1樓：匿名使用者
計提及繳納五險一金的會計處理
按照新會計準則「會計科目和賬務處理」對「應付職工薪酬」的規定：本科目應當按照「工資」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關係補償」等應付職工薪酬專案進行明細核算。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金， 借記本科目，貸記「銀行存款」科目。
可見：企業繳付的五險一金（不含代扣個人的部分）也應通過「應付職工薪酬」核算。（但對於國企存在應付職工薪酬限額的，機動靈活使用其他科目，但存在審計署將其定性為未按會計準則核算的風險）正常情況下應進行如下會計處理：
（一）個人負擔部分
發放工資時扣個人負擔部分
借：應付職工薪酬-社會保險費（設明細科目，三險：養老、醫療、失業）-個人
應付職工薪酬-住房公積金-個人
貸：其他應付款--住房公積金
貸：其他應付款--養老保險
貸：其他應付款--醫療保險
貸：其他應付款--失業保險
貸：現金（或銀行存款，工資實際發放數）
（二）企業負擔部分
借：管理費用--勞動保險費
借：管理費用--住房公積金
貸：應付職工薪酬-社會保險費（設明細科目，五險：養老、醫療、失業、工傷、生育）-企業
貸：應付職工薪酬-住房公積金-企業
（三）上交五險一金：
借：其他應付款（代扣個人的三險一金）
應付職工薪酬-社會保險費（設明細科目，五險：養老、醫療、失業、工傷、生育）-企業
應付職工薪酬-住房公積金-企業
貸：銀行存款
注：代扣個人的三險一金也可以不通過「其他應付款」核算，直接通過「應付職工薪酬-***-個人」科目結轉。
2樓：古榮花祝詩
計提：借：管理費用（或生產成本、製造費用、銷售費用、在建工程等）----五險一金（單位部分）
貸：其他應付款----五險一金
借：應付職工薪酬----五險一金（個人部分）貸：其他應付款----五險一金
繳納借：其他應付款----五險一金
貸：銀行存款
樓上是複製貼上的，太繁瑣。
3樓：小蔡是菜菜
回答你好，五險會計分錄如下：繳納社保時：借：
應付職工薪酬－社會保險費，其他應收款－社會保險費，貸：銀行存款；計提時：借：
管理費用－社會保險費，貸：應付職工薪酬－社會保險費；發放工資時，借：應付職工薪酬－工資，貸：
其他應收款－社會保險費，庫存現金。
4樓：印實幹卯
樓上,住房公積金是其他應交款.
1、計提時：
借：管理費用----養老保險（企業承擔的部分）----失業保險
----生育保險
----工傷保險
----住房公積金
其他應收款---個人（個人承擔的部分）
貸：其他應付款
----養老保險
----失業保險
----生育保險
----工傷保險
其他應交款
----住房公積金
2、支付時
借：其他應付款
----養老保險
----失業保險
----生育保險
----工傷保險
其他應交款
----住房公積金
貸：銀行存款
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