1樓：匿名使用者
上班沒事情做的人是很多的，如果你覺得自己現在所處的職位待遇等等還不錯，我也建議你去發展一下你的個人愛好，年輕的大可以進行學習深造，如果年齡稍稍大一點的人嘛，還可以發展一下自己的個人愛好，比如說把自己的工作時間和生活時間分配的井井有條，定期去鍛鍊身體，旅行，聚會什麼的，如果覺得自己能力很強沒有得到相應的發揮，大可以兩袖清風的甩開自己現在的一切工作待遇，去自己創業一次，無論失敗或者是成功，其實人真正得到最寶貴的東西就是在這其中的過程，也許有很多的人想得到的是名和利，但是這些就好比是在夜空中劃過的流星一樣，尤其是對我們年輕人來說，所以我覺得年輕人應該吃苦耐勞、謙虛謹慎、踏踏實實，老實說我也是平時上班沒什麼事情可做，但是因為我的年紀小，所以我無可奈何的學習了財會，平時就聽聽**上上網什麼的吧，生活中也沒什麼朋友，心裡有很多的話不知道和誰去聊，總之不想讓自己以後想起年輕的時候覺得自己當初不該如何如何沒有珍惜時間，浪費了大好的光陰，世界上可沒什麼後悔藥可吃，所以總得找點正經的事情做吧 ，找點有意義有價值的事情做吧 ，同時善待工作和生活中的自己就是我最大的快樂！
2樓：匿名使用者
怎麼不做.工資照拿,你可以在閒雜時間多學學其他方面的知識.
3樓：匿名使用者
當然做下去，事情是自己找出來做的，不是讓人家來安排了你再去做，自己最好要有點先見之明規劃好自己的工作，不然會面臨勸退的危險。從你補充的來看這種現狀我能理解，但是你知道嘛，現在的大學生出來每個人都如你這樣是會被人看不起的，做乙個被動的人不如出擊，下到基層一點的生產線去了解多學一點，你這樣下去會讓所有人對你失望，大學學不到什麼東西學到的只是觀念改變了，但是你可能連這個都沒做好。沒有上進心沒有敢做的精神沒有衝勁人就變得萎糜。
4樓：匿名使用者
我也支援你做下去,不但要做,而且要好好地做.經理為什麼會讓你白拿工資不做事情呢?經理不是傻子,他這樣做一定有他的道理.
對於你自己更要把握住每乙個機會,不管經理讓你做啥都要好好做.不要想這跳槽容易,你要好好表現,讓主管發現你,才會重用你.朋友!
我給你加油!
5樓：
我覺得應該好好想想了，畢竟工作在生活中佔著很重要的位置，一方面是為了掙錢，另一方面是為了讓生活過的更充實。乙份沒有激情的工作，怎麼能讓人進步，認真的思考一下，相信你能做出好的決定。畢竟什麼都沒有生命珍貴，什麼都沒有生活快樂啊。
6樓：鷺江釣翁
這是我送給一位提問者的答案，希望對你有所啟迪。你應該明白，老闆養著你是有目的的。
拿破崙·希爾曾經說過：「自覺自願是一種極為難得的美德，它能驅使乙個人在不被吩咐應該去做什麼事之前，就能主動地去做應該做的事。」他說：
「這個世界願對一件事情贈予大獎，包括金錢與榮譽，那就是自覺自願。」
有些人只有被人從後面催促時，才會去做他應該做的事，這種人大半輩子都在辛苦工作，卻又抱怨運氣不佳。
還有一種人，根本不會去做他應該做的事，即使有人跑過來向他示範怎樣做，並留下來陪著他做，他也不會去做。他總是失業，得到他們應得的藐視。在這種情況下，命運之神會耐心地在擁擠人群的一隅等著他們。
而養成主動工作、積極進取這種習慣的員工，命運是完全不同的，他們很容易在職場中找到自己的位置，並獲得成功。
那些在職場中平平庸庸的人，只是被動地應付工作，為了工作而工作，他們在工作中沒有投入自己全部的熱情和智慧型。他們只是在機械地
完成任務，而不是創造性地、自覺自願地工作。
應該明白，那些早出晚歸的人不一定是認真工作的人，那些每天忙忙碌碌的人不一定是圓滿地完成工作的人，那些每天按時打卡、準時出現在辦公室的人不一定是盡職盡責的人。對他們來說，每天的工作可能是一種負擔、一種逃避，他們並沒有做到工作所要求的那麼多、那麼好。對每乙個企業和老闆而言，他們需要的決不是那種僅僅遵守紀律、循規蹈矩，卻缺乏熱情和責任感，不能積極主動、自覺自願工作的員工。
在許多公司，從事最基層工作的員工一般都習慣於等待再等待，很少去主動爭取或積極地處理工作，只是等到接到了明確的工作指令後才去行動，而且在工作中不斷地請示，以求得下一步的工作指令。這種被動工作的員工，很難在工作中獲得成就，最終將一事無成。
養成被動工作習慣的人，不但老闆沒有交待的工作做不好，甚至老闆交待的工作也要一再督促才能勉強做好。這種被動的態度自然會導致乙個人的積極性和工作效率下降。久而久之，即使是被交待甚至是一再交待的工作也未必能把它做好，而是想方設想去拖延、敷衍。
同時，被動工作的態度，使你在工作中不願負起責任，害怕犯錯，不敢解決困難。因此，稍不如意，就把那些旁人看來不是問題的問題全搬到上司那裡，請求下一步的指示。這樣的員工，別人不禁要發問：
他怎麼會這樣？究竟還有沒有一點點的工作力？他還能幹什麼？
員工不該對上司有過多的依賴，「等待命令」、被動工作會導致你事事請示，而事事請示不但增加了上司的負擔，你自身也很難「成長」。
被動地去工作，你就會養成「有所為而為」的工作態度，或是只做你喜歡的工作，那麼，你就別指望公司會分派你具有挑戰性的工作，讓你擔當重任，這樣就失去了提公升自己的機會。
檢視一下你自己，看看你有沒有被動等待工作的不良習慣。如果有，就不要再消極地等待了，也不要去報怨，而是要做自我批評，樂於改變。
克服被動工作的習慣，將其從自己的個性中**。
第一，每天從事一件明確的工作，而且不必老闆的指示就能夠主動去完成。
第二，到處尋找，每天至少找出一件與自己無關的事，把它做好。
第三，每天堅持這一做法，直到把它變成習慣。
堅持這樣去做，就會改變自己。
那些不論老闆是否安排任務、自己主動促成業務的員工，那些交給任務、遇到問題後不會提出任何愚笨的、羅嗦問題的員工，那些主動請纓、排除萬難、為公司創造巨大業績的員工，就是時下老闆要找的人。他們與那些充滿懶懶散散、漠不關心、馬馬虎虎的工作態度，除非苦口婆心、威逼利誘才能把事情辦成的被動者相比，確實有天壤之別。現代市場經濟，只需要那些主動者。
任何老闆，都需要那些主動尋找任務、主動完成任務、主動創造財富的員工。所謂的主動，指的是隨時準備把握機會，展現超乎他們要求的工作表現，以及擁有「為了完成任務，必要時不惜打破成規」的智慧型和判斷力。那些工作時主動性差的員工，墨守成規、避免犯錯，凡事只求忠誠公司規則，老闆沒讓做的事，決不會插手；而工作時主動性強的員工，則勇於負責，有獨立思考的能力，必要時會發揮，漂亮地完成任務。
公司的大目標和員工的小目標都是創造財富。只要符合這個大目標，員工們就不應該侷限於自己的任務，而應該在不破壞公司各種秩序的情況下，主動地完成額外的任務，出色地為公司創造額外的財富。甚至要先於你的主管和老闆，提出並實施有益於公司發展的專案和業務。
老闆不在身邊卻更加賣力的員工，是具有主動性的員工。如果只有在別人注意時才有好的表現，那麼你永遠無法達到成功的頂峰。最嚴格的表現標準應該是自己設定的，而不是由別人要求的。
如果你對自己的期望比老闆對你的期望更高，那麼你就無需擔心會失去工作。同樣，如果你能達到自己設定的最高標準，那麼加薪晉職也將指日可待。如果想登上成功之梯的最高頂端，你得永遠保持主動率先的精神，縱使面對缺乏挑戰或毫無樂趣的工作，終能最後獲得回報。
當你養成這種自覺自願的習慣時，你就有可能成為老闆和領導者。
當你我在公司上班，公司就是不要你我時，你我會怎麼做？
7樓：肖肖
當公司不要你們時、你們可以去別的公司上班、先搞清楚為什麼公司會不要你們、如果是因你們做的不夠好或許是這工作不適合你們，記著以後到別的公司好好學習努力把工作做好、是因為工作不適合你們做那就找乙個合適你們做的工作吧！祝你們快些走向新的工作崗位！
8樓：行走的小乖乖
當公司就是不要時當然應該果斷選擇離開，此處不留爺自有留爺處。公司不要的話說明還是不符合公司的要求，現在沒有哪個公司是慈善的讓員工混日子的，再找工作的時候要多學習，既然開始進來了公司現在不適合說明我們在原地踏步，沒有跟上公司的發展
9樓：
不需要在此公司上班，就換其他需要的公司好了。
10樓：盛肉飯
如果你去上班前，老闆沒說試用期沒工資，那你就詢問他做了這幾天的工資算下唄
11樓：來自茅仙洞過目不忘的士多啤梨
換個單位，去實現夢想。
我很想離開現在的公司，可是老闆娘不同意。我在這裡工作還順心就是做的不開心。我該怎麼辦呢？要不要離開
12樓：風葉
努力提高自己的能力，在實踐中慢慢學習、成長。改變一種態度，再試試。不能因為自己能力不夠而離開乙個工作崗位，如果是這樣，那離開了又能去幹什麼呢！
如果要是自己真的不喜歡這種工作，想幹其他的。我倒是勸你離開，不要誤了自己的前程！
13樓：
為什麼不同意呢？是因為你的工作暫時找不到人做嗎？如果是這樣，但你又很想走的話建議你做些過分的事情讓老闆娘把你開了，這是最快的解決方法。
14樓：學學看看
如果要是自己真的不喜歡這種工作，想幹其他的。我倒是勸你離開，不要誤了自己的前程！
15樓：佛家妙靈居士
直接把想說的話向老闆說：你「在這裡做的不開心，想離開」就完事了。
壓力很大，也很累。真不想在這單位做了，怎麼辦？是走還是留，要不要考慮其它？
16樓：飄搖竹林風
如果你家裡沒有太多的經濟壓力，比如沒有老人孩子要養，不用還房貸等等可以考慮休息一段時間，調整一下心態，重新確認職業規劃。 如果經濟壓力大的話，就先找下家再辭職吧。 或者還有一種方法，看似簡單其實比較難以做到的：
還在現在的位置，改變自己的心態。 其實人在乙個地方做得久了，會形成一種壓力，這種壓力源於工作中不斷受挫的經歷，初到另乙個單位大家不熟悉彼此還都保留著禮貌、客氣和猜測，而且初生牛犢不怕虎，彼此沒有已經定型的成見打交道的時候也就沒有心理負擔。如果你還想留在這裡工作，那麼就要調整好自己的心態，與人交往上放棄以往的成見，處理事情上不要有精神負擔，盡力去做，做不成大不了換個單位。
有沒有壓力，工作都是一樣得做好，何必折磨自己呢？
17樓：枚秋梵正
年輕是靠壓力成長的，沒有乙個地方會是輕鬆的，除非你有拼爹的資本。堅持下去，戰勝自己。
18樓：聽風隨細雨
精神壓力太大的話，就先看看能不能找到工作，找到了再辭職。
19樓：豐文景
其實做什麼工作都有壓力的，就看你在這份職業中得到了什麼學到了什麼，如果覺得沒有意義那就換份工作試試吧
20樓：
先找好下個單位再說，別辭職了就沒工作
21樓：
你是做什麼工作的？要知道現在工作可不好找了。還是留下來吧
手臂麻，還痛是怎麼回事啊？怎麼治啊
頸椎增生壓迫神經引起的，先治好頸椎再說 是常見病，絕大部分不需要藥物或手術 找個正骨大夫，他們手法專治這類病，不再壓迫神經，相應的症狀自然就消失了，就是治的時候會有點皮肉痛，休息一下就好，時間通常不超過十分鐘 這種現象通常與周圍神經病變或是頸椎病有關的，需要查詢一下 可以拍頸椎片，長期用同一種姿勢有...
泰迪沒精神，食慾不振，還拉稀是怎麼回事
檢查細copy小，犬瘟熱。加強體能鍛鍊，增加狗狗的運動量。一般小型犬只需要在家裡多備些玩具，如狗咬膠和拉繩供其玩耍鍛鍊，平時多逗其跑跳玩耍就可滿足其運動量。每天一定要堅持遛狗噢。賓犬 poodle 也稱 貴婦犬 又稱 捲毛狗 在德語中，pudel是 水花飛濺 的意思，是犬亞科犬屬的一種動物。貴賓犬的...
車子在啟動走時掛擋沒力氣是怎麼回事
起步無力，這是典型的變速箱故障。準確說是閥體洩壓或者變速箱電腦版壞掉。也可能是二者都壞了！您好，請問是什麼車，跑了幾萬了，跑起來加油怎麼樣 你好，建議你清洗一下節氣門檢查或者更換火花塞。起車打著火了後掛檔卻開不走是什麼原因？汽車掛檔不走故障原因 1 自動變速器油底滲漏，液壓油全部漏光 方法是 拔出自...