的檔案等資料嗎？要是他以某種理由不給呢我怎麼解決？1 能不能協商拿回 要看他願不願給。2 如果他不願給 你可以找公司所在地勞動監察大隊舉報，請求查處 勞動部門應責令...