1樓：法妞問答律師**諮詢
企業辦理五險一金需要填寫社會保險申報表和公積金申報表，然後帶上公司的營業執照副本，組織機構**證副本，銀行開戶許可證，公章，公司員工的上險繳費基數和員工準備的上述手續。
2樓：華律網
第一次購買社保需要辦理的手續如下：1、如果是個人購買，需要拿著戶口本、身份證、一寸**去戶口所在地社保局辦理即可。2、如果是企業購買，需要先開戶，開戶之後拿著人員花名冊和身份證影印件、社保申報表去社保局辦理即可。
相關證件如下：（1） 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件；（2） 中華人民共和國組織機構**證；（3） 地稅登記證；（4） 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。
（5） 事業單位應附有關事業單位成立的檔案批覆。（6） 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。
3樓：郭健雄律師
回答您好，我是律臨平台合作律師，很⾼興為您服務。
第一次交五險一金需要以下材料：
1、如有單位，五險一金需要的資料有：
個人只需要向單位提供公民身份證及其影印件，以及個人1寸彩色免冠**;單位登記需提供營業執照、批准成立證書或執業許可證;國家質量技術監督部門頒發的組織機構**;《工資**管理手冊》;當年任意乙個月工資發放明細;職工勞動合同書;法人代表身份證;社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。
2、如沒單位，自己需要交五險一金的資料有：
個體勞動者登記需提供的資料個體勞動者需提供公民身份證及其影印件、個體工商戶營業執照、稅務登記證、職工養老保險手冊和失業證。
提問去**辦理
回答2、上述資料公司基本都有，但那2份社會保險登記表是由社保局提供的(這個登記表我是最開始去社保局諮詢的時候先向他們拿的，在公司蓋了公章，和其他資料一起帶過去的)，如果你現在沒有拿社保登記表，不要緊，可以帶上其他的資料，帶上公司公章去社保局當場填寫社保登記表，填完再蓋章。
當地社保局哦
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4樓：藍雨夜ae悅
單位參保，需要你身份證影印件，其他都是單位辦理。
一、公司需要先辦理單位的社保證、公積金登記表。辦理單位社保證，需要到單位營業執行註冊地社保部門辦理。
二、辦理好單位的社保、公積金登記後，再辦理職工參保。
一、公司需要先辦理單位的社保證、公積金登記表辦理單位社保證，需要到單位營業執行註冊地社保部門辦理，需要提交：
1、單位營業執照副本、組織機構**證、公章，原件及影印件2、法人以及經辦人員身份證影印件
3、單位社會保險登記表
辦理單位公積金登記，到單位就近公積金繳存管理部辦理，需要提交：
1、單位營業執照副本、組織機構**證、公章，原件及影印件2、法人以及經辦人員身份證影印件
3、單位公積金登記申請表
二、辦理好單位的社保、公積金登記後，再辦理職工參保辦理職工參保
1、新參保的職工需要提供本人身份證影印件、1寸白底**、個人資訊登記表、社保增員表
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可3、由單位社保經辦人員帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理
辦理職工公積金
1、職工提供本人身份證影印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
5樓：匿名使用者
自由職業者買社保，只能參加養老保險和醫療保險，帶上有效證件到社保局繳納
6樓：王元頁
五險就是職工社保，一金就是住房公積金
單位參保，需要你身份證影印件，其他都是單位辦理
不過你檔案是應該盡快存檔，別自己拿太久，別拆密封條。首先是選擇報到證上單位或者你現在工作單位存檔單位自己有存檔能力，交單位保管。單位不能存檔，可以放戶籍所在地人才中心或者戶籍所在地街道社保所存檔
第一次給公司員工辦理五險一金，怎麼辦理，公司需要準備哪些資料，員工需要準備哪些材料
7樓：華律網
1、員工在辦理五險一金的時候需要提供本人的身份證原件及影印件、1寸白底**、個人資訊登記表、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。2、公司為員工辦理五險一金，公司要填寫社會保險申報表和公積金申報表，然後帶上公司的營業執照副本，組織機構**證副本，銀行開戶許可證，公章，公司員工的上險繳費基數和員工準備的上述手續。到公司所在社會保障局，先辦理乙個單位的社保登記證，並到開戶行辦理委託繳款手續，再按照社保局的要求填表，即可辦理「五險」。
最後，拿著以上的材料到當地的住房公積金集納中心去再辦"一金"的手續。
8樓：法妞問答律師**諮詢
企業辦理五險一金需要填寫社會保險申報表和公積金申報表，然後帶上公司的營業執照副本，組織機構**證副本，銀行開戶許可證，公章，公司員工的上險繳費基數和員工準備的上述手續。
9樓：匿名使用者
首先五險一金的話肯定是
要身份證影印件
已經這個社保的**
去照就可以了
第一次交五險一金是怎麼扣的？
10樓：匿名使用者
五險一金繳納比例如下：
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%
失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納
公積金：單位和個人都是工資的12%。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
擴充套件資料
1、養老保險需要繳納多少年？
（1）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
（2）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
2、「斷保」對職工有什麼影響?
以前參加了養老保險的職工，因為勞動關係變更等原因，停止繼續繳納養老保險費，這種現象叫做中斷保險關係，也叫做斷保。
斷保對職工的影響，一是因為繳費年限和繳費額的減少而降低退休待遇，有的繳費年限不滿15年的，將喪失按月領取養老金的資格。二是影響再就業，如果養老保險關係不及時接轉，那麼新的就業單位將不能及時為你續繳養老保險費，則損害了自己的社會保險權益。
3、勞動者流動到外省市就業後，已繳的養老保險費怎麼處理?
勞動者變更勞動關係的，養老保險關係隨同轉移。如果勞動者跨省市、或者在企業與機關事業單位之間（即所謂的跨統籌區域）流動的，不僅養老保險關係隨同轉移，而且同時把個人賬戶金額一起轉移到新就業所在地的社會保險經辦機構，繼續繳費，之前與之後的繳費年限累積計算。所以說「不論職工**幹，保險關係連續算」。
11樓：孽龍華魂
第一次交五險一金的扣法：
一、養老保險
個人繳納當地年度職工平均工資的8%，進入個人賬戶，單位繳納20%，進入統籌賬戶。
二、醫療保險
個人繳納約2%+單位繳納8%-10%。
三、工傷保險
全部由單位繳納，0.5%-2%。
四、生育保險
全部由企業繳納，0.5%-1%。
五、失業保險
個人繳0.2%-1%，單位繳2%、不同地方有不同規定。
六、住房公積金
個人12%+單位繳納12%,不同根據不同地區，有些地區可以有得挑選比例。基本就是你交多少，單位對應也交多少的。
擴充套件資料
五險一金辦理事項：
1、社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
2、增減員
單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
3、確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
4、五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
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