怎麼誇獎人又不顯得是嘲諷

2022-01-02 00:10:23 字數 5725 閱讀 9782

1樓:銘刻

誇獎讚美是門藝術。讚美別人最要緊的是熱情,不要說一些敷衍塞責的話,讚美別人不僅可以從大處著眼,更要從小處發揮,這樣才能顯示出你的細心與熱誠,缺乏熱誠的人是不會注意到小節的.

2樓:編號

盡量不要誇孩子「好漂亮」「好聰明」這會讓她認為這是她自己的本領而忽視自身的努力;見過不少孩子,因為長得漂亮,家庭條件比較優越就會看不起長得不好看或長相一般,家庭比較貧窮或者沒有自家條件好的孩子。

3樓:編號

在我看來誇獎人需要很真誠,要很真誠的說出他的優點或者是他在某一方面做的好的地方,不要誇大奇談,要很真切地誇獎他,並且眼神要真誠肢體語言也要真誠,在誇獎人的時候不要發白眼,語言溫和。

4樓:沉夜孤星

誇讚要選對時機以及避開敏感的時機。突如其來的誇讚一般會引起對方的警惕性,最好是把誇讚和具體的事件、場景、原因聯絡起來。比如你不應該在見到對方半個小時之後才說對方漂亮/帥,因為這件事你應該在一見到對方的時候就應該可以發現了。

5樓:常秋桃

誇獎顯得真實自然的前提,就是你誇獎的內容起碼是較為真實的。如果被誇獎人自己都覺得這一點不真實,你誇獎她這一方面就完全起不到預期的效果,除非你能有很好的理由,讓他相信你這麼誇他是有道理的。

6樓:知10216幌丫

對於害怕當眾表揚的人,適合用這種方法。比如,領導者對這種人只要拍拍他的肩膀說:「你的工作很賣力,也很認真負責。

這件事做成功了,有你乙份功勞。」這樣個別表揚,他心裡會感到領導者對他是了解的,滿意的,信任的。領導者的這種表揚,不僅能使人上進,而且能溝通關係,融洽感情,起到當眾表揚無法起到的作用。

當別人罵自己侮辱自己的時候,該怎麼樣回擊?

7樓:天下繩鏢

看過一則對談,寒山問曰:「世間有人謗我、欺我、辱我、笑我、輕我、賤我、惡我、騙我,該如何處之乎?」拾得答曰:

「只需忍他、讓他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待幾年,你且看他。」 但現實生活中,別人罵你,要怎麼管理自己的情緒並且應對得體?

網友坐家享樂子:

你被狗咬咬了一口,你總不能也咬狗一口吧!

同理,有的時候,如果你直接回駁,一來顯得自己情商低,二來讓其他人看輕你,三來那個嘲諷或者罵你的人達到了激怒你的目的。有乙個辦法可試試,如果別人嘲諷你,你可以順著自嘲,把自己罵個遍,最好把自己貶得一文不值,貶得誇張,這樣那個嘲諷你的人會一下子反應不過來,再想罵你他也說不出啥詞了,在他人眼裡你也營造了乙個善於控制自己情緒,樂觀謙遜的形象,反而會讓罵你的那個人顯得尷尬。

網友江南獨伊108572263:

我有個男同事個子很矮,大約一公尺六,在男人中算是身高很矮的人。有個男同事身高一公尺八,但是他娶的老婆不如對方老婆高和漂亮,心中很是嫉妒。有天同事們都在起聊天時,高個子同事吳對矮個人同事李說:

你這個矮子還真有福氣,娶了個一公尺六五如花似玉的老婆,我英俊高大,真倒霉透頂,娶的老婆還不如你矮子老婆高和漂亮。李同事並沒生氣,嘻笑說:你知道嗎?

我個子矮濃縮的是精華。你和我,打個不恰當比喻,你好比電線桿子,我好比金條,你看世人是喜歡電線桿還是金條?我們同事被他一席話逗得捧腹大笑。

看戲不怕台高,另位陳女同事笑得眼淚都流出來了,邊笑邊說:以後吳就叫電線桿子,李就叫金條了。李的臉頓時通紅,氣得說不出話來。

大家開玩笑,話到此為止,誰也別計較,以後別叫什麼綽號。李你真是乙個高情商人啊,你太會說話了。我們自愧不如。

另一位同事打起了園場,從此以後公司再也沒人敢當面李叫矮子了,有人叫他金條時他總是笑呵呵答應著,並補充一句:干萬不要來打怯我啊!常常惹得大家大笑很是開心。

網友校園攻略:

不請自到。有人說,憤怒是魔鬼,在衝動的時候很容易做出錯誤的決定。所以,面對別人的嘲諷侮辱謾罵……而你不知道怎麼樣最得體的回覆和表現時,請保持微笑,給自己一點時間調整情緒,分析事情的前後左右,再做出判斷。

該生氣的時候生氣,該反擊的時候反擊,但該忍讓的時候,一定不要猶豫。以上僅個人觀點。

網友儲己**:

有的時候,由於各種各樣的原因,乙個人可能會受到別人的嘲諷、侮辱、謾罵,這時候,多數人會特別憤怒,然後針鋒相對,以牙還牙,最後弄得兩敗俱傷。但有的人可能會選擇以冷眼視之,沉默對之,這樣的人一般都具有很高的修養,他們不想和素質低的人計較,深諳沉默是最有力的回擊這個道理。時間一長,嘲諷侮辱謾罵他人的人因為找不到靶子,反而覺得沒趣,自然停止其惡劣行徑,自己的醜惡嘴臉暴露無遺,被嘲諷侮辱謾罵者不戰而勝。

8樓:大旗影視

教你如何回擊別人的辱罵,當別人罵你有病時……

9樓:來一杯燒仙草

別人辱罵你你最好的回擊方式就是微笑,舉例,罵人時,怎麼才解氣,是不是把對方惹得很生氣你才高興對吧,所以當別人罵你時,你以微笑相對,他罵你沒把你惹生氣,那樣他就更生氣了,:很巧妙的回答,堪稱是經典。你也就算了,你不可能說過她的,他太強了。

多說也會說只有喪家之犬才會叫,你更加無語了,如果無法站上風狗咬狗------也最多是一嘴毛而已。

10樓:微笑淚傾城

不要跟對方硬來,就像狗咬了你一口,你總不能反咬狗一口吧

11樓:銀河的守護

色即是空空即是色 看不透自己的人才喜歡侮辱別人。

他今天侮辱你,明天就有人侮辱他 這地球不是他的私有財產。

12樓:

最好的回擊是不理他,努力讓自己變得更優秀。

如何讓自己成為乙個情商高的人

13樓:

多看書,多經歷,遇事多了也就懂得怎麼說話,懂得怎麼說話情商也就高了,其實懂事和情商高是乙個相似的概念,只是表達和用詞不一樣,依據場合而定。

人們普遍認為黃渤是乙個情商很高的人,不過,個人感覺還是他個人經歷更多,更廣,就像沒有人知道黃渤以前是唱歌的一樣,那種被現實磨練出來的東西很難言傳身教,或許,有句話說的很適當,很多東西只可意會,不可言傳……

14樓:麋鹿搡

如果想成為優秀的人,光有智商是遠遠不夠的,還要有高的情商,說到「情商」一詞,很多人對它的理解都存在著一定的偏差,在一些人的眼裡情商高似乎就是圓滑世故、城府深的同義詞,我想這是對「情商」這個詞最大的誤解。那麼怎麼做乙個高情商的人呢?

一,要想成為高情商的人,首先要做的就是不在背後議論別人,很多人總是喜歡在背後說別人的是非的,顯得自己特別合群,其實並不知道這樣做特別的低端。二,高情商的人往往跟誰都有話題,不會讓別人覺得尷尬,所以要想成為高情商的人,先要多讀書,豐富自己的內涵,擴大自己的知識面,這樣遇見形形色色的人,就能說上話。

三,情商高的人最鮮明的特點就是會尊重每乙個人,不管年齡、性別、職業、身份、在他們眼裡都是平等的存在,所以我們要拋去偏見,真誠對待遇到的每乙個人。四,情商高的人都會說話,他們知道在什麼場合,該對什麼樣的人該說什麼樣的話,所以我們要多鍛鍊,多思考,多向別人學學會看什麼人說什麼話。

五,知道別人的想法,知道自己的底線,當你和別人交流的時候,在這範圍中間的所有東西都是可以自由變化的,隨心所欲去處理這些事情,不屈從於別人,也不委屈自己;高情商的人都會比較自信。所以無論在什麼情況下,千萬不要露怯,你要相信按照自己的方式可以把事情處理得非常完美,在這樣的表現下,對方也會給你更多的機會。

15樓:sunny情感解答小老師

回答1、表達要投其所好

我們和別人交流的時候,經常喜歡按照自己的習慣方式表達,卻忽視了對方的需要,正確的交流溝通方式,應該是投其所好。

什麼叫投其所好呢?

舉個例子

比如在求職的時候,有很多求職者會說,我多麼想要這個工作,我想要多少工資,

你一直表達的都是你想要什麼,而你卻忽略了對方想要什麼。

你應該表達的是你能給這個公司帶來什麼樣的價值,給對方乙個選擇你的理由。

比如hr問你,現在競爭這個崗位的人有很多,為什麼我們要選擇你呢?

你可以這樣回答:

根據我之前的工作經驗,我在團隊管理以及銷售方面做得比較好,如果我加入你們公司,我能幫助公司組建並**更高效的銷售團隊,同時幫助公司開拓更大的市場,每年增加100萬的銷售業績。

在聊天時投其所好,給對方想要的,你就會成為更受歡迎的人。

2、表達感激用三說

很多人表達感激的時候,就只是簡單的說句謝謝,這樣對方是感受不到你的感激之情的。

建議你可以使用表達感激的三說:說事情+說需要+說感受。

第一步,說事情,說出對方具體在哪方面幫到了自己,越具體越好。

第二步,說需要,說出自己的哪些需求被對方幫助解決了。

第三步,說感受,說出自己有多麼的開心。

舉個例子

當朋友在工作中幫助了你之後,你可以這樣說:

你對新**運營崗位的發展前景分析真的很獨到,很有價值。我覺得我有必要去挑戰一下這個崗位,真的很開心,謝謝你。

表達感激用三說,這樣的表達方式,絕對可以讓對方感受到你滿滿的誠意。

望我的回答對您有所幫助喲!

更多20條

16樓:水瓶洛憶

你的關注是筆者最大的動力

1.劃清心理界限所有的國家都有清晰的邊界線來限定疆域,這樣才能保證清晰的認知,其實,人們的情感也應如此,清晰的心理界限可以很好的保護自己。不要以為曖昧不清會更容易相處,它往往會帶來更多煩惱。

難以拒絕會導致你莫名的增添負擔,對他人過多干擾則會引來反感。合理界限是彼此之間相互接受的範圍內,既能保持相對獨立,還能增進感情。

2.找乙個控制自己的方法不要在衝動的時候做任何決定,因為這時候的你缺少理智。在社會優越發展的今天,我們都不想成為無腦的動物。

研究發現,當人們遇見棘手的情況時,大腦的血液流向四肢會促使人做出動物性的反應。所以,在情緒激動時狀態良好是非常必要的,你需要找到乙個平靜自己的方法。比如,不得不說的時候先查100個數,或者做15個深呼吸,總之,當你可以冷靜的考慮問題時再去決定。

3.了解自己抱怨的目的生活中總是會發生很多不如意的事情,抱怨也是難免的。心理堆積的壓抑如果長時間沒有得到傾訴,會使我們鬱悶難過,我們需要用抱怨的方式壓。

但是高情商的人會了解自己抱怨的目的,是單純性的通過抱怨減少壓力還是希望在壓力下改變狀態。壓力可以激發潛能,比如提高工作效率,集中注意力等。若是希望改變生活狀態,不妨在抱怨的同時讓自己行動起來。

17樓:py彭彭

想做乙個高情商的人,就要記得少說多聽,要明白話說的越多,有可能就錯的越多,而你多聽再說,很多時候說出來的話,就會讓人覺得一語中的,當然了也要幽默一些,很多時候說話不要太較真兒,有時候也要臉皮厚一些,否則的話自然變不了情商高的人。

高情商的人,其實最重要的一點就是很會裝傻,很多時候是裝聽不懂,別人說的讓自己覺得尷尬的話,或者是說的讓旁邊夥伴尷尬的話,你要裝作聽不懂,然後再順勢轉移一下話題,這樣能夠幫夥伴緩解尷尬,也會讓原本劍拔弩張的氣氛緩和一些。

娛樂圈裡情商高的人其實不少,比如林志玲,比如黃渤,比如何炅,比如汪涵,這些都是娛樂圈裡情商很高的人,他們一般都是丟擲提問,讓別人說話,而自己只是聽著,當對話出現了可能比較難以回答,或者是看到對方不願意回答的時候,能夠開玩笑的把這個問題給帶過。

還有做情商高的人,真的就是在不斷的與人交往中,慢慢的去提公升自己的,不是說你想做,然後你讀了一本書,然後你就學會了,為什麼何炅情商高,那是因為他每天面對著那麼多的陌生人,他慢慢的自然也就明白什麼該問什麼不該問,為什麼黃渤情商高,因為他曾經是個小人物,他見過了太多人,也明白了怎麼說話不得罪人,能夠討好別人,所以他才會成為情商高的人。

所以做乙個情商高的人,最重要的就是走出去,敢於與人說話,而且說的話讓人覺得舒服,不會覺得你問的問題很突兀,你願意走出去,聽別人說,如此才有可能成為情商高的人。

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