1樓：
職場上人與人之間的溝通非常重要，這些溝通包括同級間和上下級間的溝通。
遇到乙個常常說話不算數的小領導應該怎麼辦？這裡強調的是常常，而不是偶爾。我們必須正視起來，與其溝通。舉一例子
領導開會研討各位的設計方案時，把你的方案放在最後乙個進行，結果因為時間緊，很潦草的結束了。
你應該與領導溝通:你把我的方案放到最後，總是達不到討論的效果。這個討論順序應該輪流著來。
領導如果表示同意，但下次討論方案時，仍然把你的方案放在最後，你這次可以這樣說:
上一次我同你談了，你同意輪流討論順序，但是這次你仍然把我的方案放在最後，我再一次提出建議，討論方案的順序要輪流。
第三次如果仍然如此，再交流一次:
領導這己經是第三次了。我真的不能再忍耐下去了，如果你不能改進工作方式，我會向上一級領導反映情況，並考慮調換工作或者辭職。
如果你領導就是言而無信，你真的應該考慮辭職了。
2樓：
乙個耳聽，乙個耳冒，三思而後行，本來他們說什麼都不祘，任何單位都是一把手做決定
3樓：兔子不罵
小領導也就是直接上司吧，只能管底層人員。
就是說這號領導權是有點的，但位置低，說話份量沒多少。
你說他說話不算數，有幾種情況：一是他朝令夕改，本身因為許可權小，受制肘多，說的話不合上意導致更改也是無奈的，真怪他不得。更多時候這號人就是傳聲筒。
還有種情況，他可能有點好吹，沒把握的事情就先開腔，許諾怎麼怎麼，結果往往打臉不兌現，讓你屢屢被放忽悠。
那怎麼辦？
畢竟人家身上擺在那，是領導，咱不能硬懟。還是要不卑不亢尊重人家。他的朝令夕改有時也得體諒，換過來你做他位置，你能完全免了朝令夕改嗎？
空頭支票的許諾，你可以跟他確認，不讓他一而再再而三的撒賴成習慣，這樣他也怕你。以後不敢隨意透支信用。
4樓：
看是什麼事，然後該聽的聽，不該聽的不算數的話，就當沒聽見。
5樓：霜睿
處啦幹好自己的本職工作，遠離小人領導。
說話不算數怎麼辦？
6樓：
說話不算數，需要及時糾正。
不食言、守信義，是人們交往中應該具有的重要品質，父母要注意培養孩子從**話算數。
要孩子說話算數，首先父母就要說話算數，要給孩子樹立乙個守信義的榜樣。不僅對朋友、對同事、對領導，只要自己說過的就要做到，答應了就要辦到，就是在孩子面前也要如此。家長對自己辦不到的事情或孩子不合理的要求不要隨便允諾，更不要輕易給孩子許願，採取說過了就算了，並不認真去實現的態度，這樣孩子學著家長的樣，也會說話不算數。
孩子做不到的事，不要要求孩子保證做到，勉為其難反而是讓他說話不算數了。家長也不要經常要孩子說：「我一定要……」「我一定不……」，事事這樣要求，孩子根本不予重視，對自己的承諾也就無所謂了。
若是孩子能夠做到的，孩子也認識到應該做的事，家長就必須要孩子做到，在孩子答應後就要嚴格要求，督促他做到。孩子到底是孩子，他們容易興奮，容易轉移注意，有時也難於控制自己的行動。因此對他們說過要做到的事也需要父母經常提醒，幫助他實現自己的諾言，逐漸做到說話算數。
不要輕易批評孩子是個說話不算數的人。家長可講一些傳統的類似於《狼來了》的故事，幫助他認識到為什麼從小就要說話算數。
7樓：育兒蝴蝶
孩子老是說話不算數！怎麼辦？
8樓：匿名使用者
看看這個人是否是經常說話不算數，還只是偶爾說話不算數。如果是經常這樣，我感覺與這樣的人還得保持距離。如果只是偶爾說話不算數，你要嘗試進行溝通，搞清楚是否有難言之隱。
9樓：
少跟這樣的人打交道，他說的話聽聽就好
10樓：獵隼
說法不算數，
就是沒有誠信。
無誠信之人，
不能來往，
也不可交往！
無誠信之人，
寸步難行！
面對說話不算數的人我們應該怎麼辦？？
11樓：治_商
我們自己也有說話不算數的時候。面對這種情況，我們應該要做到寬容別人，但同時我們也應該要反省自身，提高警惕。因為在以後的生活中還是會碰到類似的情況，如何去處理目前遇到的事情，才是當務之急。
建議：千萬不能將錯誤完全歸結到別人身上。
12樓：武者狂飲
看是什麼性質，偶爾失信可能事出有因，可以原諒；如果的多次或者惡意就要保持距離，不要在輕信就可以了。
13樓：丶
如果是你的好朋友，我相信如果你的誠信能在他面前實現一百次，他肯定會以你為偶像。
從而去帶動他們、改變他們。這就是人品的魅力。
當然了，如果是普通人，你大可不必理會他們，也不要被他們影響。做你自己。
我想乙個人如果被大眾不信任，他心裡肯定不好受。也許他剛好需要乙個榜樣。
14樓：我身後有尾巴尾巴
給他乙個永生難忘的教訓
15樓：在神麗峽釣蝦的榆葉梅
世界之大,無人不有,你想怎麼樣?
16樓：匿名使用者
以其人之道還治其人之身
男朋友經常說話不算數怎麼辦？
17樓：匿名使用者
不靠譜，性格有問題，不負責任的表現，說話隨意，不經過思考的！還有就是對你的不重視！
18樓：花千樹夢回首
男人最重要的品質之一就是說話算話，有擔當才稱之為男人，才能讓女生放心嫁給他。如果他不改，那就換乙個說話算話的男人吧，因為說話不算話比窮更可怕。
19樓：匿名使用者
說話已經達成口頭合同的含義，如果涉及金錢，可以起訴，例如，我請你吃飯，然後又放飛機【失約】吃一頓飯多少錢？多則1000，少則幾百，這已經損失一頓飯的金錢，失約，可以告發！
20樓：匿名使用者
有的「職業 」需要用話術去騙人，如果你男朋友是從事那些行業的，他很可能是職業習慣。
21樓：紅氏趣味娛樂
那就趕緊拜拜吧，還是男朋友呢就說話不算話，沒有擔當，沒有責任心。可想以後
22樓：問題男孩
難道你想分手，女人和男人不太一樣的地方就是，女人分手後很容易在分手，男人分手後很容易遇到真愛，珍惜眼前人，多了解對方就好了
23樓：匿名使用者
知道川普嗎？川普就是乙個這型別的人，他是一位很成功的商人。
24樓：匿名使用者
輕諾者易失信，你碰上乙個輕浮之人，只能說是你倒霉了。
25樓：長興
不建議在一起，現在都不重視他的承諾，結婚後肯定過不好，望採納！
26樓：
那就對他的話不要放在心上，自己落個輕鬆，等下次你以同樣的方式對付他，讓他感受其中的結果，然後你再和他說明。否則，很難改變他的。我是51kuben店鋪，祝福你們幸福。
27樓：今年五歲半丶
真的是喜歡他，那就去慢慢的理解他，有時這一句話就是為了你開心不想讓你失望，再加上自己有可能忘記了，提醒一下他，讓他慢慢改過來就好，兩個人互相喜歡，互相包容一下也是好的
28樓：匿名使用者
呵呵，男人的話能信，母豬就會上樹，即使他答應你的，你也不要太在意，我男朋友還說這個月我去外地吃烤魚呢，現在忙得估計他自己都忘記了，我也懶得提
29樓：午後風聲很刺耳
如果說只是一件事情，沒有，答應你沒有做到，那麼還是可以原諒的，你看一下以後他的表現是怎麼樣的？如果說經常這樣子的話，那就不行了，你可以跟他提出，如果他還是沒有改變的話，個人覺得你沒有必要堅持了以後，他會經常這樣。人都是可以犯錯，但是屢次犯錯就不能原諒了
30樓：學習啦
這樣的男生也有男朋友？對待女朋友都沒誠信，對其他人豈不是滿嘴胡話？太不可靠了，感覺像個幼稚的孩子，你能忍受也是厲害
31樓：作未做過的事情
那當然是吹啦，言而無信屬於不誠實的範圍，是第一的硬傷。
32樓：
我認為就是要和男朋友認真的說清楚，說話不算數會有哪些後果，他肯定很相信你所以才這麼不上心，但是這樣的男生不會是乙個好男生，你要和他說，說話不算數會讓你很生氣，讓他知道你的重要，挑明事情的嚴重性。大丈夫說話一言九鼎，絕不能說話像放屁，這樣的男生才會有威懾力。
33樓：匿名使用者
這不是「男朋友」的通病，是個人品德問題，打算一起過日子的話要考慮清楚
34樓：名流科技
男人的嘴騙人的鬼 你以後別信就完事了
35樓：異想天開白日鬼
對言而無信的人還能有什辦法？那是習慣。俗話說：江山易改，稟性難移。你是否能夠容忍，只有你自己最清楚。怎麼辦？自己拿主意吧。
36樓：棣棣的
那就以同樣的方式'回饋'他，讓他也體會一下別騙的滋味,教訓一下他才會認識到自己的錯誤，然後改正。
37樓：候運盛
如果答應的是無傷大雅的小事，有時包容他一下也無妨，畢竟這種習慣需要慢慢改正。
當然這也得看看什麼事了，如果他本來就不想答應你，你強迫他答應的，除非你能把他訓練的板板整整的，否則他肯定不會算數的。
對說話不算數的人應該怎麼辦？
38樓：匿名使用者
回答：包容！
不要太過在意別人的事情 除非這件事已經嚴重觸犯到你的生活與事情那麼就請重點的談一次話 讓對方至少這件事的嚴重性輕率的人說出話多半都不算數 是因為他們已經習慣了一些事情比如有錢哥 開著寶馬 路上搭訕妹紙 一般性這些調侃都不會作數的
其實就是因為這種漫不經心 才會導致別人的誤會所以 價值觀不同 會導致不一樣的人群有不一樣的誤解所以最直觀的的辦法就是 當對方觸犯到自己的利益與事情嚴重性時候 用事實告訴對方這件事的各種不依不饒
............................
當然的老人處且老人 一些不太重要事情 就無視了吧就這些
39樓：求安康
我也不喜歡說話不算話的人，如果你很在乎這個人，找個合適的機會跟他說清楚，你不喜歡說話不講信用的人，你跟他說，他說話不算話讓你感情上很難受，希望他能以後改過。如果他也在乎你，吧你當朋友，我想以後會改的，如果一直不改的話並且毫無任何內疚之情的話，那這個朋友不要也罷，如果這個人你壓根不在乎，那麼你也不必把他當朋友，不必跟他斤斤計較。以後別把他的話當話就好了。
40樓：流氓的情感
沒有嚴重影響你就沒有什麼特大的關係。但是，這種人以後不要太信任
領導老是說話不算數該怎麼辦？
41樓：應闌次念文
以後他反悔，比如會議紀要的形式，必要時採用書面記錄，你就有殺手鐗了小事情就不要計較了，大事、原則性問題不能含糊，讓他看了並簽字
42樓：手機使用者
小事情就不要計較了，大事、原則性問題不能含糊，必要時採用書面記錄，比如會議紀要的形式，讓他看了並簽字。以後他反悔，你就有殺手鐗了。
43樓：職場達人騮蓮蓮
回答您好，我是騮蓮，很榮幸為你解答。您的問題我已經看到啦，請稍等，我整理一下答案❤
老闆說話不算話的一件很頭疼的事情，如果老闆出現了三次說話不算話的情況就直接辭職或者去法院訴訟這個老闆。
在工作上是僱傭關係，老闆和員工之間的關係也是很複雜的，也有很多老闆和員工之間的矛盾，矛盾大了就是辭職或者被開除。很多時候發生老闆和員工之間的矛盾都是因為老闆的做事風格不對、員工的處事不對、薪資上面出現了問題等等。很多都是員工得不到老闆的重視，有些老闆也是不對，對員工說的話也是不算數，轉頭就不認的這種情況。
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44樓：匿名使用者
看事情而定的，重要的事情就看領導心情好的時候，開玩笑似的提醒他。如果小事那就當他沒說過。
45樓：青心
不要計較!就當沒有發生!做自己的事.
46樓：林海除塵器
那沒有辦法，要麼不吭聲，要麼跳槽走人。
男人經常說話不算數怎麼辦?
47樓：
我聽到這樣一句話：寧肯相信這世上有鬼，也不要相信男人這張嘴
女友經常說話不算數，是她錯還是我敏感
很明顯這個女bai生不夠喜歡你的 一 du至於送禮物方面 zhi 一般不管是dao誰收到禮物 就算 專不太喜歡這個禮物 但是都會屬禮貌性的都會表現出還比較喜歡的樣子。二 她幫你去包裹的事情。1 可能是她真的比較忙而沒有時間去取包裹。2 可能是她根本沒把你的事情放在心上。三 至於見面的事情。1 可能對...
說話不算數的人該不該繼續交往
有些人生來就是這樣說話不算數的。有些可能是因為一些事情導致說話不算數。後者可以理解。所以,說話不算數的人還是可以交往的,但是以後再有諾言,你自已就要留意一下了。不要太相信了。說到做到了,再說吧。謊話也分抄很多種,不要以襲為謊話就帶有一種欺騙的性質,我也常說謊話,可那是工作的需要,為生計不得不說,每個...
面對朋友說話不算數怎麼辦，面對朋友說話不算數怎麼辦？ 20
譚銀盛山彤 朋友，如果真的是你好朋友好兄弟，你就大肚的寬容他，每一個人都會為自己生活忙碌，朋友說話不算數，是不對，你換個角度想想，如果你站在你朋友的角度看看，你會怎麼做，人生有很多無奈的事，總是無奈的選擇 禹鳴都寄真 或許是你的朋友覺得不方便帶，也或者是忘記了，其實，有些時候你要站在別人的角度考慮問...