為什麼一些公司禁止辦公室戀情,為什麼有些公司會禁止辦公室戀情?

2022-02-06 05:31:59 字數 5666 閱讀 7807

1樓:老zan匡展宇

職場不是談情說愛的地方,熱戀、爭吵、分手,都影響工作。戀情是感性的,工作卻是理性的。所以在職場,我們不希望正常的工作環境被複雜的戀情關係所干擾,影響工作的效率。

如果職場戀愛成功,請在結婚前,其中一方離開公司。

2樓:ok就可

一些公司禁止辦公室戀情,是出於資訊的重要性,要做好工作,不能洩露資訊否則影響公司工作。

3樓:汝清焮

因為辦公室戀情一旦發展了一例,就會有無數例,這樣就會影響工作,兩個人在乙個公司,比如生活中發生點摩擦都會把情感帶入工作當中,當一件事情有外界因素影響的時候,試問一下,如何能全神貫注的工作?這樣公司效益也會變差,因為是連鎖效應,所以很多公司禁止辦公室戀情!

4樓:匿名使用者

公司不提倡甚至禁止辦公室戀情是有道理的

戀情是感性的,工作卻是理性的。所以在職場不是談情說愛的地方,熱戀、爭吵、分手,都影響工作。

甚至有可能男女雙方所在部門涉及公司核心機密,更不能發展戀情了

5樓:晴天便好

因為辦公室戀情會影響工作,談戀愛的人心裡就想著談戀愛了,就想著去**玩了,就沒有心情更好的工作,天天相對喜歡的人就沒心思上班了,影響工作,所以就禁止辦公室戀情。

6樓:依雲小鎮

一些公司禁止辦公室戀情,是因為辦公室戀情嚴重影響公司的辦公秩序和辦公效率,容易使公司秘密洩露。

7樓:

為什麼又是公司正職辦公室墊錢,那是肯定的,因為辦公室是辦公的,路過到辦公室裡的。談戀愛的話那不親了,她對工作社會照見很大的影響。

8樓:知心答疑小仙女

因為在辦公室裡面盡職辦公室戀情,我認為都要的乙個方面就是為了讓員工都是乙個搞好的效率去工作吧!

9樓:山野跑兔

一些公司禁止辦公室戀情是因為,辦公室戀情容易影響工作,工作效率和質量會大大降低,甚至在工作之餘,互相包庇,導致公司受到損失。

10樓:迷蹤貓耳

絕大多數的大公司都會禁止辦公室戀情。因為辦公室戀情一來會影響工作。戀愛的雙方因為有直接的利益會導致公司人事和其他事務變得複雜和不好管理。因此禁止辦公室戀情的規定也就應運而生了。

11樓:匿名使用者

你好朋友

辦公室戀情是可恥的,因為都是假的,

不僅害了兩者家庭,而且對公司沒有任何好處。

12樓:匿名使用者

辦公室戀情會影響工作效率,在戀愛中的情侶心情都會起伏不定,所以一般公司都會不讓辦公室戀情

13樓:在白鹿寺踏步的士多啤梨

因為在同乙個單位談戀愛,公司怕影響工作效率,或者因為戀情分手結束破壞同事之間的和諧。

14樓:匿名使用者

因為辦公室戀情會影響工作,可能會洩露機密資訊

15樓:惠夢寒

一些公司禁止辦公室戀情,主要的原因在於辦公室戀情會影響到彼此之間的工作,特別是感情出現問題的時候會嚴重的影響到彼此之間,在公司的一些個人形象以及自己在公司的工作。

16樓:超級最佳損友

因為辦公室戀情。會影響公司的進度會影響公司的。工作有時候你們會鬧情緒。都會影響工作的,所以說。一般都會禁止辦公室

17樓:

可能是因為公司覺得辦公室戀情有可能對公司的利益造成一定的損傷,因為他們在談戀愛就有可能忽略了工作。

18樓:

哦,這個有很大的關係啊,因為這個一看就是說有戀情了啊,就是對某個個人來說,還是非常困難的,而且對公司的利益也有很大的影響,所以說啊,公司才會制止辦公室戀情。

19樓:

因為分手了會很尷尬,抬頭不見低頭見的。而且容易出現偏頗,工作效率有可能會下降。

20樓:朵朵仙

多數公司都不允許辦公室戀情,因為對於公司管理有很大的影響。

21樓:匿名使用者

因為同在乙個公司,每天都在一起工作!如果出現兩個人有戀情!擔心會因為兩個人只顧著戀愛而影響到公司正常的工作!

為什麼有些公司會禁止辦公室戀情?

22樓:以雅

禁止辦公室戀情主要是為了讓員工更好的集中注意力高效的工作。

1.防止員工戀愛後偷懶。人一旦戀愛了,就會陷入感性裡面無法自拔,特別是熱戀期的男女朋友關係,一旦談起戀愛來,工作的效率也會大打折扣,何況還是在乙個辦公室的同事,更加無心於工作的可能了。

只想著趕緊下班後來一場浪漫的約會。

2.為了公私分明。談戀愛後人變得感性,自然在工作便捷上會偏向於自己喜歡的人。

而且這種分化會很明顯,公司禁止員工談戀愛是為了更好的公平公正的各項工作。員工不能為了自己的利益,而損壞了其他員工的合法權益。

3.增強員工穩定性。在公司二個人一旦戀愛關係確定後,如果其中乙個人想要辭職,那麼另外乙個人肯定也會被帶走,或者留不長久的。

這樣也就加快了員工的辭職率,讓公司在人力資源受到了一定的損失。

雖然愛情發生在哪兒難以控制,但是我們要學會公私分明,不能因為個人的愛情而讓團隊受到傷害。

23樓:善良的

第乙個原因自然是擔心情侶之間分不清工作和生活了。

如果辦公室裡面的兩個人談起了戀愛,那麼他們肯定會在工作的時候不由自主的把戀愛中的一些習慣和情緒帶到工作中來。這樣的話肯定會不利於他們之間開展工作,更不利於公司的發展了。

第二個原因就是不利於辦公室內的關係和諧了。

畢竟很多的辦公室人員多多少少都會有點小摩擦小矛盾,如果這其中突然出現了一隊情侶的話那就直接打破了本來就很脆弱的辦公室關係,直接就會出現兩個欺負別人乙個的局面,也更容易造成拉幫結派。這不僅不利於辦公室的穩定更不利於公司的發展!

還有乙個原因就是怕情侶辭職了。

俗話說鐵打的營盤流水的兵,辦公室人員來來去去我們都習慣了。可是如果乙個辦公室內的一對情侶突然都辭職的話那肯定會對公司造成一些負面的影響,不僅對公司內部還是對公司的客戶都是乙個很大的損失,所以一些公司也就禁止辦公室戀情了。

24樓:夢曉霜天

防止影響工作,防止以權謀私啊。

在公司談戀愛可以說是弊遠遠大於利。感情很濃的時候,兩個人在一起上班,有事沒事的眉來眼去一番,想法設法擠出時間來膩歪一會。你這樣的狀態還怎麼好好的工作。

要是兩個人因為一些事情分手了,遇到有些小肚雞腸的戀人,在工作中給對方製造一些障礙或是失誤是很容易的事情。這些失誤說不定就會對公司造成很壞的影響。

如果其中乙個人是領導,利用自己手中的權力給自己的戀人辦私事或是做一些損害公司利益的事情,那公司還怎麼執行下去呢?

為了防微杜漸,公司禁止辦公室戀情也是可以理解的。

以前我的單位對於辦公室戀情從來不干涉。可是前年,單位一對戀人因為男的劈腿辦公室另外乙個女同事,他女朋友竟然一氣之下在單位自殺了。女生父母在單位鬧了好幾天,最後單位不得不賠了一大筆錢才了事。

從此以後,單位就開始禁止辦公室戀情,一旦發現同事之間談戀情,領導就出面阻止。

25樓:畫面怨

辦公室就是去工作去了,並不是讓你去談戀愛去了,談戀愛就是傷神兒的事情,一心不可二用。在乙個地方工作又在同乙個公司上班,是顧得上調情還是工作呢?咱們舉乙個例子,假設你在公司裡談戀愛呢,你的老闆沒有女朋友,每天在辦公室看你們眉來眼去的,不得氣死啊。

現在的公司不好做,都少不了去談客戶,談合同。你要是在同乙個公司上班,那萬一要讓去應酬或者喝酒可怎麼辦,誰願意讓自己女朋友或者男朋友去喝酒。不僅不安全,在這個複雜的社會中,萬一女朋友被佔便宜了怎麼辦。

這乙個公司裡每天去處理這些牢騷,還發不發展了。

為什麼有些公司會禁止辦公室戀情?

26樓:依依看情感

所以這就是禁止辦公室戀情的原因了。

27樓:記憶麵包片

對於公司來說,辦公室戀情的不穩定性真的很大,很容易出現各種突發狀況影響到工作的正常進行,所以很多公司都明確規定禁止辦公室戀情。雖然說戀愛是自由的,但是在公司等工作場合還是應當將工作放在首位,我們看看下面幾個例子後就會理解為什麼公司會這樣要求了。

公私不分小a和小b是我的同事,本來大家相處的很好,在工作上配合默契,私下也會經常聚餐,但是不知道什麼時候開始這兩人私下的感情迅速公升溫成為了情侶,如果僅僅是這樣也沒有什麼關係,但是在之後的工作上就經常會發生當小a對一件事情提出意見時,如果小b反對的話會甩臉,然後這對情侶就到一旁處理自己的事情,無非是「你為什麼不聽我的」「你應該在眾人之前給我面子」等等,讓我和其他同事都感覺十分尷尬不自在,耽誤了正常工作的進度。

影響辦公氛圍在辦公室戀情中,如果兩人平時並沒有耽誤正常工作,最後有情人終成眷屬,那是一件很好的事情,很多人都會送上祝福。相反如果兩人相處下去後覺得感情不合適分手並且對對方產生了討厭的心理,那之後正常的工作就會很難處理。我身邊的真實事件,女生和男生辦公室戀情分手後,兩個人在辦公室就一句話都不說了,但是總會有工作上需要共同處理的事情,就只能麻煩其他同事傳話,這樣在無形之中增加了很多不必要的工作量,並且大家都不是很愉快。

風險問題這也是公司主要負責人員不得不考慮的問題,如果公司中層和下屬談戀愛了,那麼是否真的能公平理智的對待這段感情呢?會不會因為下屬是自己的愛人就把一些簡單的工作交給她處理呢?長久下去不僅整個公司的風評不好,其他辛苦工作的同事也會產生不滿的心理,這些事情誰也不能保證不會發生,所以最好的避免方法就是明確規定不允許辦公室戀愛。

28樓:小李講情感

這種時候如果兩個人在乙個公司,分手之後該怎麼去面對對方?而且在一定程度上是會影響到自己的工作的。公司肯定不會是去管你們這些兒女情長的事情,在公司的眼裡一切都是以利益為主,他們怕的就是兩個人分手以後會影響到自己的工作,影響到公司的收益,從而給公司帶來一定不好的影響,這就是為什麼公司禁止辦公室戀情的原因。

29樓:初衣勝雪

辦公室是乙個辦公單位和視窗單位。

無論是國家事業單位還是企業單位還是私人企業,跨部門的戀情是允許的,但是在同一間辦公室裡是絕對不允許發生辦公室戀情的。

原因很簡單,辦公場所應該對於所有的人來說都有職場的公平:

第一:辦公室戀情肯定是占用了辦公資源,公為私用。會影響員工之間的平等溝通和對外交往。

第二:容易滋生以權謀私,在乙個辦公室的領導和下屬發生戀情時,占用公有辦公的時間是乙個方面,很容易滋生到權色交易,代為隱瞞,人事不公等現象。

第三個:影響辦公氛圍和士氣。本來辦公室就是乙個充滿高效率的辦公場所。在這種地方談情說愛,肯定會影響職場氛圍和其他員工的心理。和企業的文化也不相符。

而且從絕大多數辦公室戀情來講,婚外戀佔的比例比較高,而這正是影響工作和家庭的最重要的因素。不但造成辦公氛圍的不穩定,也非常容易出現家庭矛盾,導致家庭破碎。

婚外戀吃虧的往往是一些女性,因為面臨著情感和工作的雙輸,為保障婦女基本權利,也不允許辦公室戀情的發生。

未婚的男女進行辦公室戀情,明顯對於他們的未來和晉公升都會有影響,因為大好的年華,在工作上沒有長進,倒是利用工作談起了戀愛。沒有哪乙個領導願意看到這種現象。拿著我的錢,也不避點嫌。

如果你是一家公司的老闆或者領導,你願意看到每個辦公室沒人辦公,成雙成對的談戀愛,調情嗎?不要說男女搭配幹活不累,很多時候男女搭配,挖你的牆角那才叫真不累!

為什麼幾乎所有企業都禁止辦公室戀情

很多的公司都明文規定禁止辦公室戀情,那對於員工來說它到底合不合理呢?有人支援有人反對。其實這個規定存在是有它的意義的,無論什麼事扯到 情 字上就難免的變得複雜,雖說公是公,私是私,但是誰又能真正完全的做到公私分明呢?所以,辦公室戀情還是要慎重的。首先,如果和你談戀愛的另一方是你的上級,那麼你們在一起...

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