1樓：
職業經理人需要另考的和以前的沒關係
職業經理人是什麼？怎麼考資格證
2樓：匿名使用者
職業經理人，是指在乙個所有權、法人財產權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值責任，全面負責企業經營管理，對法人財產擁有絕對經營權和管理權，由企業在職業經理人市場（包括社會職業經理人市場和企業內部職業經理人市場）中聘任，而其自身以受薪、**期權等為獲得報酬主要方式的職業化企業經營管理專家。
職業經理人是以經營管理企業為職業的職業管理者，可以說職業經理人就是企業的「保姆」，職業經理人要求擁有非常專業的企業管理知識、豐富的管理經驗和對自己職業的忠誠，並承擔對企業資本保值增值的責任。
作為一名優秀的職業經理人，他必須要有管理藝術、領導水平和組織才能，對處理各種疑難問題的穿透力要很強，輻射範圍要廣。特別是能透過事物的現象看到本質，能準確地抓住問題的要害，善於從錯綜複雜的事物中理出頭序，對上對下都要有很強的穿透力及輻射力。做管理工作，主要是與人打交道，人是有思想意識的，也是最難管、最頭痛的，通人性、講道理，尊重人、關心人、理解人和信任人，看到人才的價值，重視人才的作用，挖掘人才的潛能尤為重要。
目前，在我們，比較權威的職業經理人認證機構分為兩種：
第一類是經民政部門註冊的全國性團組織、行業組織，其中包括中國企業聯合會、中國企業家協會、中國建築行業協會、以及各省市的企業聯合會，如：廣東省企業聯合會。
第二類是國家人力資源和社會保障部門的職業經理人國家資格認證。
中國職業經理人資格由職業道德、知識、能力和績效四個要素構成資格評價體系。職業道德和績效在體系中為通用要素，職業知識和能力要求根據企業經營管理職能分為三個級別：初級（助理級）、中級、高階，以此提公升中國職業經理人資格的手段和方式。
經理人資格認證報名條件：
●凡符合下列條件之一者均可申報：
中級職業經理人申報條件：（具備以下條件之一者即可）
1、取得大專學歷後，從事企業經營管理或相關工作達5年以上；
2、取得大學本科學歷後，從事企業經營管理或相關工作達3年以上；
3、取得碩士研究生學歷後，從事企業經營管理或相關工作達1年以上；
4、取得高中或中專學歷後，擔任企業高層管理職位或從事經營管理工作達10年以上。
高階職業經理人申報條件：（具備以下條件之一者）
1、大專學歷，工齡13年以上，其中從事企業經營管理工作達8年以上；
2、大學本科學歷，工齡9年以上，其中從事企業經營管理工作達5年以上；
3、碩士以上學歷，工齡6年以上，其中從事企業經營管理工作達4年以上；
4、取得中級職業經理人資格證書後，從事企業經營管理工作達3年以上。
3樓：中國職業經理人才評價
職業經理人才隊伍建設已成為深化改革中的一項重要工作，中國職業經理人協會作為承擔組織職業經理人才資質評價與認定，促進職業經理人才資質提公升和提供擇人求職服務的全國性人力資源行業協會，為職業經理人才的資質評價與認定工作制定了一系列的標準與規範。
為了更好地推進中國職業經理人才隊伍建設，中國職業經理人協會面向社會全面開展「中國職業經理人才資質評價專案」，該專案以標準化的職業經理人才資質評價與認定標準為基礎，構建了專業化的、市場認可的職業經理人才資質評價體系，有力地推進職業經理人才大資料整合和人才市場體系建設。
「中國職業經理人才資質評價專案」以中國職業經理人才評價網為實施載體，向參與的人員提供職業經理人才資質評價服務，完成評價的人員頒發中國職業經理人協會認證的《中國職業經理人資質評價證書》，該證書可作為求職者能力的證明。完成中國職業經理人才資質評價專案的個人資訊將被納入「中國職業經理人才評價庫」，入庫人員可在中國職業經理人才評價網查詢入庫資訊，同時優秀的入庫人員有機會被推薦到中國職業經理人協會的會員機構及合作的職業經理人機構進行實習就業。
報考職業經理人需要具備那些條件？
4樓：風和日麗丨
一、初級職業經理人報考條件：
1、連續從事本職業工作5年以上，經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
2、中專學歷（含同等學歷），連兆巖續從事本職業工作2年以上，經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
3、獲得大專學歷，連續從事本職業工作1年以上，經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
二、中級職業經理人報考條件：
1、獲得本專業或相關專業中專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作4年以上，經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
2、獲得本專業或相關專業大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上，經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
3、獲得本專業或相關專業本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
4、.獲得初級職業經理人資格證書後在本專業連續工作二年以上。
三、高階職業經理人報考條件：
1、獲得本專業或相關專業大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作8年以上，經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
2、獲得本專業或相關專業大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作5年以上，經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
3、獲得本專業或相關專業碩士學位，（含同等學歷），連續從事本職業工作3年以上。
4、獲得中級職業經理人資格證書後在本專業連續工作三年以上。
四、特級職業經理人報考條件：
1、獲得本專業或相關專業大學本科學歷，連續從事本職業工作10年以上，主持過大型企業經營管理專案，經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
2、獲得相關專業碩士譽衡學位，6年以上企業經營管理的工作經驗，主持過大型企業經營管理專案，學術上有一定建樹。
3、獲得高階職業經理人資格證書後，主持過大型企業經營管理專案，學術上有一定建樹，在本專業連續工作三年以上。
職業經理要較好地認知自己的角色，需要做好三件事情：
1、做管理者該做的事情
作為管理者，你應該做的是制定目標，支援、激勵下屬，並與他們溝通，為下屬創造很好的工作環境，帶動你的團隊去完成工作目標。
2、正確處理業務與管理的關係
在公司裡，高層管理者幾乎不涉及具體的事務。中層管理則不同，既涉及管理，又涉及具體業務。高層管理者可以不懂業務，中層管理者卻不可以，他必須是乙個業務「高手」。
中層管理者必須族虛御面對大量的業務問題，對於這些問題，中層管理者必須予以回答和解決。一般來說，中層管理者是最終解決者。需要老闆解決的問題，不可能是具體的業務問題。
除了業務問題，中層管理還必須面對比高層多得多的管理問題，如制定計畫、對下屬實施激勵、對下屬的工作追蹤及評估、與下屬溝通、與其它部門協作，解決部門間、部門內部的人際矛盾和衝突問題等等。總之，中層管理者必須懂管理、善管理。
一方面，中層管理必須通過下屬們的工作才能達到目標，而這就需要有良好的管理；另一方面，中層管理又必須是業務帶頭人，必須在業務上花費許多時間和精力。於是，中層管理者往往要陷入業務與管理的兩難境地，優秀的職業經理必須二者兼顧。
3、處理好管理者和領導者的關係
職業經理既是管理者又是領導者，這就要求他不僅要具備計畫、組織、協調和控制的能力，還需要具有影響員工的能力，能夠激勵和引導員工。職業經理要引導下屬共同為公司的目標而努力。
5樓：匿名使用者
符合下列條件中任一者即可申報初級職業經理人：
1、連續從事本職業工作5年以上，經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
2、獲得中專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作；2年以上，經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓，達到規定的學頃頃時並取得合格證書；
3、獲得大專學歷，連續從事本職業工作1年以上，經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓，達到規定的學時並雀橋陸取得合格證書。
符合下列條件中任一者即可申報中級職業經理人：
1、獲得本專業或相關專業中專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作4年以上，經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書；
2、獲得本專業或相關專業大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上，經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書；
3、獲得本專業或相關專業本科學歷（含同等學歷），連續從消伏事本職業工作1年以上，經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書；
4、獲得初級職業經理人資格證書後在本專業連續工作二年以上。
符合下列條件中任一者即可申報高階職業經理人：
1、獲得本專業或相關專業大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作8年以上，經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書；
2、獲得本專業或相關專業大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作5年以上，經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書；
3、獲得本專業或相關專業碩士學位，（含同等學歷），連續從事本職業工作3年以上；
4、獲得中級職業經理人資格證書後在本專業連續工作三年以上。
中國職業經理人的出現，還僅是近幾年的事，但縱觀職業經理人的現狀，水平還參差不齊，存在魚目混珠的現象。可以看到，現職業經理人正處在乙個需完善階段，很多職業經理人的黯然退場，給這個職業也平添了幾分沉重和無奈。這個職業尚處於起步階段，需要人們的呵護與扶持，需要投資者真正給職業經理人提供乙個寬鬆的舞台。
其實只有在投資者和職業經理人彼此真誠合作，成為魚水關係而不是油水關係，是重用而不是利用的時候，民營企業才能真正做大做強，而職業經理人才能充分發揮其自身的價值與魅力。
拓展資料：
他的職責定位是以其良好的職業境界、道德修養、專業管理能力，合理利用企業的資源，幫助企業獲取最大的利潤，從而把企業不斷推向前進。
職業經理人在具備專業水平、管理經驗、創新意識等基本素質的同時，職業道德尤為重要。敬業、忠誠、責任感這些都是對職業經理人品德的要求。職業經理人所肩負的擔子是非常沉重的，但支撐他們的不是名譽，也不是利益，而是責任，面對員工的責任，面對老闆的責任。
這種責任支撐著經理人一步一步走下去。同樣，忠誠是職業經理人很重要的乙個品德，要忠於自己所選擇的事業，忠於自己的企業，只有建立在這種忠誠的基礎上，才能在自己的崗位上扮演稱職的角色。作為一名職業經理人，適應企業文化應該比一般人更快一些，就算換了公司，對公司的忠誠熱情不能變化，這是一種職業上的要求，而不是故作姿態。
報考職業經理人需要具備那些條件
風和日麗丨 一 初級職業經理人報考條件 1 連續從事本職業工作5年以上，經 ccmc培訓考核定點單位 正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。2 中專學歷 含同等學歷 連兆巖續從事本職業工作2年以上，經 ccmc培訓考核定點單位 正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。3 獲得大專學歷，連續從事本職...
老闆和職業經理人的區別是什麼
首先糾正乙個基本錯誤概念 老闆和職業經理人不是乙個層次的概念 老闆,這個我們老闆姓對企業管理者的籠統稱呼,比如,你出錢5萬開個小超市,別人可以喊你老闆.你出錢100萬開個飯店,別人見你也可以喊你老闆.你出1個億,搞融資什麼的,別人也可以喊你老闆,它只是乙個稱呼,沒有實際的意義和價值.職業經理人,是具...
如何成為成功的職業經理人100分
時代光華,試題標準答案,課程名 如何成為一個成功 1.企業的效率用公式表示 3分 正確答案 c a 效率 利潤 成本b 效率 成本 利潤 c 效率 產出 投入 d 效率 投入 產出 2.有關能力和意願的表是 3分 正確答案 c b 由上級填給下級看的 c 由部門主管填給自己看 的 d 由企業主管填給...