1樓：財富保保
退休是指達到國家法定退休年齡、特殊工種、因病或者非因工負傷，離開崗位，享受社會保險待遇，按月領取退休費的人員，包括正常退休，病退，特殊工種退休，退職，是指職工因病或者非因工負傷，經過鑑定喪失勞動能力，但是年齡又不夠病退條件，只能退出崗位，經過社保部門批准，按照退職辦理，退職按月領取的不叫退休費，也不叫退職費，叫退職生活費 。
退職定義 建立社會養老保障體系前，保障待遇是40%工資，另給予公費醫療。2023年1月1日起建立社會養老統籌後，專指職工因病殘完全喪失勞動能力，但在年齡、工齡或個人繳費年限方面又不具備退休條件的，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認、勞動保障部門批准後退出生產或工作崗位進行安置，並按國家有關規定給予一定的退職生活費，進行休養。 退休定義
退休（retire ），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2023年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。**有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
2樓：謹思合同專業律師
退休制達到法定年齡,一般男60周歲,女55周歲,特殊情況下男55周歲,女50周歲.退職,這是國有企業才有的說法,一般來說,單位讓職工回家,但支付一定生活費,至退休為止.
3樓：楊志律師
回答您好，馬上為您回答
退休：是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
您好，請問您這邊還有其他需要我幫助的嗎？有的話都可以說的哦，我很樂於幫您解決任何問題哦
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4樓：
退職和退休區別在什麼地方？
5樓：匿名使用者
作進一步補充：
退職，是經勞動保障部門批准，由社會保險**承擔退職生活費。
退休，國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
按國家有關規定辦理提前退休的範圍僅限定為：距法定退休年齡不足5年的職工」 。
退職和退休具體有什麼區別
6樓：天使唯愛之
一、定義不同
1、退職
退職是對特殊情況下對幹部職工的一種安置措施。
2、退休
是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。
二、認定手續條件不同
1、退職
不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標準工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。
2、退休
根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
7樓：高清川老師
1、意義不同
退職是國家對不具備退休條件，但又完全喪失工作能力或經批准自願退離工作崗位的職工的一種處理方法。
退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。
2、強制性不同
退職是自願退崗。
退休是國家命令退崗。
擴充套件資料：
根據《***關於工人、職員退職處理的暫行規定（草案） 》第二條的規定，國營、公私合營的企業、事業單位和國家機關、人民團體（以下簡稱企業、機關）的工人、職員，合於下列情況之一的，按照退職處理：
（一）年老體衰，經勞動鑑定委員會或者醫師證明不能繼續從事原職工作，在本企業、機關內部確實無輕便工作可分配，而又不合退休條件的；
（二）本人自願退職，其退職對於本單位的生產或工作並無妨礙的；
（三）連續工齡不滿三年，因病或非因工負傷而停止工作的時間滿一年的；
（四）錄用後在六個月以內，發現原來有嚴重慢性疾病，不能堅持工作的。
符合第二條規定的工人、職員退職的時候，由企業、機關按照下列標準一次發給退職補助費：連續工齡不滿一年的，發給乙個月的本人工資；一年以上至十年的，每滿一年，加發乙個月的本人工資；十年以上的，從第十一年起，每滿一年，加發乙個半月的本人工資。但是退職補助費的總額，最高不得超過三十個月的本人工資。
符合第二條（一）項條件的工人、職員退職的時候，其退職補助費除按本條規定發給外，另加發四個月的本人工資；符合第二條（三）項條件的工人、職員退職的時候，其退職補助費除按本條規定發給外，另加發二個月的本人工資。
實行社會養老保險制度後，退職有了新的規定，因病或非因工負傷完全喪失勞動能力者繳費未滿15年的，給予辦理退職手續，待遇由各省規定。
退職條件的最新規定： 《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》
（勞社部發〔2001〕20號）
第六條、對於因病、非因工致殘，經當地勞動能力鑑定機構認定完全喪失勞動能力，並與用人單位終止勞動關係的職工，由本人申請，社會保險經辦機構審核，經地級勞動保障部門批准，可以辦理退職領取退職生活費。退職生活費標準根據職工繳費年限和繳費工資水平確定，具體辦法和標準按省級**規定執行。
根據《***關於工人、職員退職處理的暫行規定（草案） 》第二條的規定，國營、公私合營的企業、事業單位和國家機關、人民團體（以下簡稱企業、機關）的工人、職員，合於下列情況之一的，按照退職處理：
（一）年老體衰，經勞動鑑定委員會或者醫師證明不能繼續從事原職工作，在本企業、機關內部確實無輕便工作可分配，而又不合退休條件的；
（二）本人自願退職，其退職對於本單位的生產或工作並無妨礙的；
（三）連續工齡不滿三年，因病或非因工負傷而停止工作的時間滿一年的；
（四）錄用後在六個月以內，發現原來有嚴重慢性疾病，不能堅持工作的。
符合第二條規定的工人、職員退職的時候，由企業、機關按照下列標準一次發給退職補助費：連續工齡不滿一年的，發給乙個月的本人工資。
一年以上至十年的，每滿一年，加發乙個月的本人工資；十年以上的，從第十一年起，每滿一年，加發乙個半月的本人工資。但是退職補助費的總額，最高不得超過三十個月的本人工資。
符合第二條（一）項條件的工人、職員退職的時候，其退職補助費除按本條規定發給外，另加發四個月的本人工資；符合第二條（三）項條件的工人、職員退職的時候，其退職補助費除按本條規定發給外，另加發二個月的本人工資。
實行社會養老保險制度後，退職有了新的規定，因病或非因工負傷完全喪失勞動能力者繳費未滿15年的，給予辦理退職手續，待遇由各省規定。
8樓：匿名使用者
退休.指達到法定年齡,一般男60周歲,女55周歲,特殊情況下男55周歲,女50周歲.退職,這是國有企業才有的說法,一般來說,單位讓職工回家,但支付一定生活費,至退休為止.
目前大部喪失勞動力也能退職(提前退休)與正常退休的退休金要扣除一定比例
9樓：善者仁心樊映川
離休：解放前參加革命工作，現已退休的；
退休：達到法定退休年齡，辦理退休手續，按月領取養老保險金；
退職：停止履行工作職務，保留勞動關係，達到法定退休年齡後，辦理退休手續；
離職：解除或者終止勞動關係，用人單位與勞動者再無任何關係。
10樓：匿名使用者
最簡單的解釋就是退職是想做但是不能做了，退休就是能做但是不想做了。
退休和退職的區別
11樓：bu吐泡泡
退休是指達到國家法定退休年齡、特殊工種、因病或者非因工負傷，離開崗位，享受社會保險待遇，按月領取退休費的人員，包括正常退休，病退，特殊工種退休。
退職是指職工因病或者非因工負傷，經過鑑定喪失勞動能力，但是年齡又不夠病退條件，只能退出崗位，經過社保部門批准，按照退職辦理，退職按月領取的不叫退休費，也不叫退職費，叫退職生活費 。
退休條件：
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工致殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。
退職條件：
根據《***關於工人、職員退職處理的暫行規定（草案） 》第二條的規定，國營、公私合營的企業、事業單位和國家機關、人民團體（以下簡稱企業、機關）的工人、職員，合於下列情況之一的，按照退職處理：
年老體衰，經勞動鑑定委員會或者醫師證明不能繼續從事原職工作，在本企業、機關內部確實無輕便工作可分配，而又不合退休條件的；
本人自願退職，其退職對於本單位的生產或工作並無妨礙的；
連續工齡不滿三年，因病或非因工負傷而停止工作的時間滿一年的；
錄用後在六個月以內，發現原來有嚴重慢性疾病，不能堅持工作的。
12樓：乙個人一座城
退休是指達到國家法定規定退休年齡，經勞動保障部門批准的叫退休，還有根據國家規定其工作崗位屬高溫、有害等，且達到一定年限（8-12年）的，可以提前5前退休。
退職：指身體健康或傷害喪失勞動能力，經勞動能力鑑定部門鑑定無法繼續工作，需退出工作崗位、且經勞動行政部門批准的叫退職。
2023年退休和2023年退休有區別嗎
沒有區別。退休辦理手續 根據 關於工人退休 退職的暫行辦法 國發 1978 104號 規定 全民所有制企業 事業單位和黨政機關 群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休 根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退...
退休與離休的區別，離休和退休的區別是什麼？
一 概念不同。離休是指建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭 脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部，達到離職休養年齡，實行離職休養的制度。退休是指全民所有制企業 事業單位和黨政機關 群眾團體的工人符合一定條件後，按規定退出工作崗位，申領養老待遇的制度。二 物件不同。離休物件為第 一 二次國內...
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