1樓：小甜碩鼠
上班時間工人被工友鐵鎚砸頭致腦死亡，這可以算工傷嗎？
很多人為了養家餬口貼補家用都會選擇出門打工，雖然是為了賺錢才選擇長途跋涉去外地，但是家裡人肯定是希望工作順利平平安安的回家。但是宗師傅的遭遇卻讓一家人傷透了心，宗師傅在工地上工作的時候被乙個一塊的工友用榔頭砸向頭部，導致了腦死亡，現在整個人都不知道發生了什麼。
一、事件梳理
宗師傅自己乙個人長途跋涉從老家江蘇前往重慶工地打工，工作了兩三個月每天都會往家裡打**報平安。
但是宗師傅的妻子自從接到了工地上打來的**，從此便整天以淚洗面。自己的丈夫出門打工的時候好好的沒有任何問題，現在一通**告訴他丈夫在醫院病床上躺著，以後下半輩子的生活都需要專門的人照料。
據說宗師傅當天在工地工作的時候，被乙個工友用，用榔頭砸中頭部宗師傅被砸倒在第。當時被送往了醫院，醫院診斷已經腦死亡了。宗師傅的妻子、兒子和一些親人聽到訊息趕到了事發地點，他們特別希望當地工作的施工方能夠給乙個方法。
為什麼好好的乙個人就一塊幹活的工友痛下狠手？
當時一起在工地的另外一位工友葉師傅說，兩個人平時根本沒有什麼矛盾，大家平時都在一起吃飯聊天，完全讓外人不知道感到非常意外發生這種事情。
那個砸人的工友當時就已經跑路了，葉師傅發現宗師傅在地上躺著，和其他的工友來不及幹活就抓緊報警，也及時撥打了救護車把宗師傅送到醫院去搶救。可是已經無濟於事。
二、事件反思
宗師傅出事地點發生在工地，雖然工作場所比較簡陋艱苦，可是施工方負責人也應該提前為各位工人購買保險。並且在施工過程中應該及時監督各位工友的動向。當地施工方應及時承擔起屬於自己的那部分責任。
2樓：風無痕
這不算工傷，這算是蓄意**，公司不用負全責，但是可能會承擔一些相關的責任。
3樓：麻薯
不能算工傷，這是蓄意**，屬於刑事案件，不在工傷鑑定範圍之內。
4樓：微風的輕柔
上班時間工人被工友鐵鎚砸頭致腦死亡，這可以算工傷。如果在上班時間、上班地點且因履行工作職務而受傷害或者被誤傷都應該屬於工傷。但是如果在上班期間並不是因為履行工作職務的原因而受到誤傷，那麼很有可能並不會被算作工傷。
具體如何按照相關法律來索要工傷的賠償，可以選擇聯絡相關專業律師幫忙。
5樓：
不算，在工傷的定義裡面，由於工作直接導致或者間接導致的傷害才算作工傷，在2023年新增的定義裡面，將職業病和上下班的交通事故也定義為工傷。所以工作期間互毆致傷並不是由於工作直接或者間接導致的，並不能算作工傷。
6樓：職場人阿醬
這個並不能算工傷，因為是別人蓄謀已久**的，並不符合工傷的判定標準，所以，這次的時間並不能當作工傷來處理，但是並不能排除相關單位所要承擔的其他損失。
01、上班期間被工友鐵鎚砸頭，導致腦死亡。工地上的監工我們應該都有一定的了解，因為他們在監工的時候，都比較嚴，而且說話也都比較狠，所以容易得罪人一些，但是手底下的工人們一般也是比較識趣的，並不會和監工發生太大的衝突，但是在8月12號發生的一件事情卻不一樣了。
在8月12號，乙個正在工作的工地上發生了 一起事件，當時情況是這樣的，宗先生正在樓裡進行日常的檢查，但是到乙個地方檢查之後，在**工作的工人直接是用鐵鎚錘在了宗先生的頭上，當時其他工友過來看到宗先生被鐵鎚錘到頭了，就將其送到醫院了，但是送到醫院之後，宗先生還因為傷勢過重被判定了腦死亡，這比心臟停跳還要死的徹底，根據調查，打人的那個工人說自己打人原因就是宗先生說話太那啥了。
02、這個事件中，宗先生可以被判定工傷嗎？在這個事件發生之後，工地的老闆給宗先生墊付了一部分醫藥費，但這起事件並不能被判定工傷，我們先來看下對工傷的認定：
工傷認定：是勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。
根據相應的法律法規，宗先生的這起事件並不能判定為工傷，但不構成工傷並不能完全排除公司沒有其他的責任，具體還是要相關部門進行調查後才能得出結論，但是就目前的情況來看，工地老闆願意給予一定的人道主義賠償已經是夠好了。雖然工地並不會賠償太多錢，但是其家屬可以讓**者賠償其損失，**者行為現在已經構成了故意殺人罪活著故意傷害罪，在刑事訴訟結束後，受害者家人可以對其提出民事訴訟，要求其進行賠償。
03、宗先生有無過錯？宗先生在這起事件中我覺得還是有一定的責任的，因為在對宗先生其他工友的採訪過程中可以發現**者平常也是比較老實的乙個人，但是最後卻對宗先生舉起了錘子，證明了宗先生在平常發工作中嘴還是很毒的，誠然，宗先生是監工，嘴巴毒點是正常的，但既然讓乙個老實人爆發了，就證明其說的太過了，沒有把握好那個度，而且在視察的過程中，宗先生也有可能沒有戴安全帽，不然應該不會這麼慘，所以，我覺得在這起事件中，宗先生也有一小部分責任的。
總結：希望其他監工看到這個事情以後，嘴巴可以不要那麼毒了，稍微輕一點，畢竟人家也是累死累活的在哪兒幹活，辛辛苦苦幹完了，然後被你罵半天，還不能還口，久而久之就會影響人們的心智了，畢竟，惡語傷人六月寒啊。
問題 工人上班時間在宿舍一覺不醒，鑑定自然死亡了，這屬於工傷嗎
天傑地靈青島人 只有符合 工傷保險條例 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷 一 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的 的情況時，才能夠被認定為工傷。而工人上班時間怎麼可能在宿舍睡覺呢？一覺不醒，鑑定自然死亡，則不屬於 工傷保險條例 第十四條規定的情況，不能被認定...
在上班時間被同事撞傷算工傷嗎
在上班時間同事因工作原因與你發生肢體接觸撞傷，算工傷。如果同事使用交通 運輸工具將你撞傷，則構成路外交通事故。不能算工傷。如果同事與他人打逗或者緊急避險對你造成傷害，不能算工傷。工作時間 工作崗位，完成工作任務造成的傷害才屬於工傷。如果與工作無關的，不屬於工傷。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形...
上班時間工人突發心肌梗塞單位要承擔責任嗎
如果未發生死亡後果，不符合 工傷保險條例 中關於應當認定工傷或視同工傷的法定條件，不構成工傷，用人單位無須承擔工傷保險待遇賠付責任 但如果用人單位對該病情的發生存在過錯的，應按照過錯比例與該受害員工分攤侵權賠償責任。法律依據 1 工傷保險條例 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷 一 在工作時間...